507 results Nederlands stakingsrecht op orde Deze zomer wees het Europees Sociaal Comité voor Sociale Rechten (ECSR) de klachten af die FNV en CNV hadden ingediend over het Nederlandse stakingsrecht. Amsterdam Court of Appeal grants standing in collective action about alleged manipulation of interest rate benchmarks Contrary to the Amsterdam District Court’s judgment, the Amsterdam Court of Appeal granted Stichting Elco Foundation standing in a collective action against several banks and brokers based on alleged manipulation of interest rate benchmarks. Wouter den Hollander Counsel Amsterdam Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Advocaat Branda Katan: ‘We moeten geen rooskleurig beeld schetsen van klimaatzaken’ In een interview met het NRC gaat Branda in op de effectiviteit van klimaat- en milieuzaken tegen grote bedrijven. Stibbe defends KLM against greenwashing claims Fossielvrij NL has launched a greenwashing claim against Royal Dutch Airlines KLM, the first of its kind to be brought under the Dutch collective action regime. Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. Legal sponsorship Stibbe x Fairwork Stibbe has entered into a long-term partnership with FairWork, assisting it on important social and complex legal questions. E-book: ‘Gelijke beloning van vrouwen en mannen. De belangrijkste nieuwe verslaggevingsverplichtingen op Europees niveau’ Ter gelegenheid van internationale vrouwendag publiceerden we in maart het e-book ‘Gelijke beloning van vrouwen en mannen. De belangrijkste wetgevingsinitiatieven op Europees en nationaal niveau’. Gelijke beloning en jaarverslaggeving De afgelopen jaren is een tendens waarneembaar waarbij van ondernemingen wordt verwacht om over steeds meer diverse onderwerpen verantwoording af te leggen. The latest Legal Updates straight to your mailbox We publish high-quality legal knowledge and insights on our website on a daily basis. If you would like to be promptly informed about the latest developments within your areas of interest, we invite you to sign up for our Legal Updates. De laatste Legal Updates direct in uw mailbox Dagelijks publiceren wij op onze website hoogwaardige juridische kennis en vooruitzichten. Wilt u snel op de hoogte zijn van de meest actuele ontwikkelingen binnen uw interessegebieden? Meld u dan aan voor onze Legal Updates. Les dernières actualités juridiques directement dans votre boîte e-mail Vous souhaitez recevoir rapidement les informations concernant les derniers développements dans les domaines qui vous intéressent? Nous vous invitons à vous inscrire à nos Legal Updates. Branda Katan and Cas Michiels contributed to Handbook on Mass Damage Branda Katan is one of the handbook’s editors, while Cas Michiels co-authored a chapter on third-party litigation funding. Branda Katan en Cas Michiels dragen bij aan Handboek Massaschade Branda Katan is een van de redacteuren van het Handboek Massaschade. Cas Michiels leverde als co-auteur een bijdrage aan een hoofdstuk over de externe financiering van collectieve acties. Update tijdpad implementatie richtlijn loontransparantie in Nederland In een onlangs verschenen brief aan de Tweede Kamer geeft de minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid een update over de implementatie van de Europese richtlijn Loonstransparantie. Het Deliveroo-arrest: de ‘ontzagging’ van de arbeidsovereenkomst opgelost met een gezichtspuntencatalogus (annotatie) In zijn noot analyseert Jaap van Slooten het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Enkele van zijn belangrijkste conclusies zijn. Pagination Previous page Page 25 Current page 26 Page 27 Page 28 Next page
Nederlands stakingsrecht op orde Deze zomer wees het Europees Sociaal Comité voor Sociale Rechten (ECSR) de klachten af die FNV en CNV hadden ingediend over het Nederlandse stakingsrecht.
Amsterdam Court of Appeal grants standing in collective action about alleged manipulation of interest rate benchmarks Contrary to the Amsterdam District Court’s judgment, the Amsterdam Court of Appeal granted Stichting Elco Foundation standing in a collective action against several banks and brokers based on alleged manipulation of interest rate benchmarks.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.
Advocaat Branda Katan: ‘We moeten geen rooskleurig beeld schetsen van klimaatzaken’ In een interview met het NRC gaat Branda in op de effectiviteit van klimaat- en milieuzaken tegen grote bedrijven.
Stibbe defends KLM against greenwashing claims Fossielvrij NL has launched a greenwashing claim against Royal Dutch Airlines KLM, the first of its kind to be brought under the Dutch collective action regime.
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
Legal sponsorship Stibbe x Fairwork Stibbe has entered into a long-term partnership with FairWork, assisting it on important social and complex legal questions.
E-book: ‘Gelijke beloning van vrouwen en mannen. De belangrijkste nieuwe verslaggevingsverplichtingen op Europees niveau’ Ter gelegenheid van internationale vrouwendag publiceerden we in maart het e-book ‘Gelijke beloning van vrouwen en mannen. De belangrijkste wetgevingsinitiatieven op Europees en nationaal niveau’.
Gelijke beloning en jaarverslaggeving De afgelopen jaren is een tendens waarneembaar waarbij van ondernemingen wordt verwacht om over steeds meer diverse onderwerpen verantwoording af te leggen.
The latest Legal Updates straight to your mailbox We publish high-quality legal knowledge and insights on our website on a daily basis. If you would like to be promptly informed about the latest developments within your areas of interest, we invite you to sign up for our Legal Updates.
De laatste Legal Updates direct in uw mailbox Dagelijks publiceren wij op onze website hoogwaardige juridische kennis en vooruitzichten. Wilt u snel op de hoogte zijn van de meest actuele ontwikkelingen binnen uw interessegebieden? Meld u dan aan voor onze Legal Updates.
Les dernières actualités juridiques directement dans votre boîte e-mail Vous souhaitez recevoir rapidement les informations concernant les derniers développements dans les domaines qui vous intéressent? Nous vous invitons à vous inscrire à nos Legal Updates.
Branda Katan and Cas Michiels contributed to Handbook on Mass Damage Branda Katan is one of the handbook’s editors, while Cas Michiels co-authored a chapter on third-party litigation funding.
Branda Katan en Cas Michiels dragen bij aan Handboek Massaschade Branda Katan is een van de redacteuren van het Handboek Massaschade. Cas Michiels leverde als co-auteur een bijdrage aan een hoofdstuk over de externe financiering van collectieve acties.
Update tijdpad implementatie richtlijn loontransparantie in Nederland In een onlangs verschenen brief aan de Tweede Kamer geeft de minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid een update over de implementatie van de Europese richtlijn Loonstransparantie.
Het Deliveroo-arrest: de ‘ontzagging’ van de arbeidsovereenkomst opgelost met een gezichtspuntencatalogus (annotatie) In zijn noot analyseert Jaap van Slooten het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Enkele van zijn belangrijkste conclusies zijn.