12.07.2017 NL law Stibbe advises Kulicke & Soffa Industries, Inc. Experience - Stibbe advises Kulicke & Soffa Industries, Inc. - the Singapore-based provider of semiconductor packaging and electronic assembly solutions - on the acquisition of a 100% equity stake of privately held Netherlands based Liteq BV. Read more Team: Duco de Boer, Paul Vestering, Jeroen Smits, Johan Vrolijk, Ea Visser, Floris ten Have
20.06.2013 BE law Stibbe advises on strenuous collective dismissal Experience - Successfully assisting our client with restarting negotiations with the unions concerning the company's restructuring and collective lay-off after several months' complete "communication blockage". Read more Jérôme Aubertin Partner Brussels
31.05.2013 BE law Stibbe assists in transforming a hotel into office spaces Experience - Assisting a real-estate-specialised group in its plans to transform its newly-purchased hotel into office spaces. Read more Jérôme Aubertin Partner Brussels
28.09.2012 BE law Stibbe assists in plant closure without conflicts or court hearings Experience - Assisting a leading supplier of industrial goods in negotiations with a view of closure of a plant without conflicts or court hearings. Read more Jérôme Aubertin Partner Brussels
03.03.2021 NL law De Gezondheidsraad zet de deur op een kier voor vaccinatiebewijzen als toegangseis voor de werkvloer Short Reads - Er is een toenemende aandacht voor het gebruik van zogenoemde “vaccinatiebewijzen”. Zo beschikken gevaccineerde inwoners in Israël over een digitaal coronapaspoort dat hen meer vrijheden geeft en komt de Europese Commissie in de loop van de maand met een wetsvoorstel voor een vaccinatiebewijs, al bestaat over de inzet daarvan vooralsnog verdeeldheid onder de lidstaten. Ook in Nederland is dit een actueel onderwerp. Read more Team: Astrid Helstone, Michelle Immerzeel
05.02.2021 NL law Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten Short Reads - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord. Read more Diederik Kok Senior Associate Amsterdam
29.01.2021 NL law Geen ruimte voor correctie NOW-aanvraag achteraf (annotatie) Short Reads - In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Thomas Boot twee uitspraken waarbij de bestuursrechter onderzoekt of fouten in de NOW-aanvraag achteraf gecorrigeerd kunnen worden. De bestuursrechter oordeelt dat een beroep op verschoonbaarheid, behoudens administratieve belemmeringen, ook niet wordt gehonoreerd in de gevallen waarin geen sprake is van fraude of oneigenlijk gebruik. De belangrijkste oorzaak hiervan is dat de NOW geen hardheidsclausule kent en dus geen ruimte biedt voor maatwerk. Read more Team: Astrid Helstone, Thomas Boot
04.01.2021 NL law De NOW: enkele subsidierechtelijke aspecten van de noodmaatregel Articles - Om de economische gevolgen van de coronacrisis te beperken, heeft de regering sinds maart 2020 een aantal financiële steunmaatregelen in het leven geroepen, waaronder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Met de NOW worden werkgevers gecompenseerd in de loonkosten van werknemers. Dit gebeurt door middel van een subsidie, waarbij subsidieverplichtingen worden opgelegd die werkgevers beperken in hun bedrijfsvoering. Omdat de NOW een subsidie is, is titel 4.2 (de subsidietitel) van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) van toepassing. Read more Team: Jan Reinier van Angeren, Sandra Putting
23.02.2021 NL law Wetsvoorstel toekomst pensioenen – aanscherping informatieverplichtingen Short Reads - In onze eerdere berichten over het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen gaven wij een overzicht van de belangrijkste wijzigingen uit dit wetsvoorstel en bespraken wij meer specifiek de verschillende soorten pensioenovereenkomsten waaruit de sociale partners na 1 januari 2026 kunnen kiezen. Read more Phinney Disseldorp Associate Amsterdam
02.02.2021 NL law De NOW-3: loonsubsidie of reorganiseren: geen eenvoudige keuze? Short Reads - Op 9 oktober 2020 zijn de derde, vierde en vijfde tranche van de NOW (gezamenlijk: NOW-3) gepubliceerd. Deze drie tranches voorzagen in eerste instantie in aanzienlijke versoberingen ten opzichte van de eerste (NOW-1) en de tweede (NOW-2) tranche van de NOW. Read more Thomas Boot Junior Associate Amsterdam
13.01.2021 NL law De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden Short Reads - In haar bijdrage in ArbeidsRecht belicht Astrid Helstone een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2) van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de Subsidievaststelling). Read more Astrid Helstone Partner Amsterdam
11.12.2020 NL law De NOW-3: verdere versoberingen uitgesteld Short Reads - Op 9 oktober 2020 verscheen de NOW-3 in de Staatscourant. De NOW-3 voorziet in een tegemoetkoming in de loonkosten voor drie keer drie maanden. De periodes waarover een tegemoetkoming kan worden aangevraagd, zien er als volgt uit: vanaf 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 (NOW-3.1); vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 (NOW-3.2); en vanaf 1 april 2021 tot en met 30 juni 2021 (NOW-3.3). Read more Thomas Boot Junior Associate Amsterdam
15.02.2021 NL law Eerste uitspraken over begrip ‘loon’ in de NOW Short Reads - De NOW-subsidie wordt verstrekt aan werkgevers, en dient als compensatie voor de loonkosten van werknemers, ter overbrugging van de periode dat omzetverlies wordt geleden en voldaan wordt aan de NOW-vereisten. De hoogte van de subsidie wordt dan ook logischerwijs berekend over het 'loon' dat de werkgever betaalt. Met loon wordt in de NOW bedoeld: het sociale verzekeringsloon (sv-loon), voor zover het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betreft. Read more Team: Astrid Helstone, Bram Schmidt
01.02.2021 NL law Eerste NOW-uitspraak van de Centrale Raad van Beroep bevestigt dat mogelijk nadelige bepalingen in de NOW niet onevenredig zijn Short Reads - De eerste NOW-uitspraak van de hoogste bestuursrechter, de Centrale Raad van Beroep (hierna: CRvB) is gepubliceerd. De uitspraak betreft het hoger beroep van een uitspraak waarover wij eerder een short read schreven. In die uitspraak toetst de bestuursrechter of een bepaling in de NOW mogelijk in strijd is met het evenredigheidsbeginsel en daarom buiten toepassing zou moeten worden gelaten. De rechtbank ziet hiervoor geen aanleiding. In de onderhavige uitspraak bevestigt de CRvB het oordeel van de rechtbank. Read more Team: Astrid Helstone, Jan Reinier van Angeren, Sandra Putting
08.01.2021 NL law Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler) Articles - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord. Read more
23.11.2020 NL law De NOW en bedrijfseconomisch ontslag: de spagaat van een werkgever die loonkostensubsidie aanvraagt, maar tegelijkertijd moet reorganiseren Articles - De NOW stelt werkgevers door een loonkostensubsidie in staat hun werknemers in deze economisch turbulente tijden door te blijven betalen en zo veel mogelijk in dienst te houden. De loonkostensubsidieregeling moet op die manier grootschalige ontslagen en werkloosheid voorkomen. Deze doelstelling vertaalt zich in twee kernverplichtingen voor de werkgever die een beroep wil doen op de NOW: de werkgever is verplicht de loonsom zo veel mogelijk gelijk te houden en mag geen ontslag om bedrijfseconomische redenen aanvragen bij het UWV. Read more Juno Terpstra Associate Amsterdam