111 results De AI-verordening raakt ook het arbeidsrecht: kansen en verplichtingen De inwerkingtreding van de Europese AI-verordening is ook van belang voor het arbeidsrecht. Werkgevers kunnen immers ook AI gebruiken, bijvoorbeeld bij sollicitaties, beoordelingsgesprekken, ontslagprocedures, loonbepaling of de werkverdeling. Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun. Bestuursrechter toetst of uitzondering op de NOW mogelijk is door buiten toepassing laten nadelige bepaling. In deze zaak leidt dit echter niet tot een uitzondering De bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten. Minister kondigt wijzigingen NOW-1 aan om werkgevers te helpen die nu worden benadeeld door voorwaarden in de regeling De NOW-1 zal worden gewijzigd om bepaalde knelpunten in de regeling, die nu leiden tot benadeling van werkgevers, weg te nemen. Stibbe advises the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) Stibbe together with Shearman & Sterling advised the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) on its newly established global nitrogen fertilizer business joint venture with OCI NV (to be held 42% and 58% respectively). Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Stibbe boosts service offering in Luxembourg with new partners and counsel for asset management/funds and corporate & finance Stibbe reinforces its corporate & finance and asset management/funds practices in Luxembourg with the hire of Bernard Beerens, Audrey Jarreton, Edouard d’Anterroches, Victorien Hémery, and Dayana Bert. Wet DBA: handhaving opgeschort tot 1 januari 2020, maar verruiming handhaving bij kwaadwillenden Minister Koolmees en staatssecretaris Snel stuurden vrijdag 9 februari jl. de aangekondigde brief aan de Tweede Kamer met daarin een schets hoe het kabinet denkt te komen tot wetgeving die de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties zal vervangen. Update initiatiefwetsvoorstel introductie instemmingsrecht en aanscherping vaste beloning bankiers Op 25 april 2018 had de Raad van State een kritisch advi het wetsvoorstel voor wijziging Wft. Op 5 juli 2018 volgden publicatie van dit advies, reactie van initiatiefnemers en aangepast wetsvoorstel voor de Tweede Kamer. Stibbe advises Equistone Partners Europe Stibbe assisted Equistone Partners Europe with the MBO of Wallenborn Transports, a Luxembourg based operator which is leading European provider of specialised premium road transportation services. Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan. Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Onafhankelijkheid van rechters voldoende gewaarborgd door bezoldigingsregeling? In deze annotatie wordt een HvJ EU-uitspraak besproken over de vraag of lidstaten rechterssalarissen discretionair mogen vaststellen en vervolgens mogen verlagen of bevriezen zonder de rechterlijke onafhankelijkheid te schenden. Helene Maks Senior Professional Support Lawyer (not admitted to the bar) Amsterdam De Wtta introduceert toelatingsstelsel voor uitzendarbeid: ook inleners krijgen nieuwe verplichtingen De Wtta vereist een vergunning voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Inleners zonder vergunning riskeren boetes. Doel: betere positie werknemers en gelijk speelveld voor uit- en inleners. Stibbe advised Impact Expansion on its investment in the tech leader Wooclap Stibbe advised Impact Expansion, a Belgian investment fund pioneering in impact investing, on its EUR 25 million investment in the Belgian software publisher Wooclap, a leader in educational engagement and active learning platforms. Pagination Previous page Page 4 Current page 5 Page 6 Page 7 Next page
De AI-verordening raakt ook het arbeidsrecht: kansen en verplichtingen De inwerkingtreding van de Europese AI-verordening is ook van belang voor het arbeidsrecht. Werkgevers kunnen immers ook AI gebruiken, bijvoorbeeld bij sollicitaties, beoordelingsgesprekken, ontslagprocedures, loonbepaling of de werkverdeling.
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun.
Bestuursrechter toetst of uitzondering op de NOW mogelijk is door buiten toepassing laten nadelige bepaling. In deze zaak leidt dit echter niet tot een uitzondering De bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten.
Minister kondigt wijzigingen NOW-1 aan om werkgevers te helpen die nu worden benadeeld door voorwaarden in de regeling De NOW-1 zal worden gewijzigd om bepaalde knelpunten in de regeling, die nu leiden tot benadeling van werkgevers, weg te nemen.
Stibbe advises the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) Stibbe together with Shearman & Sterling advised the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) on its newly established global nitrogen fertilizer business joint venture with OCI NV (to be held 42% and 58% respectively).
Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.
Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.
Stibbe boosts service offering in Luxembourg with new partners and counsel for asset management/funds and corporate & finance Stibbe reinforces its corporate & finance and asset management/funds practices in Luxembourg with the hire of Bernard Beerens, Audrey Jarreton, Edouard d’Anterroches, Victorien Hémery, and Dayana Bert.
Wet DBA: handhaving opgeschort tot 1 januari 2020, maar verruiming handhaving bij kwaadwillenden Minister Koolmees en staatssecretaris Snel stuurden vrijdag 9 februari jl. de aangekondigde brief aan de Tweede Kamer met daarin een schets hoe het kabinet denkt te komen tot wetgeving die de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties zal vervangen.
Update initiatiefwetsvoorstel introductie instemmingsrecht en aanscherping vaste beloning bankiers Op 25 april 2018 had de Raad van State een kritisch advi het wetsvoorstel voor wijziging Wft. Op 5 juli 2018 volgden publicatie van dit advies, reactie van initiatiefnemers en aangepast wetsvoorstel voor de Tweede Kamer.
Stibbe advises Equistone Partners Europe Stibbe assisted Equistone Partners Europe with the MBO of Wallenborn Transports, a Luxembourg based operator which is leading European provider of specialised premium road transportation services.
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan.
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?
BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Onafhankelijkheid van rechters voldoende gewaarborgd door bezoldigingsregeling? In deze annotatie wordt een HvJ EU-uitspraak besproken over de vraag of lidstaten rechterssalarissen discretionair mogen vaststellen en vervolgens mogen verlagen of bevriezen zonder de rechterlijke onafhankelijkheid te schenden.
De Wtta introduceert toelatingsstelsel voor uitzendarbeid: ook inleners krijgen nieuwe verplichtingen De Wtta vereist een vergunning voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Inleners zonder vergunning riskeren boetes. Doel: betere positie werknemers en gelijk speelveld voor uit- en inleners.
Stibbe advised Impact Expansion on its investment in the tech leader Wooclap Stibbe advised Impact Expansion, a Belgian investment fund pioneering in impact investing, on its EUR 25 million investment in the Belgian software publisher Wooclap, a leader in educational engagement and active learning platforms.