Articles

De verzoekschriftprocedure in de WWZ, een onderzoek

De verzoekschriftprocedure in de WWZ, een onderzoek

De verzoekschriftprocedure in de WWZ, een onderzoek

22.08.2016 NL law

Vanaf 1 juli 2015 is het niet meer alleen de ontbinding, maar zijn het alle geschillen over het einde van de arbeidsovereenkomst die per verzoekschrift aan de rechter dienen te worden voorgelegd. In dit artikel wordt beschreven wat de gevolgen zijn voor onder meer de toepasselijkheid van het bewijsrecht. Dit gebeurt aan de hand van een analyse van ruim 180 beschikkingen van kantonrechters. Uit het onderzoek blijkt dat kantonrechters, anders dan de wetgever, over het algemeen het bewijsrecht in principe van toepassing achten.

Het komt weinig tot bewijslevering. Zaken worden afgedaan op stelplicht of voldoende aannemelijk maken. Van de mogelijkheid andere vorderingen in de procedure te betrekken, wordt veelvuldig gebruik gemaakt. Sinds 1 juli 2015 is de arbeidsrechtelijke verzoekschriftprocedure complexer geworden. Het is niet meer een eenvoudige procedure waarin snel wordt beslist of de arbeidsovereenkomst moet worden ontbonden. Alle geschillen met betrekking tot het einde van de arbeidsovereenkomst dienen nu via een verzoekschrift aan de rechter te worden voorgelegd. Ook nevenvorderingen kunnen in de procedure worden betrokken. Hoe dat is verlopen, heeft Ea Visser onderzocht aan de hand van 186 beschikkingen. In dit artikel bespreekt Ea Visser de uitkomsten.

  • Klik hier voor het artikel E.T. Visser, ‘De verzoekschriftprocedure in de WWZ, een onderzoek’, TAP 2016/265.

Related news

02.08.2021 NL law
CuraƧaose rechter: ontslag op staande voet wegens weigeren coronavaccin nietig

Short Reads - Een unicum. Een rechter binnen het Nederlandse koninkrijk heeft zich voor het eerst uitgelaten over het ontslag van een werkneemster die het coronavaccin weigert. Het Gerecht in eerste aanleg van Curaçao heeft in zijn uitspraak van 16 juli 2021 geoordeeld dat het ontslag op staande voet van een werkneemster nietig is. Wel wordt de arbeidsovereenkomst van de werkneemster ontbonden wegens verandering van omstandigheden. In deze short read bespreken wij deze uitspraak van de Curaçaose rechter.

Read more

29.07.2021 NL law
De NOW-4: grotendeels gelijk aan de NOW-3 met enkele wijzigingen

Short Reads - Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen. Onderdeel van dit noodpakket is de Vierde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-4”). Op 23 juli 2021 is de NOW-4 gepubliceerd in de Staatscourant. Deze short read geeft een kort overzicht van de hoofdlijnen van de NOW-4 en de wijzigingen ten opzichte van de NOW-3.

Read more

17.06.2021 NL law
SER advies 2021-2025: de belangrijkste aanbevelingen op het terrein van de arbeidsmarkt besproken

Short Reads - Inleiding Op 2 juni 2021 presenteerde de Sociaal Economische Raad (SER) het ontwerpadvies ‘Sociaal-Economisch beleid 2021-2025. Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’. Dit advies behelst een breed pakket aan voorstellen dat voor brede welvaart in Nederland moet zorgen. De SER adviseert het kabinet fors te investeren in de arbeidsmarkt en de publieke sector.

Read more

14.06.2021 NL law
Verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds voor Duitse chauffeurs in dienst van in Nederland gevestigde onderneming (annotatie)

Short Reads - In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone een uitspraak van het hof Arnhem-Leeuwarden. Deze uitspraak gaat over een werkgever met een in Nederland gevestigde onderneming in het beroepsvervoer over de weg. Deze werkgever heeft ongeveer 90 werknemers in dienst, van wie tien werknemers de Duitse nationaliteit hebben en in Duitsland wonen. Partijen verschillen van mening over de vraag of deze tien Duitse werknemers verplicht zijn tot deelneming in het Pensioenfonds Vervoer.

Read more