821 results Mart Meijer Associate Amsterdam Zee Leering Associate Amsterdam Daniël Schildknecht Associate Amsterdam Zafar Shaikhli Associate Amsterdam Koen de Roo Associate Amsterdam Fiona Stewart Associate Amsterdam Anne-Lou Stelling Associate Amsterdam Sam Stap Associate Amsterdam Annemijn van der Vegte Associate Amsterdam Anne van Boekel Associate Amsterdam Robin Taal Associate Amsterdam Zelda Geels Associate Amsterdam Verboden onderscheid in beloning tussen werkneemster en haar mannelijke collega (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de rechtbank Gelderland waarin de rechter de loonvordering van een werkneemster toewijst vanwege (direct) onderscheid bij de beloning op grond van geslacht. PFAS-regulering onder druk: wat betekenen nieuwe rechtszaken voor bedrijven en overheden? PFAS blijven de gemoederen bezighouden. Terwijl het RIVM nieuwe risico’s onderzoekt en bestuursorganen zoeken naar handhaafbare normen, groeit het aantal juridische procedures rondom deze omstreden stofgroep. De aanwezigheidsmonitor in AI-, arbeids- en privacyrechtelijk perspectief Thuiswerken: iets wat sinds de COVID-19-periode normaal lijkt, wordt in de praktijk steeds vaker door werkgevers ingeperkt. Veel organisaties proberen met meer of minder dwingende maatregelen hun medewerkers terug naar kantoor te krijgen. Stibbe advised VCK Holding on the sale of VCK Port Logistics to Maja Stuwadoors Groep Stibbe advised VCK Holding on the sale of VCK Port Logistics to Maja Stuwadoors Groep (with the Swiss company Nova Marine Carriers, the German company Aug. Bolten Wm. Miller’s Nachfolgeren, and the Spanish company Ership Group as shareholders). Update tijdpad implementatie richtlijn loontransparantie in Nederland In een onlangs verschenen brief aan de Tweede Kamer geeft de minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid een update over de implementatie van de Europese richtlijn Loonstransparantie. Dutch Supreme Court refers questions to CJEU in trucks case On 20 June 2025, the Dutch Supreme Court referred questions to the CJEU in an antitrust damages case on trucks manufacturing. This blog explores the events leading to this pivotal moment and the key questions posed. Pagination Previous page Page 36 Current page 37 Page 38 Page 39 Next page
Verboden onderscheid in beloning tussen werkneemster en haar mannelijke collega (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de rechtbank Gelderland waarin de rechter de loonvordering van een werkneemster toewijst vanwege (direct) onderscheid bij de beloning op grond van geslacht.
PFAS-regulering onder druk: wat betekenen nieuwe rechtszaken voor bedrijven en overheden? PFAS blijven de gemoederen bezighouden. Terwijl het RIVM nieuwe risico’s onderzoekt en bestuursorganen zoeken naar handhaafbare normen, groeit het aantal juridische procedures rondom deze omstreden stofgroep.
De aanwezigheidsmonitor in AI-, arbeids- en privacyrechtelijk perspectief Thuiswerken: iets wat sinds de COVID-19-periode normaal lijkt, wordt in de praktijk steeds vaker door werkgevers ingeperkt. Veel organisaties proberen met meer of minder dwingende maatregelen hun medewerkers terug naar kantoor te krijgen.
Stibbe advised VCK Holding on the sale of VCK Port Logistics to Maja Stuwadoors Groep Stibbe advised VCK Holding on the sale of VCK Port Logistics to Maja Stuwadoors Groep (with the Swiss company Nova Marine Carriers, the German company Aug. Bolten Wm. Miller’s Nachfolgeren, and the Spanish company Ership Group as shareholders).
Update tijdpad implementatie richtlijn loontransparantie in Nederland In een onlangs verschenen brief aan de Tweede Kamer geeft de minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid een update over de implementatie van de Europese richtlijn Loonstransparantie.
Dutch Supreme Court refers questions to CJEU in trucks case On 20 June 2025, the Dutch Supreme Court referred questions to the CJEU in an antitrust damages case on trucks manufacturing. This blog explores the events leading to this pivotal moment and the key questions posed.