Transfer of Undertaking

We are Stibbe Transfer of Undertaking specialists

We handle many complex transfer of undertaking scenarios, providing clients with effective advice capable of immediate implementation.

Transfer of Undertaking

As the responsibility of ownership transfers from one business to another, we provide essential assistance to our clients advising them on the best course of action.

Whenever an undertaking or specific activities are transferred, the rights of employees are usually protected under the Transfer of Undertaking and Protection of Employees’ Rules (TUPE). Our specialists advise employers on how to take this protection, and the transfer of liabilities, into account in mergers and acquisitions, setting up joint ventures or corporate restructurings.

Following a transfer, we have experience in outsourcings and the drafting of agreements, such as service level agreements or transition management agreements that guarantee a good level of service is maintained despite the transfer.

As part of our service, we are also regularly involved in the harmonisation of employment terms and conditions and any changes to pension plans.

Furthermore, our specialists deal with a broad spectrum of litigation matters on TUPE rules, guiding our clients through the entire process.

Subscribe to newsletter

Experience

Other specialists

Related news

26.07.2022 NL law
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep

Short Reads - Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? Hoe werkt dit indien de ondernemingsactiviteiten (bijv. verkoop, logistiek, vervoer) verdeeld zijn over verschillende BV’s, maar elkaar wel aanvullen? Recente rechtspraak over reisbemiddelaar Prijsvrij.nl en (eerder) online supermarkt Picnic biedt meer duidelijkheid.

Read more

26.01.2022 NL law
Meer maatwerk bij de NOW-vaststelling: het UWV moet een belangenafweging maken als het de subsidie lager wil vaststellen

Short Reads - Eind 2021 deed de rechtbank Zeeland-West-Brabant een interessante uitspraak over een NOW-subsidievaststellingsbesluit. In haar uitspraak oordeelt de rechtbank dat het UWV de subsidie niet zonder meer lager kan vaststellen op grond van bepalingen in de NOW, maar hiervoor een belangenafweging moet plaatsvinden, zoals voorgeschreven in de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Deze uitspraak maakt de weg vrij voor meer maatwerk in de vaststellingsbesluiten rondom de NOW.

Read more

01.03.2022 NL law
Voorwaarden en aandachtspunten voor de NOW-6

Short Reads - De Zesde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-6) is recent gepubliceerd. Werkgever kunnen sinds kort aanvragen indienen voor deze waarschijnlijk laatste tranche van de NOW. De NOW-6 komt in belangrijke mate overeen met de NOW-5, waarover wij ook een short read schreven. Hierna bespreken wij enkele belangrijke voorwaarden van en aandachtspunten voor de NOW-6.

Read more

21.01.2022 NL law
Platformondernemingen en medezeggenschap

Articles - Platformondernemingen werken veelal op structurele basis met zelfstandigen. De Grondwet kent alle werkenden een recht op medezeggenschap toe. Het is op zich mogelijk zelfstandigen onder de WOR te brengen, zij het dat hier wel een aantal hindernissen genomen moeten worden: eerst moet er een ondernemingsraad zijn ingesteld ten behoeve van minstens vijftig werknemers. Daarna kan deze pas afspreken met de ondernemer om ook zelfstandigen kiesrecht te geven. 

Read more

12.11.2021 NL law
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022

Short Reads - De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Dit heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt nadat na 31 oktober 2021 (de laatste dag van de oorspronkelijke termijn) werd vastgesteld dat 9.438 werkgevers nog geen aanvraag om vaststelling hebben ingediend. Deze groep werkgevers – die wel een subsidieverlening en voorschot heeft ontvangen – vertegenwoordigt ongeveer 320 miljoen euro aan verstrekte voorschotten (4% van het totaal aan verstrekte voorschotten).

Read more