Articles

Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking van misstanden

Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking

Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking van misstanden

20.11.2015 NL law

In deze bijdrage van Astrid Helstone staan de volgende vragen centraal.

Welke procedurele stappen moet een werknemer nemen om aanspraak te maken op de benadelingsbescherming van artikel 7:658c BW. In welke gevallen moet openbaarmaking van een misstand bij derden proportioneel worden geacht? In dit verband is relevant dat de voorgestelde wettelijke regeling van het benadelingsverbod in artikel. 7:658c BW refereert aan benadelingsbescherming bij melding bij de ‘daartoe bevoegde instantie’. Zou een externe melding aan een bij de wet aangewezen toezichthoudende instantie niet zonder meer proportioneel moeten worden geacht, juist omdat deze instantie over wettelijke bevoegdheden beschikt om in te grijpen bij misstanden?

  • Zie voor deze bijdrage: J. Brabers, M.M. Govaert & A.M. Helstone, 'Klokkenluiders in perspectief : beschouwingen over corporate governance, (rechtsvergelijkend) arbeidsrecht, privaatrecht en strafrecht in het licht van de Wet Huis voor klokkenluiders', Zutphen: Uitgeverij Paris, 2015, hoofdstuk 6, Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking van misstanden, p. 95-117

Related news

21.01.2022 NL law
Platformondernemingen en medezeggenschap

Articles - Platformondernemingen werken veelal op structurele basis met zelfstandigen. De Grondwet kent alle werkenden een recht op medezeggenschap toe. Het is op zich mogelijk zelfstandigen onder de WOR te brengen, zij het dat hier wel een aantal hindernissen genomen moeten worden: eerst moet er een ondernemingsraad zijn ingesteld ten behoeve van minstens vijftig werknemers. Daarna kan deze pas afspreken met de ondernemer om ook zelfstandigen kiesrecht te geven. 

Read more

12.11.2021 NL law
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022

Short Reads - De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Dit heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt nadat na 31 oktober 2021 (de laatste dag van de oorspronkelijke termijn) werd vastgesteld dat 9.438 werkgevers nog geen aanvraag om vaststelling hebben ingediend. Deze groep werkgevers – die wel een subsidieverlening en voorschot heeft ontvangen – vertegenwoordigt ongeveer 320 miljoen euro aan verstrekte voorschotten (4% van het totaal aan verstrekte voorschotten).

Read more

11.11.2021 NL law
Van de WTV naar de NOW en weer terug

Short Reads - Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Op 1 oktober 2021 is de WTV weer ongewijzigd geïntroduceerd. 

Read more