821 results Anissa Amallah Senior Associate Brussels Jérôme Aubertin Partner Brussels Elisabeth Matthys Partner Brussels Charlotte Mortiaux Counsel Brussels Jan Proesmans Counsel Brussels Faillissement New Optimist B.V. Op 15 juli 2025 is door de rechtbank Amsterdam het faillissement van New Optimist B.V. uitgesproken. Hierbij is Sophie Beerepoot, advocaat bij Stibbe en gespecialiseerd in insolventies en herstructureringen, aangesteld tot curator. Cas Michiels Senior Associate Amsterdam Maartje Herweijer Senior Associate Amsterdam Twan Heikens Senior Associate Amsterdam Daniël Stein Senior Associate Amsterdam Daphne Rijkers Senior Associate Amsterdam Niels Didden Senior Associate Amsterdam Miriam van Esseveld Associate Amsterdam Noëlle Biesheuvel Associate Amsterdam Philip De Roo Counsel Brussels Pjotr Broere Associate Amsterdam Stibbe wint zaak bij Hoge Raad over transparante verdeling overheidsgronden (Didam I) Vandaag heeft de Hoge Raad een baanbrekende uitspraak gedaan over de verkoop van onroerende zaken door overheidslichamen zoals gemeenten. De Hoge Raad heeft bepaald dat anders dan voorheen overheden gronden op een transparante wijze moeten verkopen waarme Tien jaar billijke vergoeding bij discriminatoir ontslag: cuánto cuesta? De mogelijkheid tot het verzoeken van een billijke vergoeding in geval van een discriminatoir ontslag is geïntroduceerd met de Wet werk en zekerheid (Wwz) en bestaat nu zo’n tien jaar – een goed moment om de balans op te maken. Pagination Previous page Page 13 Current page 14 Page 15 Page 16 Next page
Faillissement New Optimist B.V. Op 15 juli 2025 is door de rechtbank Amsterdam het faillissement van New Optimist B.V. uitgesproken. Hierbij is Sophie Beerepoot, advocaat bij Stibbe en gespecialiseerd in insolventies en herstructureringen, aangesteld tot curator.
Stibbe wint zaak bij Hoge Raad over transparante verdeling overheidsgronden (Didam I) Vandaag heeft de Hoge Raad een baanbrekende uitspraak gedaan over de verkoop van onroerende zaken door overheidslichamen zoals gemeenten. De Hoge Raad heeft bepaald dat anders dan voorheen overheden gronden op een transparante wijze moeten verkopen waarme
Tien jaar billijke vergoeding bij discriminatoir ontslag: cuánto cuesta? De mogelijkheid tot het verzoeken van een billijke vergoeding in geval van een discriminatoir ontslag is geïntroduceerd met de Wet werk en zekerheid (Wwz) en bestaat nu zo’n tien jaar – een goed moment om de balans op te maken.