684 results Pauline Van Bogaert Senior Associate Brussels Bestuurdersaansprakelijkheid voor selectieve betalingen In zijn bijdrage aan het Insolad jaarboek bespreekt Hugo Wijn het onderwerp ‘Bestuurdersaansprakelijkheid voor selectieve betalingen’. Rogier Raas Partner Amsterdam Tom Storck Counsel Luxembourg Philip De Roo Counsel Brussels Jérôme Aubertin Partner Brussels Caroline Debue Junior Associate Luxembourg Elisabeth Matthys Partner Brussels Jan Proesmans Counsel Brussels Repsol: Dutch parent company cannot simply be used as anchor defendant to create jurisdiction Foreign entities are often sued in the Netherlands on the basis of the ‘anchor defendant’ construction. Repsol: Nederlandse moedervennootschap kan niet zomaar als ankergedaagde worden gebruikt om rechtsmacht te creëren Buitenlandse partijen worden vaak in Nederland gedagvaard via de "ankergedaagde"-constructie. Ingmar de Groot Partner Amsterdam Bill for the Corporate Sustainability Reporting Directive Implementation Act (CSRD) submitted to the Lower House The Bill for the Corporate Sustainability Reporting Directive Implementation Act was submitted to the Lower House on 13 January 2025. Wetsvoorstel implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportering (CSRD) ingediend bij Tweede Kamer Op 13 januari 2025 is het Wetsvoorstel implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportering ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel strekt tot implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Margie Parker-Breugem Senior Associate Amsterdam Margaux Willems Associate Brussels Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Pagination Previous page Page 35 Page 36 Page 37 Current page 38
Bestuurdersaansprakelijkheid voor selectieve betalingen In zijn bijdrage aan het Insolad jaarboek bespreekt Hugo Wijn het onderwerp ‘Bestuurdersaansprakelijkheid voor selectieve betalingen’.
Repsol: Dutch parent company cannot simply be used as anchor defendant to create jurisdiction Foreign entities are often sued in the Netherlands on the basis of the ‘anchor defendant’ construction.
Repsol: Nederlandse moedervennootschap kan niet zomaar als ankergedaagde worden gebruikt om rechtsmacht te creëren Buitenlandse partijen worden vaak in Nederland gedagvaard via de "ankergedaagde"-constructie.
Bill for the Corporate Sustainability Reporting Directive Implementation Act (CSRD) submitted to the Lower House The Bill for the Corporate Sustainability Reporting Directive Implementation Act was submitted to the Lower House on 13 January 2025.
Wetsvoorstel implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportering (CSRD) ingediend bij Tweede Kamer Op 13 januari 2025 is het Wetsvoorstel implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportering ingediend bij de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel strekt tot implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.