42 results Belangrijkste wijzigingen geactualiseerde Corporate Governance Code Op 20 december 2022 is de geactualiseerde Corporate Governance Code (de “Code 2022”) gepubliceerd. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen van deze geactualiseerde code opgenomen in een visual. De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd. Inwerkingtreding Omgevingswet per 1 januari 2024 De Omgevingswet treedt op 1 januari 2024 in werking. Verdedigingsrechten voor rechtspersonen Ook rechtspersonen kunnen in het verdachtenbankje belanden. Welke rechten hebben zij dan? Hoe kunnen zij die verwezenlijken? Wie zwijgt of spreekt namens de rechtspersoon? Wat is de positie van de bestuurders? Het bonus- en dividendverbod onder de concern-uitzondering van de NOW: ontwikkelingen en aandachtspunten Het bonus- en dividendverbod is een veelbesproken onderdeel van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ("NOW"). Geen zienswijze ingediend? Beroep van belanghebbende tegen omgevingsrechtelijk besluit is toch ontvankelijk Een belanghebbende die beroep instelt tegen een milieu- of ruimtelijke ordeningsbesluit mag niet langer niet-ontvankelijk worden verklaard omdat hij geen zienswijze heeft ingediend tegen een eerder ontwerp. Staatssecretaris I&W: intensiever beleid voor onderscheid afval of grondstof en verdere bevordering van circulaire experimenten Voor bedrijven en overheden is het nog altijd moeilijk om het onderscheid te maken tussen ‘afvalstoffen’ zoals bedoeld in de milieuwetgeving en gewone grondstoffen. De Wet zorgplicht kinderarbeid en de opkomst van human rights due diligence; van vrijwilligheid naar verplichting Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid (“WZK”) gepubliceerd in het Staatsblad. Werknemers moeten tijdens lockdown niet gewerkte min-uren inhalen (annotatie) In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone de kort geding-uitspraak van de rechtbank Gelderland in de Wibra-zaak. Het bezoldigingsverslag van beursvennootschappen Boekjaar 2020 was het eerste jaar waarin beursvennootschappen verplicht waren om hun verslaggeving over beloningen in te richten in overeenstemming met de nieuwe eisen voor het door de SRD II geïntroduceeerde bezoldigingsverslag. Rechtbank oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken en de niet-representatieve referentieloonsom van de werkgever moet corrigeren (annotatie) De uitspraak van de rechtbank Limburg van 15 november 2021 is de eerste NOW-uitspraak waarin een beroep op afwijking van de NOW gegrond is verklaard. De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. Herziening KRW: Nederland en andere lidstaten vragen om lichtere verplichtingen en meer genuanceerde monitoring via non-papers (deel VI) Naar aanleiding van het voorstel tot wijziging van de KRW heeft onder andere Nederland twee ‘non-papers’ ingediend. De non-papers zien op de uitleg van het verslechteringsverbod in de KRW, de manier van monitoring en vragen om lichtere verplichtingen. De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken. Modernisering van het concurrentiebeding: enkele vragen en antwoorden In het recent ter consultatie voorgelegde concept Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding (het “Voorstel”) worden de regels die gelden voor het concurrentiebeding (artikel 7:653 BW) aangescherpt. De beursvennootschap, AVA-seizoen 2024 In de nieuwste uitgave van TOP behandelen Manon Cremers en Lieke Stroeve het onderwerp "De beursvennootschap en het AVA-seizoen 2024." Wijziging NOW: voorafgaande instemming over openbaarmaking in NOW op gespannen voet met de Awb en de Wob Op 2 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW”) in werking getreden. De regeling is snel tot stand gekomen als maatregel tegen de nadelige gevolgen van de corona-crisis. Back to the future: begroting van toekomstige schade aan de hand van een ijkpunt in het verleden Hoe dient een rechter schade te begroten die een benadeelde partij heeft geleden en nog steeds lijdt als gevolg van wanprestatie of onrechtmatige daad in een ver verleden? De rechter kan kiezen voor het concreet vaststellen van de schade zoals de benadeel Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Next page
Belangrijkste wijzigingen geactualiseerde Corporate Governance Code Op 20 december 2022 is de geactualiseerde Corporate Governance Code (de “Code 2022”) gepubliceerd. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen van deze geactualiseerde code opgenomen in een visual.
