SearchSearch results for: “”

Het maatschappelijk belang van diversiteit en inclusie (D&I) blijft toenemen. Ondernemingen zullen – ook vanwege de nieuwe Corporate Governance Code 2022 - steeds vaker D&I-beleid vaststellen, wat waarschijnlijk steeds concreter en serieuzer zal worden.

Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.

To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'.

In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.

In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Jeanne Leeman, aan de hand van twee recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens (College), de betekenis van een verbod op intersectionele discriminatie in het arbeidsrecht.

In zijn noot analyseert Jaap van Slooten het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Enkele van zijn belangrijkste conclusies zijn.

In deze annotatie bespreekt Joost Boer het IDL-arrest van de Hoge Raad van 12 juli 2024.

In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen.

In 2022 ontstond een conflict tussen Walt Disney Company en de gouverneur van Florida, Ron DeSantis, nadat Florida de Parental Rights in Education Act aannam, die lessen over homoseksualiteit op openbare scholen beperkte.

Nu vakbonden vaker staken, is van belang dat werkgevers het recht op tegenstaking hebben. Uit het Amsta-arrest van de Hoge Raad volgt dat werkgevers zelf het actiemiddel mogen kiezen.

Het faillissement van Heiploeg uit 2014 is een bron van principiële geschillen en procedures.

Het aantal verzoekschriften dat de afgelopen drie jaar door ondernemingsraden bij de Ondernemingskamer is ingediend is met meer dan 50% gedaald ten opzichte van het langjarig gemiddelde. Tegelijkertijd is het aantal intrekkingen gemiddeld gelijk gebleven.

Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen.

De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022.

Er komt een nieuwe NOW-subsidieregeling, de NOW-4. Dit heeft het kabinet aangekondigd in de Kamerbrief van 27 mei 2021.

Het kabinet heeft aangekondigd dat de NOW-subsidieregeling na maart 2022 niet wordt verlengd omdat de coronamaatregelen vrijwel allemaal zijn opgeheven.