324 results Stibbe advises KLM Royal Dutch Airlines Stibbe advises ING Representing ING in litigation against pensioners and the pension fund about indexations. Stibbe advises KLM Royal Dutch Airlines Stibbe advises Delta Lloyd Stibbe advises Sodexo Advising Sodexo on executives and works council matters Stibbe advises Elementis Advising Elementis on pension litigation initiated by a group of former employees on the amendments to their indexation scheme. Stibbe advises Ziggo Stibbe advises The Blackstone Group Advising the Blackstone Group on Dutch corporate, real estate, finance, tax and employment law aspects of its acquisition of the Mint Hotels group, also known as City Inn. Stibbe advises Wolters Kluwer Het IFF-arrest: het onderscheid tussen artikel 7:611 BW en artikel 7:613 BW is en blijft relevant Het leerstuk van de (eenzijdige) wijziging van arbeidsvoorwaarden houdt de gemoederen al lange tijd bezig. Sinds 1998 spelen vragen als wat is de verhouding tussen de artikelen 7:611 BW, 7:613 BW en 6:248 lid 2 BW? De stand van de medezeggenschap: juli 2022 tot juli 2024 In deze bijdrage geeft Paul Vestering een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Net als in de voorgaande stand van de medezeggenschap, komen nieuwe initiatieven en de relevante rechtspraak aan de orde. Premievorderingen pensioen verjaren al eerder De verjaring van pensioenpremies begint eerder dan gedacht: vanaf het moment dat premie opeisbaar is, niet pas bij ontdekking door het Bpf. Dat beperkt het risico voor werkgevers bij een onverwachte aansluiting. Nederlands stakingsrecht op orde Deze zomer wees het Europees Sociaal Comité voor Sociale Rechten (ECSR) de klachten af die FNV en CNV hadden ingediend over het Nederlandse stakingsrecht. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Het Deliveroo-arrest: de ‘ontzagging’ van de arbeidsovereenkomst opgelost met een gezichtspuntencatalogus (annotatie) In zijn noot analyseert Jaap van Slooten het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Enkele van zijn belangrijkste conclusies zijn. Incorporatiebeding. Overgang van onderneming. Cao-recht. Wijzigen van arbeidsvoorwaarden (annotatie) In deze annotatie bespreekt Joost Boer het IDL-arrest van de Hoge Raad van 12 juli 2024. Nieuw ‘zzp-plan’ van minister Van Gennip past niet goed in onze rechtstraditie (column) In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen. Pagination Previous page Page 15 Page 16 Current page 17 Page 18 Next page
Stibbe advises ING Representing ING in litigation against pensioners and the pension fund about indexations.
Stibbe advises Elementis Advising Elementis on pension litigation initiated by a group of former employees on the amendments to their indexation scheme.
Stibbe advises The Blackstone Group Advising the Blackstone Group on Dutch corporate, real estate, finance, tax and employment law aspects of its acquisition of the Mint Hotels group, also known as City Inn.
Het IFF-arrest: het onderscheid tussen artikel 7:611 BW en artikel 7:613 BW is en blijft relevant Het leerstuk van de (eenzijdige) wijziging van arbeidsvoorwaarden houdt de gemoederen al lange tijd bezig. Sinds 1998 spelen vragen als wat is de verhouding tussen de artikelen 7:611 BW, 7:613 BW en 6:248 lid 2 BW?
De stand van de medezeggenschap: juli 2022 tot juli 2024 In deze bijdrage geeft Paul Vestering een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Net als in de voorgaande stand van de medezeggenschap, komen nieuwe initiatieven en de relevante rechtspraak aan de orde.
Premievorderingen pensioen verjaren al eerder De verjaring van pensioenpremies begint eerder dan gedacht: vanaf het moment dat premie opeisbaar is, niet pas bij ontdekking door het Bpf. Dat beperkt het risico voor werkgevers bij een onverwachte aansluiting.
Nederlands stakingsrecht op orde Deze zomer wees het Europees Sociaal Comité voor Sociale Rechten (ECSR) de klachten af die FNV en CNV hadden ingediend over het Nederlandse stakingsrecht.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.
Het Deliveroo-arrest: de ‘ontzagging’ van de arbeidsovereenkomst opgelost met een gezichtspuntencatalogus (annotatie) In zijn noot analyseert Jaap van Slooten het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Enkele van zijn belangrijkste conclusies zijn.
Incorporatiebeding. Overgang van onderneming. Cao-recht. Wijzigen van arbeidsvoorwaarden (annotatie) In deze annotatie bespreekt Joost Boer het IDL-arrest van de Hoge Raad van 12 juli 2024.
Nieuw ‘zzp-plan’ van minister Van Gennip past niet goed in onze rechtstraditie (column) In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen.