922 results Gedoogplichten onder de Omgevingswet Grondposities kunnen ruimtelijke ontwikkelingen flink belemmeren. De Omgevingswet biedt de mogelijkheid om grondeigenaren te verplichten om werken en werkzaamheden te gedogen. In dit blog leest u hoe. Didam II-arrest Het Didam II-arrest verduidelijkt de gevolgen van de Didam-regels. De regels werken terug in de tijd, maar de overeenkomsten die in strijd met die regels zijn gesloten zijn niet nietig of vernietigbaar. Wel kunnen overheden aansprakelijk zijn voor schade. De Omgevingswet: verandering biedt ook kansen In deze nieuwe Stibbe Legal Insights bespreken Rut Molenaar-Wingens en Koen Giezeman de Omgevingswet die per 1 januari 2024 in werking zal treden en wat dit betekent voor bedrijven. Aankondigingen van prijsverminderingen opnieuw gereglementeerd Aankondigingen van prijsverminderingen moeten steeds de vorige prijs vermelden, zijnde de laagste prijs die de onderneming in de 30 dagen onmiddellijk voorafgaand aan de prijsvermindering toepaste. Meer of minder consumentenrechten voor een duurzamere wereld? Ter gelegenheid van World Consumer Rights Day op 15 maart bespreken onze experten in het consumentenrecht welke wettelijke maatregelen genomen kunnen worden om de negatieve impact op het klimaat te verminderen. Stakingsbevel en domeinnaamoverdracht opgelegd voor cybersquatting en doorlinken van verwarring scheppende domeinnaam Het Hof van beroep te Gent beval de staking van de wederrechtelijke registratie van een domeinnaam, die potentiële klanten beoogde te misleiden en af te werven van een concurrent door deze domeinnaam door te linken naar een andere domeinnaam. Signaleringsblog week 6: actuele jurisprudentie en ontwikkelingen bestuursrecht en omgevingsrecht In deze blog signaleren wij kort enkele belangwekkende bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke uitspraken en ontwikkelingen van de afgelopen periode. Artikel 8 EVRM geeft geen recht op specifieke klimaatmaatregelen zoals een verbod op fossiele brandstoffen Het EHRM bevestigt dat artikel 8 EVRM geen recht geeft op een specifieke klimaatmaatregel, zoals een verbod op fossiele brandstoffen, omdat staten een ruime beoordelingsmarge behouden bij de keuze van middelen om klimaatverandering tegen te gaan. Het vergeten verbod op publieke verwijzingen naar schuld Het Openbaar Ministerie laat zich bijna op dagelijkse basis uit over verdachten in lopende strafzaken. Op tv, in kranten en op social media deelt het OM zijn visie op de schuld van verdachten met het publiek onder het mom van publieksvoorlichting en trans Jurisprudentie Omgevingswet voorjaar 2025 Jurisprudentie Omgevingswet voorjaar 2025: over de Omgevingsplan-procedure, het overhevelen van milieuregels uit de APV naar het Omgevingsplan, toepassing van specifieke zorgplichten en meer. Overzicht van EU-BE juridische ontwikkelingen Gelieve hierbij een overzicht te vinden van recente Belgische en Europese juridische ontwikkelingen tot en met 1 april 2021. Consumentenbescherming tegen verborgen reclame: redactionele reclame omvat zowel reclame betaald met geld als met andere vermogensvoordelen Redactionele inhoud in de media waarvoor een onderneming heeft betaald om reclame te maken voor haar product, moet als dusdanig herkenbaar zijn voor de consument. Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof. Het gebruik van AI in juridische procedures AI wordt gezien als een grote kans voor de advocatuur. Tegelijk worstelen rechters met onzorgvuldig gebruik van AI bij het opstellen van processtukken. De vraag rijst of het gebruik van AI kan bijdragen aan het aannemen van misbruik van procesrecht. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Equal Pay Day 2024: stapvoets vooruit naar het dichten van de loonkloof Vandaag, 14 november 2024, is het Equal Pay Day: een dag om stil te staan bij gelijke beloning. Het markeert de symbolische datum waarop vrouwen, vergeleken met hun mannelijke collega's, gemiddeld genomen 'gratis' werken tot het einde van het jaar. Verboden onderscheid in beloning tussen werkneemster en haar mannelijke collega (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de rechtbank Gelderland waarin de rechter de loonvordering van een werkneemster toewijst vanwege (direct) onderscheid bij de beloning op grond van geslacht. Pagination Previous page Page 49 Page 50 Current page 51 Page 52 Next page
Gedoogplichten onder de Omgevingswet Grondposities kunnen ruimtelijke ontwikkelingen flink belemmeren. De Omgevingswet biedt de mogelijkheid om grondeigenaren te verplichten om werken en werkzaamheden te gedogen. In dit blog leest u hoe.
