Articles

Hoge Raad: geen sprake van een automatische verlenging van de opzegtermijn voor de werkgever (annotatie)

Hoge Raad: geen sprake van een automatische verlenging van de opzegte

Hoge Raad: geen sprake van een automatische verlenging van de opzegtermijn voor de werkgever (annotatie)

20.05.2015

In dit arrest heeft de Hoge Raad zich voor het eerst uitgelaten over de civielrechtelijke gevolgen van een afspraak waarbij voor de werknemer een langere contractuele opzegtermijn is overeengekomen en er niets is vastgelegd over de voor de werkgever geldende opzegtermijn. In de lagere rechtspraak is deze vraag in de afgelopen jaren meerdere malen aan de orde gekomen.

De Hoge Raad heeft in dit arrest uitgemaakt dat, indien de werknemer een beroep doet op de vernietigbaarheid van deze afspraak, er moet worden teruggevallen op de wettelijke opzegtermijn. In dat geval kan de werkgever geen beroep meer doen op de overeengekomen verlengde opzegtermijn van de werknemer, zoals Flextronics in dit geval had gedaan. Dit betekent dat een afspraak die in strijd is met artikel 7:672 lid 6 BW tot vernietigbaarheid leidt en dat alleen de werknemer hierop een beroep kan doen. Het ligt voor de hand dat hij dat alleen zal doen als het initiatief tot beëindiging van hem zelf uitgaat; de kortere wettelijke opzegtermijn van een maand pakt bij vertrek immers gunstiger voor hem uit.

 

Related news

08.12.2021
Stibbe advises AVR on the acquisition of AEB

Short Reads - Stibbe advises AVR-Afvalverwerking (AVR) on the acquisition of a 100% equity stake in the Amsterdam-based energy-from-waste company AEB Holding N.V. (AEB) from the municipality of Amsterdam.

Read more

12.11.2021
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022

Short Reads - De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Dit heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt nadat na 31 oktober 2021 (de laatste dag van de oorspronkelijke termijn) werd vastgesteld dat 9.438 werkgevers nog geen aanvraag om vaststelling hebben ingediend. Deze groep werkgevers – die wel een subsidieverlening en voorschot heeft ontvangen – vertegenwoordigt ongeveer 320 miljoen euro aan verstrekte voorschotten (4% van het totaal aan verstrekte voorschotten).

Read more

11.11.2021
Van de WTV naar de NOW en weer terug

Short Reads - Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Op 1 oktober 2021 is de WTV weer ongewijzigd geïntroduceerd. 

Read more