Beschouwingen over de bestuurstaak In de laatste editie van het Maandblad van Ondernemingsrecht zijn schriftelijke uitwerkingen opgenomen van bijdragen aan het symposium ‘Beschouwingen over de bestuurstaak’ van november jl.
Dutch Supreme Court decides on liability of de facto directors under Dutch law: ‘setting aside’ of formal directors is not required In bankruptcy proceedings, directors under the articles of association of a Dutch B.V. or N.V. can be held liable by a bankruptcy trustee on the basis of specific articles of the Dutch Civil Code concerning manifestly improper management.
Stibbe advises Proximus Stibbe advised Proximus, a listed company and longstanding client, on a broad variety of matters, including innovative partnerships, regulatory compliance, M&A and finance projects, and dispute resolution.
Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.
Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.
Wetsvoorstel Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen aangenomen door de Eerste Kamer Op 10 november 2020 is het wetsvoorstel Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (“WBTR”) door de Eerste Kamer aangenomen. Na de publicatie van het voorlopig verslag op 31 maart 2020 lag de behandeling van het wetsvoorstel geruime tijd stil.
Inwerkingtreding WHOA Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord ("WHOA") in werking getreden.
International Comparative Legal Guide to Restructuring & Insolvency 2021 - Belgium & Netherlands chapter The ICLG to Restructuring & Insolvency 2021 covers common issues in restructuring and insolvency, incl. issues that arise when a company is in financial difficulties, restructuring options, insolvency procedures, tax, employees and cross-border issues.