112 results Over temperaturen ten tijde van corona De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verheldert haar standpunt met betrekking tot temperatuurmetingen bij werknemers. Als geen persoonsgegevens worden verwerkt, is de AVG niet van toepassing en kan de AP niet handhaven. Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie) Sinds begin 2020 het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen. Loondoorbetaling bij gebrek aan werk tijdens de coronacrisis (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Jaap van Slooten de eerste twee uitspraken die gaan over loondoorbetaling bij gebrek aan werk tijdens de coronacrisis. Inwerkingtreding deel Implementatiewet Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn In onze Corporate Update van 6 februari 2020 bespraken wij de inwerkingtreding van de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) op 1 december 2019. Het IFF-arrest: het onderscheid tussen artikel 7:611 BW en artikel 7:613 BW is en blijft relevant Het leerstuk van de (eenzijdige) wijziging van arbeidsvoorwaarden houdt de gemoederen al lange tijd bezig. Sinds 1998 spelen vragen als wat is de verhouding tussen de artikelen 7:611 BW, 7:613 BW en 6:248 lid 2 BW? De stand van de medezeggenschap: juli 2022 tot juli 2024 In deze bijdrage geeft Paul Vestering een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Net als in de voorgaande stand van de medezeggenschap, komen nieuwe initiatieven en de relevante rechtspraak aan de orde. Nederlands stakingsrecht op orde Deze zomer wees het Europees Sociaal Comité voor Sociale Rechten (ECSR) de klachten af die FNV en CNV hadden ingediend over het Nederlandse stakingsrecht. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’ To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'. Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond. Het aankomende verbod op intersectionele discriminatie: de gevolgen voor het Nederlandse arbeidsrecht In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Jeanne Leeman, aan de hand van twee recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens (College), de betekenis van een verbod op intersectionele discriminatie in het arbeidsrecht. Incorporatiebeding. Overgang van onderneming. Cao-recht. Wijzigen van arbeidsvoorwaarden (annotatie) In deze annotatie bespreekt Joost Boer het IDL-arrest van de Hoge Raad van 12 juli 2024. Is (iedere) Mickey pro-gay? In 2022 ontstond een conflict tussen Walt Disney Company en de gouverneur van Florida, Ron DeSantis, nadat Florida de Parental Rights in Education Act aannam, die lessen over homoseksualiteit op openbare scholen beperkte. De NOW-4: grotendeels gelijk aan de NOW-3 met enkele wijzigingen Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen. Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022 De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Kabinet kondigt NOW-4 en een wijziging van de omzetberekening aan Er komt een nieuwe NOW-subsidieregeling, de NOW-4. Dit heeft het kabinet aangekondigd in de Kamerbrief van 27 mei 2021. Pagination Previous page Page 4 Page 5 Current page 6 Page 7 Next page
Over temperaturen ten tijde van corona De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verheldert haar standpunt met betrekking tot temperatuurmetingen bij werknemers. Als geen persoonsgegevens worden verwerkt, is de AVG niet van toepassing en kan de AP niet handhaven.
Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie) Sinds begin 2020 het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen.
Loondoorbetaling bij gebrek aan werk tijdens de coronacrisis (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Jaap van Slooten de eerste twee uitspraken die gaan over loondoorbetaling bij gebrek aan werk tijdens de coronacrisis.
Inwerkingtreding deel Implementatiewet Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn In onze Corporate Update van 6 februari 2020 bespraken wij de inwerkingtreding van de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) op 1 december 2019.
Het IFF-arrest: het onderscheid tussen artikel 7:611 BW en artikel 7:613 BW is en blijft relevant Het leerstuk van de (eenzijdige) wijziging van arbeidsvoorwaarden houdt de gemoederen al lange tijd bezig. Sinds 1998 spelen vragen als wat is de verhouding tussen de artikelen 7:611 BW, 7:613 BW en 6:248 lid 2 BW?
De stand van de medezeggenschap: juli 2022 tot juli 2024 In deze bijdrage geeft Paul Vestering een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Net als in de voorgaande stand van de medezeggenschap, komen nieuwe initiatieven en de relevante rechtspraak aan de orde.
Nederlands stakingsrecht op orde Deze zomer wees het Europees Sociaal Comité voor Sociale Rechten (ECSR) de klachten af die FNV en CNV hadden ingediend over het Nederlandse stakingsrecht.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’ To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'.
Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.
Het aankomende verbod op intersectionele discriminatie: de gevolgen voor het Nederlandse arbeidsrecht In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Jeanne Leeman, aan de hand van twee recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens (College), de betekenis van een verbod op intersectionele discriminatie in het arbeidsrecht.
Incorporatiebeding. Overgang van onderneming. Cao-recht. Wijzigen van arbeidsvoorwaarden (annotatie) In deze annotatie bespreekt Joost Boer het IDL-arrest van de Hoge Raad van 12 juli 2024.
Is (iedere) Mickey pro-gay? In 2022 ontstond een conflict tussen Walt Disney Company en de gouverneur van Florida, Ron DeSantis, nadat Florida de Parental Rights in Education Act aannam, die lessen over homoseksualiteit op openbare scholen beperkte.
De NOW-4: grotendeels gelijk aan de NOW-3 met enkele wijzigingen Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen.
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022 De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022.
Kabinet kondigt NOW-4 en een wijziging van de omzetberekening aan Er komt een nieuwe NOW-subsidieregeling, de NOW-4. Dit heeft het kabinet aangekondigd in de Kamerbrief van 27 mei 2021.