885 results Key developments in sustainability claims in 2022 In 2022, the ACM and the European Commission put the spotlight on the accuracy of companies’ sustainability claims. Notably, the ACM published several market studies and adopted commitment decisions concerning allegedly misleading sustainability claims. Levelling the playing field in 2023: new tools and hurdles While 2022 revolved around new and improved regulatory tools, the focus in 2023 will be on putting these tools to use. More merger-related obligations, digital sector scrutiny and clarity on competition-law and consumer-law aspects is imminent. Foreign investment developments in 2022 2022 marks the second year of the EU Foreign Direct Investment (FDI) Regulation, and the year in which legislators haven been busy shaping the Dutch national security screening regime and the EU Foreign Subsidies Regulation. Stibbe assisted the economic and financial instruments of the Walloon Region in their merger into Wallonie Entreprendre Stibbe assisted the three economic and financial instruments of the Walloon Region in their merger into a new instrument called Wallonie Entreprendre (WE). Stibbe a assisté les trois outils économiques et financiers de la Région wallonne dans leur fusion au sein du nouvel outil fusionné: Wallonie Entreprendre Stibbe a assisté les trois outils économiques et financiers de la Région wallonne dans leur fusion au sein du nouvel outil fusionné : Wallonie Entreprendre (WE). Meander Fabels Junior Associate Amsterdam Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving. DNB schept duidelijkheid over reikwijdte van artikel 1:122 Wft inzake retentievergoedingen Voor financiële ondernemingen geldt een maximum variabele beloning waar onder strikte voorwaarden van afgeweken mag worden. In een Q&A schept DNB duidelijkheid over de voorwaarden waaronder financiële ondernemingen toch deze bonuscap mogen overschrijden. Het recht op tegenstaking Nu vakbonden vaker staken, is van belang dat werkgevers het recht op tegenstaking hebben. Uit het Amsta-arrest van de Hoge Raad volgt dat werkgevers zelf het actiemiddel mogen kiezen. Hoge Raad laat zich uit over het begrip vakantie en loon over bovenwettelijke vakantiedagen De Hoge Raad heeft zich recent uitgelaten over een tweetal vragen, namelijk (i) wanneer een vrijetijdsaanspraak heeft te gelden als vakantie en (ii) of het loonbegrip voor wettelijke vakantiedagen onverkort geldt voor bovenwettelijke vakantiedagen. De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd. The era of FDI screenings kicks off in Belgium The Belgian screening mechanism for FDIs will enter into force on 1 July 2023. The mechanism is designed to safeguard Belgium's critical infrastructure and to protect sectors crucial to Belgium's public order, national security and strategic interests. Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo). Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbe’s Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023. Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023. Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023. Philip De Roo Counsel Brussels Pagination Previous page Page 1 Current page 2 Page 3 Page 4 Next page
Key developments in sustainability claims in 2022 In 2022, the ACM and the European Commission put the spotlight on the accuracy of companies’ sustainability claims. Notably, the ACM published several market studies and adopted commitment decisions concerning allegedly misleading sustainability claims.
Levelling the playing field in 2023: new tools and hurdles While 2022 revolved around new and improved regulatory tools, the focus in 2023 will be on putting these tools to use. More merger-related obligations, digital sector scrutiny and clarity on competition-law and consumer-law aspects is imminent.
Foreign investment developments in 2022 2022 marks the second year of the EU Foreign Direct Investment (FDI) Regulation, and the year in which legislators haven been busy shaping the Dutch national security screening regime and the EU Foreign Subsidies Regulation.
Stibbe assisted the economic and financial instruments of the Walloon Region in their merger into Wallonie Entreprendre Stibbe assisted the three economic and financial instruments of the Walloon Region in their merger into a new instrument called Wallonie Entreprendre (WE).
Stibbe a assisté les trois outils économiques et financiers de la Région wallonne dans leur fusion au sein du nouvel outil fusionné: Wallonie Entreprendre Stibbe a assisté les trois outils économiques et financiers de la Région wallonne dans leur fusion au sein du nouvel outil fusionné : Wallonie Entreprendre (WE).
Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving.
DNB schept duidelijkheid over reikwijdte van artikel 1:122 Wft inzake retentievergoedingen Voor financiële ondernemingen geldt een maximum variabele beloning waar onder strikte voorwaarden van afgeweken mag worden. In een Q&A schept DNB duidelijkheid over de voorwaarden waaronder financiële ondernemingen toch deze bonuscap mogen overschrijden.
Het recht op tegenstaking Nu vakbonden vaker staken, is van belang dat werkgevers het recht op tegenstaking hebben. Uit het Amsta-arrest van de Hoge Raad volgt dat werkgevers zelf het actiemiddel mogen kiezen.
Hoge Raad laat zich uit over het begrip vakantie en loon over bovenwettelijke vakantiedagen De Hoge Raad heeft zich recent uitgelaten over een tweetal vragen, namelijk (i) wanneer een vrijetijdsaanspraak heeft te gelden als vakantie en (ii) of het loonbegrip voor wettelijke vakantiedagen onverkort geldt voor bovenwettelijke vakantiedagen.
De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd.
The era of FDI screenings kicks off in Belgium The Belgian screening mechanism for FDIs will enter into force on 1 July 2023. The mechanism is designed to safeguard Belgium's critical infrastructure and to protect sectors crucial to Belgium's public order, national security and strategic interests.
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo).
Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbe’s Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023.
Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023.
Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023.