De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd.
Inwerkingtreding Omgevingswet per 1 januari 2024 De Omgevingswet treedt op 1 januari 2024 in werking.
Verdedigingsrechten voor rechtspersonen Ook rechtspersonen kunnen in het verdachtenbankje belanden. Welke rechten hebben zij dan? Hoe kunnen zij die verwezenlijken? Wie zwijgt of spreekt namens de rechtspersoon? Wat is de positie van de bestuurders?
Het bonus- en dividendverbod onder de concern-uitzondering van de NOW: ontwikkelingen en aandachtspunten Het bonus- en dividendverbod is een veelbesproken onderdeel van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ("NOW").
Geen zienswijze ingediend? Beroep van belanghebbende tegen omgevingsrechtelijk besluit is toch ontvankelijk Een belanghebbende die beroep instelt tegen een milieu- of ruimtelijke ordeningsbesluit mag niet langer niet-ontvankelijk worden verklaard omdat hij geen zienswijze heeft ingediend tegen een eerder ontwerp.
Staatssecretaris I&W: intensiever beleid voor onderscheid afval of grondstof en verdere bevordering van circulaire experimenten Voor bedrijven en overheden is het nog altijd moeilijk om het onderscheid te maken tussen ‘afvalstoffen’ zoals bedoeld in de milieuwetgeving en gewone grondstoffen.
De Wet zorgplicht kinderarbeid en de opkomst van human rights due diligence; van vrijwilligheid naar verplichting Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid (“WZK”) gepubliceerd in het Staatsblad.
Werknemers moeten tijdens lockdown niet gewerkte min-uren inhalen (annotatie) In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone de kort geding-uitspraak van de rechtbank Gelderland in de Wibra-zaak.
Het bezoldigingsverslag van beursvennootschappen Boekjaar 2020 was het eerste jaar waarin beursvennootschappen verplicht waren om hun verslaggeving over beloningen in te richten in overeenstemming met de nieuwe eisen voor het door de SRD II geïntroduceeerde bezoldigingsverslag.
Rechtbank oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken en de niet-representatieve referentieloonsom van de werkgever moet corrigeren (annotatie) De uitspraak van de rechtbank Limburg van 15 november 2021 is de eerste NOW-uitspraak waarin een beroep op afwijking van de NOW gegrond is verklaard.
De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu.
Herziening KRW: Nederland en andere lidstaten vragen om lichtere verplichtingen en meer genuanceerde monitoring via non-papers (deel VI) Naar aanleiding van het voorstel tot wijziging van de KRW heeft onder andere Nederland twee ‘non-papers’ ingediend. De non-papers zien op de uitleg van het verslechteringsverbod in de KRW, de manier van monitoring en vragen om lichtere verplichtingen.
De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken.
Modernisering van het concurrentiebeding: enkele vragen en antwoorden In het recent ter consultatie voorgelegde concept Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding (het “Voorstel”) worden de regels die gelden voor het concurrentiebeding (artikel 7:653 BW) aangescherpt.
De beursvennootschap, AVA-seizoen 2024 In de nieuwste uitgave van TOP behandelen Manon Cremers en Lieke Stroeve het onderwerp "De beursvennootschap en het AVA-seizoen 2024."
Wijziging NOW: voorafgaande instemming over openbaarmaking in NOW op gespannen voet met de Awb en de Wob Op 2 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW”) in werking getreden. De regeling is snel tot stand gekomen als maatregel tegen de nadelige gevolgen van de corona-crisis.
Back to the future: begroting van toekomstige schade aan de hand van een ijkpunt in het verleden Hoe dient een rechter schade te begroten die een benadeelde partij heeft geleden en nog steeds lijdt als gevolg van wanprestatie of onrechtmatige daad in een ver verleden? De rechter kan kiezen voor het concreet vaststellen van de schade zoals de benadeel