Employment, Benefits and Pensions
Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen?
We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs").
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt?
In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie)
Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken.
Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief?
De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.