156 results Greenwashing in the EU financial markets: sustainable finance status update The European financial markets feature numerous financial products with characteristics such as ‘green’, ‘ESG’, ‘sustainable’, ‘climate’, ‘transition’, ‘impact’ or similar. But when is it fair to name or label financial products as such? Climate case Milieudefensie et al. – The Hague District Court orders Shell to reduce CO2 emissions On May 26, 2021, the District Court of The Hague rendered its judgment in the case between Milieudefensie and others against Shell. Klimaatzaak Milieudefensie e.a. – rechtbank beveelt Shell te zorgen voor CO2-reductie Op 26 mei 2021 deed de rechtbank Den Haag uitspraak in de zaak tussen Milieudefensie e.a. tegen Shell. Een multidisciplinair team van Stibbe geeft in dit blog haar eerste visie op deze uitspraak en legt uit waarom dit een baanbrekende uitspraak kan zijn. Omnibus-ontwikkelingen: aanpassing van de CSRD en eerste stappen herziening van ESRS Op 26 februari 2025 heeft de Europese Commissie het Vereenvoudigingspakket Omnibus I (Omnibus) gepubliceerd. ESG and potential director’s liability: taking the lead in the transition to more sustainable business operations There is a lot coming at companies with regard to sustainability matters these days. This could also affect company directors’ responsibilities and liability. In this article, we will discuss some points of attention and share our practical observations. EU ESG wrap-up: concluding 2025 and stepping into 2026 In this blog, we briefly discuss the notable legal developments of 2025 and describe some of the major EU legal and legislative developments expected in 2026 and the planned proposals from the European Commission (EC) work programme for 2026. Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Brussels Government Agreement: what does it mean for your projects? Adopted on February 13, 2026, by the new Brussels government, the Regional Policy Declaration sets out the priorities that will guide the Region's actions in the areas of the environment and urban planning. Accord de gouvernement à Bruxelles : quelles perspectives pour le développement de vos projets ? Adoptée ce 13 février 2026 par le nouveau gouvernement bruxellois, la Déclaration de politique régionale précise les priorités qui guideront l’action de la Région en matière d’environnement et d’urbanisme. Pagination Previous page Page 6 Page 7 Page 8 Current page 9
Greenwashing in the EU financial markets: sustainable finance status update The European financial markets feature numerous financial products with characteristics such as ‘green’, ‘ESG’, ‘sustainable’, ‘climate’, ‘transition’, ‘impact’ or similar. But when is it fair to name or label financial products as such?
Climate case Milieudefensie et al. – The Hague District Court orders Shell to reduce CO2 emissions On May 26, 2021, the District Court of The Hague rendered its judgment in the case between Milieudefensie and others against Shell.
Klimaatzaak Milieudefensie e.a. – rechtbank beveelt Shell te zorgen voor CO2-reductie Op 26 mei 2021 deed de rechtbank Den Haag uitspraak in de zaak tussen Milieudefensie e.a. tegen Shell. Een multidisciplinair team van Stibbe geeft in dit blog haar eerste visie op deze uitspraak en legt uit waarom dit een baanbrekende uitspraak kan zijn.
Omnibus-ontwikkelingen: aanpassing van de CSRD en eerste stappen herziening van ESRS Op 26 februari 2025 heeft de Europese Commissie het Vereenvoudigingspakket Omnibus I (Omnibus) gepubliceerd.
ESG and potential director’s liability: taking the lead in the transition to more sustainable business operations There is a lot coming at companies with regard to sustainability matters these days. This could also affect company directors’ responsibilities and liability. In this article, we will discuss some points of attention and share our practical observations.
EU ESG wrap-up: concluding 2025 and stepping into 2026 In this blog, we briefly discuss the notable legal developments of 2025 and describe some of the major EU legal and legislative developments expected in 2026 and the planned proposals from the European Commission (EC) work programme for 2026.
Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.
Brussels Government Agreement: what does it mean for your projects? Adopted on February 13, 2026, by the new Brussels government, the Regional Policy Declaration sets out the priorities that will guide the Region's actions in the areas of the environment and urban planning.
Accord de gouvernement à Bruxelles : quelles perspectives pour le développement de vos projets ? Adoptée ce 13 février 2026 par le nouveau gouvernement bruxellois, la Déclaration de politique régionale précise les priorités qui guideront l’action de la Région en matière d’environnement et d’urbanisme.