35 results De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd. Inwerkingtreding Omgevingswet per 1 januari 2024 De Omgevingswet treedt op 1 januari 2024 in werking. Het bonus- en dividendverbod onder de concern-uitzondering van de NOW: ontwikkelingen en aandachtspunten Het bonus- en dividendverbod is een veelbesproken onderdeel van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ("NOW"). Geen zienswijze ingediend? Beroep van belanghebbende tegen omgevingsrechtelijk besluit is toch ontvankelijk Een belanghebbende die beroep instelt tegen een milieu- of ruimtelijke ordeningsbesluit mag niet langer niet-ontvankelijk worden verklaard omdat hij geen zienswijze heeft ingediend tegen een eerder ontwerp. Staatssecretaris I&W: intensiever beleid voor onderscheid afval of grondstof en verdere bevordering van circulaire experimenten Voor bedrijven en overheden is het nog altijd moeilijk om het onderscheid te maken tussen ‘afvalstoffen’ zoals bedoeld in de milieuwetgeving en gewone grondstoffen. Werknemers moeten tijdens lockdown niet gewerkte min-uren inhalen (annotatie) In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone de kort geding-uitspraak van de rechtbank Gelderland in de Wibra-zaak. Rechtbank oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken en de niet-representatieve referentieloonsom van de werkgever moet corrigeren (annotatie) De uitspraak van de rechtbank Limburg van 15 november 2021 is de eerste NOW-uitspraak waarin een beroep op afwijking van de NOW gegrond is verklaard. De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. Herziening KRW: Nederland en andere lidstaten vragen om lichtere verplichtingen en meer genuanceerde monitoring via non-papers (deel VI) Naar aanleiding van het voorstel tot wijziging van de KRW heeft onder andere Nederland twee ‘non-papers’ ingediend. De non-papers zien op de uitleg van het verslechteringsverbod in de KRW, de manier van monitoring en vragen om lichtere verplichtingen. De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken. Modernisering van het concurrentiebeding: enkele vragen en antwoorden In het recent ter consultatie voorgelegde concept Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding (het “Voorstel”) worden de regels die gelden voor het concurrentiebeding (artikel 7:653 BW) aangescherpt. Wijziging NOW: voorafgaande instemming over openbaarmaking in NOW op gespannen voet met de Awb en de Wob Op 2 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW”) in werking getreden. De regeling is snel tot stand gekomen als maatregel tegen de nadelige gevolgen van de corona-crisis. Maaltijdbezorgers Deliveroo werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en maaltijdbezorging door Deliveroo valt onder werkingssfeer Cao Beroepsgoederenvervoer (annotatie) Naar het oordeel van de Kantonrechter Amsterdam zijn de maaltijdbezorgers van het digitale werkplatform Deliveroo werknemers én is Deliveroo een vervoersbedrijf waarop de cao Beroepsgoederenvervoer van toepassing is. Nieuw boetebeleid van de Autoriteit Persoonsgegevens Op 14 maart 2019 zijn de nieuwe Boetebeleidsregels Autoriteit Persoonsgegevens 2019 ("Boetebeleidsregels") van de Autoriteit Persoonsgegevens ("AP") gepubliceerd. 25 Jaar Awb: Stibbebijdragen jubileumbundel Op vrijdag 8 februari 2019 is het zilveren jubileum van de Algemene wet bestuursrecht gevierd. Tijdens het symposium 25 jaar Awb. Verschillende generaties over een jarige wet is een jubileumbundel gepresenteerd: 25 jaar Awb. Milieubelastende activiteiten, omgevingsplan en nadeelcompensatie. Een nieuwe dimensie In de aankomende Omgevingswet komt een nieuwe regeling voor tegemoetkoming in schade. Biedt deze nadeelcompensatieregeling nieuwe mogelijkheden in relatie tot milieuactiviteiten die in het omgevingsplan worden genormeerd? Billijker bestuursrecht met minder formele rechtskracht De recente uitspraken van de Hoge Raad over de Groningse aardbevingsschade en die van de Afdeling bestuursrechtspraak over het terugvorderen van toeslagen voor kinderopvang hebben meer met elkaar te maken dan menigeen op voorhand zal denken. Europees Handvest. Termijnoverschrijding IND Asielzaak. De overheid zal (wederom) dwangsommen moeten betalen indien de IND niet binnen de termijn op asielaanvragen beslist. Pagination Current page 1 Page 2 Next page
De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd.
