245 results Proposed copyright tax reform feared to push investors abroad The controversial tax reform for income generated through copyright will have an enormous impact in various sectors such as IT. EU Member States reach agreement on Pillar Two The Council of the EU announced on 12 December 2022 that the EU Member States had unanimously reached agreement on the directive on the implementation of Pillar Two. It formally adopted the directive three days later. Retentievergoedingen in de financiële sector Het behouden van goed personeel is een hot topic, zo ook in de financiële sector. Werkgevers hebben steeds meer moeite om hun personeel voor langere tijd aan zich te binden. Pillar Two – a new reality for the tax position of MNEs As of 1 January 2024, large-scale domestic and multinational groups within in the EU will face a minimum effective tax rate of 15%, as a result of the agreement reached by the EU Member States on the Directive implementing Pillar Two (the Directive). Vertrouwen op voorlichting door de overheid Tirza Cramwinckel en Tom Barkhuysen bespreken in deze podcast voorlichting die de overheid, waaronder de Belastingdienst, geeft aan burgers over wet- en regelgeving. Stibbe supports third IFA European Region Conference Stibbe Amsterdam is supporting the third Regional IFA conference and is looking forward to welcoming IFA members in Amsterdam. Stibbe contributes to Chambers Tax Controversy 2023 Stibbe’s Tax team contributes to the Dutch chapter of the Chambers and Partners Tax Controversy 2023. Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo). Proposal for a Directive to prevent misuse of shell entities (ATAD 3) and the amendments proposed by the European Parliament In mid-January 2023, the European Parliament approved the European Commission’s draft directive to prevent misuse of shell entities for tax purposes (known as ATAD 3), as amended by its Committee on Economic and Monetary Affairs. Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen. Corporate Tax Laws and Regulations 2023 Stibbe’s Tax team has contributed to the Dutch chapter of the Global Legal Insights Corporate Tax Laws and Regulations 2023. Ontslag stichtingsbestuurder vanwege tegenstrijdige belangen (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Amsterdam waarin de bestuurders (Van Lienden c.s.) van de Stichting Hulptroepen Alliantie (SHA) worden ontslagen wegens tegenstrijdige belangen. Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is. Tegen staken: wat werkgevers tegen stakingen kunnen doen In veel gevallen hebben werkgevers het idee dat ze stakingen moeten uitzitten, terwijl ze mogelijkheden hebben deze tegen te houden. In deze podcast vertellen Jaap van Slooten en Phinney Disseldorp hoe werkgevers zich kunnen weren tegen stakingsplannen. Stibbe annotatie: CRvB vernietigt rechtbank-uitspraak: de formule in de NOW die geldt voor de subsidievaststelling bij een loonsomdaling bevat geen extra korting en is niet onevenredig voor de werkgever In hun vorige annotatie (AB 2023/66) bij een CRvB-uitspraak over de NOW spraken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de hoop uit dat de CRvB de strenge lijn ten opzichte van de peildatumbepaling voor de loonsom iets zou afzwakken. Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. Het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een nieuw toelatingsstelsel met (nog) veel haken en ogen Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer. Gefixeerde schadevergoeding telt niet mee voor maximale ontslagvergoeding WNT (annotatie) In deze annotatie becommentariëren Astrid Helstone en Jeanne Leeman twee uitspraken waarin de vraag aan de orde komt of de gefixeerde schadevergoeding mee telt voor de maximale ontslagvergoeding onder de WNT. Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Next page
Proposed copyright tax reform feared to push investors abroad The controversial tax reform for income generated through copyright will have an enormous impact in various sectors such as IT.
EU Member States reach agreement on Pillar Two The Council of the EU announced on 12 December 2022 that the EU Member States had unanimously reached agreement on the directive on the implementation of Pillar Two. It formally adopted the directive three days later.
Retentievergoedingen in de financiële sector Het behouden van goed personeel is een hot topic, zo ook in de financiële sector. Werkgevers hebben steeds meer moeite om hun personeel voor langere tijd aan zich te binden.
Pillar Two – a new reality for the tax position of MNEs As of 1 January 2024, large-scale domestic and multinational groups within in the EU will face a minimum effective tax rate of 15%, as a result of the agreement reached by the EU Member States on the Directive implementing Pillar Two (the Directive).
Vertrouwen op voorlichting door de overheid Tirza Cramwinckel en Tom Barkhuysen bespreken in deze podcast voorlichting die de overheid, waaronder de Belastingdienst, geeft aan burgers over wet- en regelgeving.
Stibbe supports third IFA European Region Conference Stibbe Amsterdam is supporting the third Regional IFA conference and is looking forward to welcoming IFA members in Amsterdam.
Stibbe contributes to Chambers Tax Controversy 2023 Stibbe’s Tax team contributes to the Dutch chapter of the Chambers and Partners Tax Controversy 2023.
Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo).
Proposal for a Directive to prevent misuse of shell entities (ATAD 3) and the amendments proposed by the European Parliament In mid-January 2023, the European Parliament approved the European Commission’s draft directive to prevent misuse of shell entities for tax purposes (known as ATAD 3), as amended by its Committee on Economic and Monetary Affairs.
Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.
Corporate Tax Laws and Regulations 2023 Stibbe’s Tax team has contributed to the Dutch chapter of the Global Legal Insights Corporate Tax Laws and Regulations 2023.
Ontslag stichtingsbestuurder vanwege tegenstrijdige belangen (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Amsterdam waarin de bestuurders (Van Lienden c.s.) van de Stichting Hulptroepen Alliantie (SHA) worden ontslagen wegens tegenstrijdige belangen.
Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is.
Tegen staken: wat werkgevers tegen stakingen kunnen doen In veel gevallen hebben werkgevers het idee dat ze stakingen moeten uitzitten, terwijl ze mogelijkheden hebben deze tegen te houden. In deze podcast vertellen Jaap van Slooten en Phinney Disseldorp hoe werkgevers zich kunnen weren tegen stakingsplannen.
Stibbe annotatie: CRvB vernietigt rechtbank-uitspraak: de formule in de NOW die geldt voor de subsidievaststelling bij een loonsomdaling bevat geen extra korting en is niet onevenredig voor de werkgever In hun vorige annotatie (AB 2023/66) bij een CRvB-uitspraak over de NOW spraken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de hoop uit dat de CRvB de strenge lijn ten opzichte van de peildatumbepaling voor de loonsom iets zou afzwakken.
Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen.
Het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een nieuw toelatingsstelsel met (nog) veel haken en ogen Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer.
Gefixeerde schadevergoeding telt niet mee voor maximale ontslagvergoeding WNT (annotatie) In deze annotatie becommentariëren Astrid Helstone en Jeanne Leeman twee uitspraken waarin de vraag aan de orde komt of de gefixeerde schadevergoeding mee telt voor de maximale ontslagvergoeding onder de WNT.