Didam II-arrest Het Didam II-arrest verduidelijkt de gevolgen van de Didam-regels. De regels werken terug in de tijd, maar de overeenkomsten die in strijd met die regels zijn gesloten zijn niet nietig of vernietigbaar. Wel kunnen overheden aansprakelijk zijn voor schade.
De Omgevingswet: verandering biedt ook kansen In deze nieuwe Stibbe Legal Insights bespreken Rut Molenaar-Wingens en Koen Giezeman de Omgevingswet die per 1 januari 2024 in werking zal treden en wat dit betekent voor bedrijven.
Aankondigingen van prijsverminderingen opnieuw gereglementeerd Aankondigingen van prijsverminderingen moeten steeds de vorige prijs vermelden, zijnde de laagste prijs die de onderneming in de 30 dagen onmiddellijk voorafgaand aan de prijsvermindering toepaste.
Meer of minder consumentenrechten voor een duurzamere wereld? Ter gelegenheid van World Consumer Rights Day op 15 maart bespreken onze experten in het consumentenrecht welke wettelijke maatregelen genomen kunnen worden om de negatieve impact op het klimaat te verminderen.
Stakingsbevel en domeinnaamoverdracht opgelegd voor cybersquatting en doorlinken van verwarring scheppende domeinnaam Het Hof van beroep te Gent beval de staking van de wederrechtelijke registratie van een domeinnaam, die potentiële klanten beoogde te misleiden en af te werven van een concurrent door deze domeinnaam door te linken naar een andere domeinnaam.
Signaleringsblog week 6: actuele jurisprudentie en ontwikkelingen bestuursrecht en omgevingsrecht In deze blog signaleren wij kort enkele belangwekkende bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke uitspraken en ontwikkelingen van de afgelopen periode.
Artikel 8 EVRM geeft geen recht op specifieke klimaatmaatregelen zoals een verbod op fossiele brandstoffen Het EHRM bevestigt dat artikel 8 EVRM geen recht geeft op een specifieke klimaatmaatregel, zoals een verbod op fossiele brandstoffen, omdat staten een ruime beoordelingsmarge behouden bij de keuze van middelen om klimaatverandering tegen te gaan.
Het vergeten verbod op publieke verwijzingen naar schuld Het Openbaar Ministerie laat zich bijna op dagelijkse basis uit over verdachten in lopende strafzaken. Op tv, in kranten en op social media deelt het OM zijn visie op de schuld van verdachten met het publiek onder het mom van publieksvoorlichting en trans
Jurisprudentie Omgevingswet voorjaar 2025 Jurisprudentie Omgevingswet voorjaar 2025: over de Omgevingsplan-procedure, het overhevelen van milieuregels uit de APV naar het Omgevingsplan, toepassing van specifieke zorgplichten en meer.
Overzicht van EU-BE juridische ontwikkelingen Gelieve hierbij een overzicht te vinden van recente Belgische en Europese juridische ontwikkelingen tot en met 1 april 2021.
Consumentenbescherming tegen verborgen reclame: redactionele reclame omvat zowel reclame betaald met geld als met andere vermogensvoordelen Redactionele inhoud in de media waarvoor een onderneming heeft betaald om reclame te maken voor haar product, moet als dusdanig herkenbaar zijn voor de consument.
Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.
Het gebruik van AI in juridische procedures AI wordt gezien als een grote kans voor de advocatuur. Tegelijk worstelen rechters met onzorgvuldig gebruik van AI bij het opstellen van processtukken. De vraag rijst of het gebruik van AI kan bijdragen aan het aannemen van misbruik van procesrecht.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.
Equal Pay Day 2024: stapvoets vooruit naar het dichten van de loonkloof Vandaag, 14 november 2024, is het Equal Pay Day: een dag om stil te staan bij gelijke beloning. Het markeert de symbolische datum waarop vrouwen, vergeleken met hun mannelijke collega's, gemiddeld genomen 'gratis' werken tot het einde van het jaar.
Verboden onderscheid in beloning tussen werkneemster en haar mannelijke collega (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de rechtbank Gelderland waarin de rechter de loonvordering van een werkneemster toewijst vanwege (direct) onderscheid bij de beloning op grond van geslacht.