Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

SearchSearch results for: “아고 다【katalk:Za31】24시간 언제든지 예약 신용/믿음 안전서울출장마사지,서울홈타이20대,서울출장마싸지,서울조건만남,서울출장프로필”

42 results

E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’

To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'.

Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging

In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving.

Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.

Q&A: ‘Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen’

De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").

Het AFM-arrest: vaste toeslagverlening aan deelnemers kan wel gewijzigd worden

De Hoge Raad heeft zich op vrijdag 21 april 2023 uitgelaten over de eenzijdige wijziging van de pensioenregeling door werkgever AFM.

International Comparative Legal Guide - Patents Law & Regulations - Belgium Chapter

The ICLG to Patents Law & Regulations covers common issues in patent laws and regulations – including enforcement, amendment, licensing, term extension, and prosecution.

De NOW-5: toch nog een extra tranche voor de loonkosten in november en december 2021

Door de oplopende COVID-19-besmettingen en bijbehorende overheidsmaatregelen heeft het kabinet bevestigd dat aan de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”) een tranche wordt toegevoegd (de “NOW-5”). 

Gelijke beloning van mannen en vrouwen door middel van beloningstransparantie en handhavingsmechanismen

Ter ere van Equal Pay Day 2021 schreven Astrid Helstone en Negin Asrish onderstaande short read over het Europese richtlijnvoorstel ter versterking van het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke arbeid.

Het bonus- en dividendverbod onder de concern-uitzondering van de NOW: ontwikkelingen en aandachtspunten

Het bonus- en dividendverbod is een veelbesproken onderdeel van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ("NOW").

De NOW-4: grotendeels gelijk aan de NOW-3 met enkele wijzigingen

Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen.

Veiligheid gaat voor alles: drie redenen voor een actuele RI&E

Een risico-inventarisatie en -evaluatie met bijbehorend plan is verplicht voor iedere werkgever, maar veel werkgevers hebben deze niet. In dit blog gaan we in op de inhoud en achtergrond van de RI&E en op de risico's voor werkgevers die geen RI&E hebben.

Kabinet kondigt NOW-4 en een wijziging van de omzetberekening aan

Er komt een nieuwe NOW-subsidieregeling, de NOW-4. Dit heeft het kabinet aangekondigd in de Kamerbrief van 27 mei 2021.

Digital Law Up(to)date: Application of the private copy exception to cloud computing

The CJEU stated that the private copy exception (copyright) applies to cloud computing.

Voorwaarden en aandachtspunten voor de NOW-6

De Zesde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-6) is recent gepubliceerd. Werkgever kunnen sinds kort aanvragen indienen voor deze waarschijnlijk laatste tranche van de NOW.

Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence

On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").

Digital Law Up(to)date: CJEU allows decompilation of computer programs to correct errors

On 6 October 2021, the Court of Justice of the European Union (CJEU) ruled that the decompilation of a computer program to correct an error in the functioning of that program does not infringe the exclusive rights of the author of the program.

Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen

Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend.

E-book NOW-2: Second Temporary Emergency Bridging Measure Work Retention

On 17 Mar 2020, Dutch cabinet announced the first emergency support package to address corona crisis impact for the purpose of Work Retention and Self-Employed persons.

Pagination

  • Current page 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Next page
Reset filters
Date
Content type
  • Article (39)
  • Event (2)
  • Matter (1)
Expertise
  • (-) Employment, Benefits and Pensions (36)
  • (-) Intellectual Property (6)
  • Audit Firms and Accountancy (7)
  • Banking and Finance (35)
  • Capital Markets (22)
  • Compliance, Sanctions and Risk (22)
  • Corporate and M&A (96)
  • Corporate Investigations (3)
  • Criminal Law and Enforcement (14)
  • Digital Economy (6)
  • Energy, Industry and Climate (37)
  • Environment and Planning (219)
  • ESG & Sustainability (51)
  • EU and Competition Law (74)
  • Financial Regulation (16)
  • Healthcare and Life Sciences (4)
  • Infrastructure and Mobility (18)
  • Insurance (1)
  • Investment Funds (12)
  • Litigation and Arbitration (25)
  • Privacy and Data Protection (27)
  • Private Equity (8)
  • Procurement Law (10)
  • Public Law (266)
  • Real Estate (50)
  • Restructuring and Insolvency (8)
  • Tax (58)
  • Technology, Media and Telecommunications (36)
  • Unfair Competition and Consumer Protection (28)
Jurisdiction
  • BE Law (1)
  • EU Law (6)
  • NL Law (37)
Language
  • Dutch (31)
  • English (11)

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2025 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Cookies Settings
  • Important Information