219 results E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’ To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'. Developments around the termination of LIBOR and its replacement benchmarks This contribution discusses developments around the termination of LIBOR and its replacement benchmarks. Stibbe advises Intervest Offices & Warehouses on its first ABB Stibbe assisted Intervest Offices & Warehouses on its first capital increase through an accelerated book building. Chambers and Partners Real Estate Global Practice Guide 2023 - Luxembourg chapter Claire-Marie Darnand, Victorien Hémery, Benjamin Marthoz, Tom Storck, Johan Léonard and Anaïs Bracqbien have contributed to the Luxembourg chapter of the Chambers and Partners Real Estate Global Practice Guide 2023. ESG and sustainable finance update: how to manage greenwashing risks in green and sustainability-linked loans and bonds With green, sustainable and sustainability-linked debt funding on the rise, how do financial market participants steer clear of greenwashing risks when they provide or attract such debt funding? Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. Getting the Deal Through - Debt Capital Markets Marieke Driessen and Niek Groenendijk contributed the Dutch chapter on the law and practice of Debt Capital Markets in the multi-jurisdictional publication by to Getting the Deal Through/Lexology. Q&A: ‘Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen’ De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft"). Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen. The EU Green Bond Standard In the blog below, Jeroen van Eck of our Financial Markets team looks back on, and ahead to, the developments surrounding green bonds in the EU. Stibbe advises Proximus Stibbe advised Proximus on the issuance of a new 7-year bond. Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is. The 38th IBA International Financial Law Conference in Lisbon Stibbe attends the 38th IBA International Financial Law Conference in Lisbon. Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. Het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een nieuw toelatingsstelsel met (nog) veel haken en ogen Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer. Non-activiteit en de uitbetaling van de opzegtermijn onder de WNT: nog steeds ingewikkeld! De uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch van 10 augustus 2023, vormt een nieuw hoofdstuk in de discussie over non-activiteit onder de WNT. Frequent ESG disclosure issues under the EU Sustainable Finance framework explained ESMA publishes explanatory notes to various concepts under the Taxonomy Regulation, the Sustainable Finance Disclosure Regulation and the Benchmark Regulation. Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief? De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten. Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Next page
E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’ To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'.
Developments around the termination of LIBOR and its replacement benchmarks This contribution discusses developments around the termination of LIBOR and its replacement benchmarks.
Stibbe advises Intervest Offices & Warehouses on its first ABB Stibbe assisted Intervest Offices & Warehouses on its first capital increase through an accelerated book building.
Chambers and Partners Real Estate Global Practice Guide 2023 - Luxembourg chapter Claire-Marie Darnand, Victorien Hémery, Benjamin Marthoz, Tom Storck, Johan Léonard and Anaïs Bracqbien have contributed to the Luxembourg chapter of the Chambers and Partners Real Estate Global Practice Guide 2023.
ESG and sustainable finance update: how to manage greenwashing risks in green and sustainability-linked loans and bonds With green, sustainable and sustainability-linked debt funding on the rise, how do financial market participants steer clear of greenwashing risks when they provide or attract such debt funding?
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
Getting the Deal Through - Debt Capital Markets Marieke Driessen and Niek Groenendijk contributed the Dutch chapter on the law and practice of Debt Capital Markets in the multi-jurisdictional publication by to Getting the Deal Through/Lexology.
Q&A: ‘Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen’ De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").
Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.
The EU Green Bond Standard In the blog below, Jeroen van Eck of our Financial Markets team looks back on, and ahead to, the developments surrounding green bonds in the EU.
Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is.
The 38th IBA International Financial Law Conference in Lisbon Stibbe attends the 38th IBA International Financial Law Conference in Lisbon.
Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen.
Het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een nieuw toelatingsstelsel met (nog) veel haken en ogen Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer.
Non-activiteit en de uitbetaling van de opzegtermijn onder de WNT: nog steeds ingewikkeld! De uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch van 10 augustus 2023, vormt een nieuw hoofdstuk in de discussie over non-activiteit onder de WNT.
Frequent ESG disclosure issues under the EU Sustainable Finance framework explained ESMA publishes explanatory notes to various concepts under the Taxonomy Regulation, the Sustainable Finance Disclosure Regulation and the Benchmark Regulation.
Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief? De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.