Compensation and Benefits

We are Stibbe Compensation and Benefits specialists

Within the ever changing world of employment law, we respond by providing domestic and international clients with pragmatic, workable solutions to compensation and benefits issues.

Compensation and Benefits

In conjunction with our corporate finance and tax department, our interdisciplinary team assists numerous companies in setting up attractive compensation and benefit schemes.

We are able to provide board-room level advice on various subjects including executive compensation and corporate governance issues, senior executive employment arrangements and other executive compensation. We also handle regulatory issues in connection with golden parachute plans and compensation for listed companies, the public sector or in specific industry sectors, e.g. CRD and AIFMD for the financial industry.

Furthermore, through a clear understanding of our clients’ commercial requirements, we are regularly asked to design or amend incentive arrangements, including those with an international context for expats or executives working in several countries.

We advise corporate clients in the setting up of end-of-career schemes including early pension, pre-pension arrangements and severance measures.

Subscribe to newsletter

Experience

Other specialists

Related news

03.07.2020 NL law
E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

Articles - Op 17 maart 2020 kondigde het kabinet het eerste noodpakket aan met steunmaatregelen om de economische gevolgen van de coronacrisis te dempen. Onderdeel van dit noodpakket zijn onder andere de Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-1”) en de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (“Tozo-1”).

Read more

22.04.2020 NL law
E-book about the NOW scheme

Articles - ​​​The consequences of the measures taken because of the coronavirus outbreak (COVID-19) affect almost all employers. On 17 March 2020, the government announced a package of new measures designed to save jobs and the economy​ with temporary financial arrangements for, among others, employers, SMEs and independent entrepreneurs. These measures are intended to preserve jobs and protect incomes.

Read more

08.06.2020 NL law
De rechtskeuze in de arbeidsovereenkomst voor het recht van Cyprus betekent niet dat het Verplichtstellingsbesluit niet van toepassing is (annotatie)

Articles - In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone een uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden op 17 maart 2020. De relevantie van de uitspraak voor de pensioenpraktijk is gelegen in de maatstaf die op grond van de bijzondere verwijzingsregels van het internationaal privaatrecht moet worden aangelegd bij de beoordeling van de vraag of grensoverschrijdende werknemers, wanneer zij feitelijk werken in Nederland, onder de reikwijdte van een verplichtstelling tot deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds vallen.

Read more

07.05.2020 NL law
E-book 'De huidige NOW en de verwachte wijzigingen in de nieuwe/verlengde NOW (NOW 2.0)'

Articles - Op 1 april 2020 werd de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid gepubliceerd (“NOW”). Sinds 6 april 2020 is het UWV-loket geopend en kunnen werkgevers een aanvraag doen voor loonkostensubsidie onder de NOW. Op 30 april 2020 waren er ongeveer 114.000 aanvragen ingediend bij het UWV.

Read more

14.04.2020 NL law
De NOW: een loonsubsidieregeling met enkele strategische aspecten

Articles - Een belangrijk onderdeel van het pakket steunmaatregelen van de overheid is de NOW. Op basis hiervan kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een loonkostensubsidie. Er gelden twee belangrijke voorwaarden: de werkgever mag geen ontslag aanvragen en hij moet de loonsom zoveel mogelijk gelijk houden. Daarnaast is van belang dat men per concern moet kijken of er sprake is van voldoende omzetdaling. De gevolgen zijn voor flexwerkers zijn op moment van publicatie teleurstellend.

Read more

07.05.2020 NL law
E-book 'The current NOW and the expected changes in the new/extended NOW (NOW 2.0)'.

Articles - On 1 April 2020, the Temporary Emergency Bridging Measure to Preserve Employment ("NOW") was published. Since 6 April 2020, the UWV desk has been opened and employers can apply for a wage subsidy under the NOW. By 30 April 2020, approximately 114,000 applications had been submitted to the UWV.

Read more

16.04.2020 NL law
Van WTV naar NOW; van werktijdverkorting naar loonkostensubsidie

Articles - Het kan verkeren in het arbeidsrecht: 2020 zou hét jaar worden van de Wet arbeidsmarkt in balans, de compensatie van de transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid en de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren. Nu dient zich als gevolg van de sociaaleconomische impact van de coronapandemie regelgeving van een volstrekt andere orde aan. 

Read more

09.04.2020 BE law
Le régime des jours fériés pour les collaborateurs en chômage temporaire

Short Reads - Depuis le début de la crise du Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en chômage temporaire. Ceux-ci perçoivent une allocation de chômage à charge de l’ONEM pour les jours de suspension de l’exécution du contrat de travail. Qu’en est-il exactement des jours fériés ? L’employeur doit-il les prendre en charge ou bien sont-ils couverts par les allocations de chômage ?

Read more