12.07.2017 NL law Stibbe advises Kulicke & Soffa Industries, Inc. Experience - Stibbe advises Kulicke & Soffa Industries, Inc. - the Singapore-based provider of semiconductor packaging and electronic assembly solutions - on the acquisition of a 100% equity stake of privately held Netherlands based Liteq BV. Read more Team: Duco de Boer, Paul Vestering, Jeroen Smits, Johan Vrolijk, Ea Visser, Floris ten Have
06.01.2014 NL law Stibbe advises LeasePlan Corporation Experience - Advising LeasePlan on executive remuneration issues associated with financial supervisory law which include the European capital requirement restrictions on variable remuneration and the design of compliant bonus and deferral arrangements Read more Astrid Helstone Partner Amsterdam
04.06.2013 NL law Stibbe advises Mars Experience - Advising Mars on its company pension plans and future changes. Also, advice and litigation on employment agreements, termination, working hours and a flexible work force Read more Paul Vestering Partner Amsterdam
01.06.2013 NL law Stibbe advises ABN AMRO Experience - Advising ABN Amro on executive remuneration issues associated with financial supervisory law which include the European capital requirement restrictions on variable remuneration and the design of compliant bonus and deferral arrangements Read more Astrid Helstone Partner Amsterdam
20.12.2012 NL law Stibbe advises NYSE Euronext Experience - Advising NYSE Euronext on remuneration and works council matters, also in connection with the acquisition by ICE Read more Paul Vestering Partner Amsterdam
29.02.2012 NL law Stibbe advises Ziggo Experience - Advising Ziggo on employment (executive contracts, incentives schemes, codetermination) and corporate governance issues related to its IPO Read more Team: Astrid Helstone, Paul Vestering
10.07.2011 NL law Stibbe advises Wolters Kluwer Experience - Advising Wolters Kluwer on European Works Council issues Read more Astrid Helstone Partner Amsterdam
12.06.2009 NL law Stibbe advises Accenture Experience - Advising and litigation on a broad range of employment law issues, including remuneration, executive contracts and terminations, compliance, pensions and data protection rules Read more Paul Vestering Partner Amsterdam
13.01.2021 NL law De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden Short Reads - In haar bijdrage in ArbeidsRecht belicht Astrid Helstone een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2) van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de Subsidievaststelling). Read more Astrid Helstone Partner Amsterdam
11.12.2020 NL law De NOW-3: verdere versoberingen uitgesteld Short Reads - Op 9 oktober 2020 verscheen de NOW-3 in de Staatscourant. De NOW-3 voorziet in een tegemoetkoming in de loonkosten voor drie keer drie maanden. De periodes waarover een tegemoetkoming kan worden aangevraagd, zien er als volgt uit: vanaf 1 oktober 2020 tot en met 31 december 2020 (NOW-3.1); vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2021 (NOW-3.2); en vanaf 1 april 2021 tot en met 30 juni 2021 (NOW-3.3). Read more Thomas Boot Junior Associate Amsterdam
23.11.2020 NL law De NOW en bedrijfseconomisch ontslag: de spagaat van een werkgever die loonkostensubsidie aanvraagt, maar tegelijkertijd moet reorganiseren Articles - De NOW stelt werkgevers door een loonkostensubsidie in staat hun werknemers in deze economisch turbulente tijden door te blijven betalen en zo veel mogelijk in dienst te houden. De loonkostensubsidieregeling moet op die manier grootschalige ontslagen en werkloosheid voorkomen. Deze doelstelling vertaalt zich in twee kernverplichtingen voor de werkgever die een beroep wil doen op de NOW: de werkgever is verplicht de loonsom zo veel mogelijk gelijk te houden en mag geen ontslag om bedrijfseconomische redenen aanvragen bij het UWV. Read more Juno Terpstra Associate Amsterdam
26.10.2020 NL law Ajax-directiebonussen in het licht van het uitkeringsverbod van de NOW Short Reads - Na publicatie van het jaarverslag werd bekend dat Ajax in september 2019 bonussen uitkeerde aan een deel van haar directie. De bonusafspraken tussen Ajax en de directieleden zijn niet openbaar. Ajax liet echter desgevraagd weten dat de bonussen werden uitgekeerd wegens het kwalificeren voor de Champions League in augustus 2019. Read more Team: Astrid Helstone, Phinney Disseldorp
