SearchSearch results for: “”

Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.

Ignace Vernimme and Philippe Campolini contributed to the 2020 edition of the IBA Healthcare and Life Sciences Law Committee e-bulletin.

De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun.

De bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten.

De NOW-1 zal worden gewijzigd om bepaalde knelpunten in de regeling, die nu leiden tot benadeling van werkgevers, weg te nemen.

According to the Advocate General, operators of online platforms are not directly liable for the illegal uploading of protected works by the users of those platforms.

Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW.

Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket vanwege de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de NOW-3.

In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone een uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland waarin, na een stroom van afwijzingen sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), een beroep op de i-grond (cumulatiegrond) slaagt.

Op 1 januari 2019 is de Wet tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders in werking getreden.