Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

SearchSearch results for: “”

558 results

Highest Dutch court: the postman may still ring twice?

The Dutch Minister of Economic Affairs and Climate Policy was wrong to unblock the ACM’s prohibited merger between postal operators PostNL and Sandd on grounds of public interest.

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022

Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan.

Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep

Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?

BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022

Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Stibbe advises Aegon

Advising Morgan Stanley, Deutsche Bank and JP Morgan in their role as underwriters of the Dutch aspects of the equity issue in an accelerated bookbuild offering by AEGON N.V. 

Stibbe advises Accenture

Masterclass: chain liability in the construction industry

On 11 June 2019 in Amsterdam, Stibbe will host a Masterclass titled 'Chain liability in the construction industry: the labour law, administrative law and tax law issues'. During this Masterclass, we will focus on all the various types of chain liability.

Masterclass 'ketenaansprakelijkheid in de bouw'

Op 11 juni 2019 organiseert Stibbe in Amsterdam de Masterclass 'Ketenaansprakelijkheid in de bouw: de arbeidsrechtelijke, bestuursrechtelijke en fiscaalrechtelijke aandachtspunten'.

Stibbe advises ING

Advising ING Groep on its EUR 7.5 billion rights offering. 

Stibbe advises Proximus on the sale of its datacentres business to Datacenter United

Stibbe advised the Belgian-listed company Proximus, a leading provider of digital services and communication solutions in Belgium and international markets, on the sale of its datacentres business to Datacenter United for an enterprise value of €128 mio.

European Commission adopts Delegated Regulations on oversight fees and critical ICT third-party service providers (DORA) and Delegated Regulations under MiCAR

On 22 February 2024, the European Commission adopted two Delegated Regulations under the Regulation on digital operational resilience for the financial sector and four Delegated Regulations under the Markets in Crypto-Assets Regulation.

Maarten Weekenborg

Associate Amsterdam

Onafhankelijkheid van rechters voldoende gewaarborgd door bezoldigingsregeling?

In deze annotatie wordt een HvJ EU-uitspraak besproken over de vraag of lidstaten rechterssalarissen discretionair mogen vaststellen en vervolgens mogen verlagen of bevriezen zonder de rechterlijke onafhankelijkheid te schenden.

Stibbe advised Impact Expansion on its investment in the tech leader Wooclap

Stibbe advised Impact Expansion, a Belgian investment fund pioneering in impact investing, on its EUR 25 million investment in the Belgian software publisher Wooclap, a leader in educational engagement and active learning platforms.

Hoge Raad laat zich uit over het begrip vakantie en loon over bovenwettelijke vakantiedagen

De Hoge Raad heeft zich recent uitgelaten over een tweetal vragen, namelijk (i) wanneer een vrijetijdsaanspraak heeft te gelden als vakantie en (ii) of het loonbegrip voor wettelijke vakantiedagen onverkort geldt voor bovenwettelijke vakantiedagen.

Binden van werknemer is geen belang voor handhaven concurrentiebeding (annotatie)

In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone twee uitspraken die allebei betrekking hebben op (de handhaving van) het concurrentiebeding.

Deliveroo-arrest Hoge Raad: kwalificeren blijft holistisch wegen

Al in de arresten Groen/Schoevers en X/Gemeente Amsterdam maakt de Hoge Raad onderscheid tussen twee fasen bij de bepaling of een overeenkomst een arbeidsovereenkomst is.

Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief?

De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.

Pagination

  • Previous page
  • Page 18
  • Current page 19
  • Page 20
  • Page 21
  • Next page
Reset filters
Date
Content type
  • Article (299)
  • Event (15)
  • Inside Stibbe (15)
  • Interview (1)
  • Matter (156)
  • Podcast (13)
  • People (59)
Expertise
  • (-) Employment, Benefits and Pensions (401)
  • (-) Financial Regulation (177)
  • Audit Firms and Accountancy (81)
  • Banking and Finance (426)
  • Capital Markets (250)
  • Compliance, Sanctions and Risk (165)
  • Corporate and M&A (884)
  • Corporate Investigations (31)
  • Criminal Law and Enforcement (145)
  • Energy, Industry and Climate (315)
  • Environment and Planning (924)
  • ESG & Sustainability (329)
  • EU and Competition Law (464)
  • Healthcare and Life Sciences (79)
  • Infrastructure and Mobility (201)
  • Insurance (36)
  • Intellectual Property (110)
  • Investment Funds (136)
  • Litigation and Arbitration (434)
  • Mass Litigation (92)
  • Privacy and Data Protection (187)
  • Private Equity (199)
  • Procurement Law (111)
  • Public Law (1206)
  • Real Estate (478)
  • Restructuring and Insolvency (114)
  • Sports (24)
  • Tax (454)
  • Tech (195)
  • Technology, Media and Telecommunications (318)
  • Unfair Competition and Consumer Protection (154)
Jurisdiction
  • BE Law (51)
  • EU Law (79)
  • LU Law (21)
  • NL Law (433)
Language
  • Dutch (227)
  • English (322)
  • French (9)

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2026 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Important Information