08.01.2021 NL law Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler) Articles - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord. Read more Ivo Nelissen Senior Associate Amsterdam
09.12.2020 NL law E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag Articles - Met de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (SRD II) wil de Nederlandse wetgever effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursgenoteerde vennootschappen bevorderen. Deze nieuwe richtlijn is de opvolger van de Aandeelhoudersrechtenrichtlijn 2007/36/EG en treedt stapsgewijs in werking. Read more Team: Astrid Helstone, Manuel Lokin, Lieke Stroeve, Anne Merks, Omar El Gachi, Lars in 't Veld, Helene Maks, Sandra Rietveld
19.11.2020 NL law Weigering voorschot NOW niet in strijd met evenredigheidsbeginsel (annotatie) Articles - In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Thomas Boot een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland waarin de bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is om af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten. In deze uitspraak bevestigt de bestuursrechter dat er geen hardheidclausule is opgenomen in de NOW. De bestuursrechter onderzoekt echter aan de hand van de exceptieve toetsing of een bepaling in de NOW mogelijk in strijd is met het evenredigheidsbeginsel en daarom buiten toepassing zou moeten worden gelaten. Read more Team: Astrid Helstone, Thomas Boot
23.10.2020 NL law De NOW-3: nieuwe doelstelling met nieuwe subsidieverplichtingen Short Reads - Werkgevers kunnen vanaf 16 november 2020 een aanvraag indienen voor een NOW-subsidie onder de Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-3”). De NOW-3 verlengt de periode voor het verkrijgen van subsidie vanuit de overheid voor behoud van werkgelegenheid. Read more Team: Jan Reinier van Angeren, Sandra Putting
04.01.2021 NL law De NOW: enkele subsidierechtelijke aspecten van de noodmaatregel Articles - Om de economische gevolgen van de coronacrisis te beperken, heeft de regering sinds maart 2020 een aantal financiële steunmaatregelen in het leven geroepen, waaronder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Met de NOW worden werkgevers gecompenseerd in de loonkosten van werknemers. Dit gebeurt door middel van een subsidie, waarbij subsidieverplichtingen worden opgelegd die werkgevers beperken in hun bedrijfsvoering. Omdat de NOW een subsidie is, is titel 4.2 (de subsidietitel) van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) van toepassing. Read more Team: Jan Reinier van Angeren, Sandra Putting
27.11.2020 NL law E-book: 'Governance van beloningen in de financiële sector' Articles - Sinds de publicatie van ons e-book ‘Beloningen in crisistijd’ op 22 april 2020 zijn er verschillende ontwikkelingen geweest in wet- en regelgeving rond beloningen in de financiële sector. Zo werd op 2 juli het Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (Wnbf) ingediend. Daarnaast publiceerde de EBA op 18 juli het concept Regulatory Technical Standards (RTS) over de criteria voor het selecteren van Identified Staff. Deze ontwikkelingen vormen de basis van een nieuw e-book over de governance van beloningen. Read more Team: Astrid Helstone, Rogier Raas, Soeradj Ramsanjhal, Ivo Nelissen, Senna Leentjens, Niluvar Rahimi
29.10.2020 NL law E-book NOW-3: Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid Articles - Op 28 augustus 2020 kondigde de regering het derde noodpakket aan met maatregelen om de economie te blijven ondersteunen. De huidige tweede golf en de daaropvolgende aanscherping van de maatregelen laten zien dat het belang van dit derde noodpakket onverminderd groot is. Onderdeel van het noodpakket is de Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Werkgevers kunnen hiervoor vanaf 16 november 2020 een aanvraag indienen. Read more Team: Astrid Helstone, Jan Reinier van Angeren, Jaap van Slooten, Paul Vestering, Juno Terpstra, Sandra Putting, Thomas Boot, Bram Schmidt, Luuk van de Sandt, Lars in 't Veld
21.10.2020 NL law Doorberekenen 100% loonkosten onredelijk vanwege doel NOW-regeling (annotatie) Articles - De vraag in hoeverre afspraken over arbeidsvoorwaarden, zoals loon, bonussen en onkostenvergoedingen, kunnen worden gewijzigd is vanwege de coronacrisis een actueel arbeidsrechtelijk vraagstuk. Cao’s en individuele afspraken tussen werkgevers en werknemers, die voorafgaand aan de coronacrisis zijn gesloten, komen hierdoor op losse schroeven te staan. Read more Astrid Helstone Partner Amsterdam