Inwerkingtreding Omgevingswet per 1 januari 2024 De Omgevingswet treedt op 1 januari 2024 in werking.
Het bonus- en dividendverbod onder de concern-uitzondering van de NOW: ontwikkelingen en aandachtspunten Het bonus- en dividendverbod is een veelbesproken onderdeel van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ("NOW").
Geen zienswijze ingediend? Beroep van belanghebbende tegen omgevingsrechtelijk besluit is toch ontvankelijk Een belanghebbende die beroep instelt tegen een milieu- of ruimtelijke ordeningsbesluit mag niet langer niet-ontvankelijk worden verklaard omdat hij geen zienswijze heeft ingediend tegen een eerder ontwerp.
Staatssecretaris I&W: intensiever beleid voor onderscheid afval of grondstof en verdere bevordering van circulaire experimenten Voor bedrijven en overheden is het nog altijd moeilijk om het onderscheid te maken tussen ‘afvalstoffen’ zoals bedoeld in de milieuwetgeving en gewone grondstoffen.
Werknemers moeten tijdens lockdown niet gewerkte min-uren inhalen (annotatie) In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone de kort geding-uitspraak van de rechtbank Gelderland in de Wibra-zaak.
Rechtbank oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken en de niet-representatieve referentieloonsom van de werkgever moet corrigeren (annotatie) De uitspraak van de rechtbank Limburg van 15 november 2021 is de eerste NOW-uitspraak waarin een beroep op afwijking van de NOW gegrond is verklaard.
De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu.
Herziening KRW: Nederland en andere lidstaten vragen om lichtere verplichtingen en meer genuanceerde monitoring via non-papers (deel VI) Naar aanleiding van het voorstel tot wijziging van de KRW heeft onder andere Nederland twee ‘non-papers’ ingediend. De non-papers zien op de uitleg van het verslechteringsverbod in de KRW, de manier van monitoring en vragen om lichtere verplichtingen.
De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken.
Modernisering van het concurrentiebeding: enkele vragen en antwoorden In het recent ter consultatie voorgelegde concept Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding (het “Voorstel”) worden de regels die gelden voor het concurrentiebeding (artikel 7:653 BW) aangescherpt.
Wijziging NOW: voorafgaande instemming over openbaarmaking in NOW op gespannen voet met de Awb en de Wob Op 2 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW”) in werking getreden. De regeling is snel tot stand gekomen als maatregel tegen de nadelige gevolgen van de corona-crisis.
Maaltijdbezorgers Deliveroo werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en maaltijdbezorging door Deliveroo valt onder werkingssfeer Cao Beroepsgoederenvervoer (annotatie) Naar het oordeel van de Kantonrechter Amsterdam zijn de maaltijdbezorgers van het digitale werkplatform Deliveroo werknemers én is Deliveroo een vervoersbedrijf waarop de cao Beroepsgoederenvervoer van toepassing is.
Nieuw boetebeleid van de Autoriteit Persoonsgegevens Op 14 maart 2019 zijn de nieuwe Boetebeleidsregels Autoriteit Persoonsgegevens 2019 ("Boetebeleidsregels") van de Autoriteit Persoonsgegevens ("AP") gepubliceerd.
25 Jaar Awb: Stibbebijdragen jubileumbundel Op vrijdag 8 februari 2019 is het zilveren jubileum van de Algemene wet bestuursrecht gevierd. Tijdens het symposium 25 jaar Awb. Verschillende generaties over een jarige wet is een jubileumbundel gepresenteerd: 25 jaar Awb.
Milieubelastende activiteiten, omgevingsplan en nadeelcompensatie. Een nieuwe dimensie In de aankomende Omgevingswet komt een nieuwe regeling voor tegemoetkoming in schade. Biedt deze nadeelcompensatieregeling nieuwe mogelijkheden in relatie tot milieuactiviteiten die in het omgevingsplan worden genormeerd?
Billijker bestuursrecht met minder formele rechtskracht De recente uitspraken van de Hoge Raad over de Groningse aardbevingsschade en die van de Afdeling bestuursrechtspraak over het terugvorderen van toeslagen voor kinderopvang hebben meer met elkaar te maken dan menigeen op voorhand zal denken.
Europees Handvest. Termijnoverschrijding IND Asielzaak. De overheid zal (wederom) dwangsommen moeten betalen indien de IND niet binnen de termijn op asielaanvragen beslist.