SearchSearch results for: “”

Begin dit jaar publiceerde het Planbureau voor de leefomgeving (Pbl) zijn eerste Integrale Circulaire Economie Rapportage. Die rapportage bespreekt de huidige status van de circulaire economie in Nederland en geeft adviezen om de transitie te versnellen.

Developments in the environmental and financial worlds may appear to be at first sight completely separate from each other. In this blog post, we will explain why this no longer applies in 2021.

Co-legislators on the European Climate Law reached a provisional agreement on April 21, 2021. This Climate Law is one of the key elements of the European Green Deal, published by the European Commission in December 2019.

Stibbe lawyers Marieke Driessen, Loes van Dijk and Ingrid van der Klooster contributed to the book 'Sustainable Finance in Europe' which was recently published.

In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.

Swaen van Koningsbruggen, Sandra Rietveld en Barbara Bier schreven een bijdrage over maatschappelijk verantwoord ondernemen in de notariële praktijk in de editie van het Weekblad voor Privaatrecht, Notariaat en Registratie van 18 mei 2024.

In het Transformation Forums Magazine gaat Branda Katan in op de effectiviteit van het aansprakelijk stellen van bedrijven voor de impact die ze hebben op mensenrechten, milieu en klimaat, oftewel op duurzaamheid.

The year 2024 has been notable for developments in ESG. Climate cases, impactful new laws and regulations, and geopolitical developments have shaped – or will largely shape – companies' choices. Stibbe has been a key contributor to the Chambers ESG Guide.

On 26 June 2025, the Dutch energy regulator the Authority for Consumers and Markets (ACM) published for consultation a new prioritisation framework for electricity transport capacity requests.
The ACM invites market parties to submit their views.

Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.