Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

SearchSearch results for: “busan-massage1.net”

22 results

Ontslag stichtingsbestuurder vanwege tegenstrijdige belangen (annotatie)

In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Amsterdam waarin de bestuurders (Van Lienden c.s.) van de Stichting Hulptroepen Alliantie (SHA) worden ontslagen wegens tegenstrijdige belangen.

Grafische elementen uit de huisstijl van ander architectenbureau zijn geen bedrijfsgeheimen maar het gebruik daarvan moet wel worden gestaakt wegens inbreuk op auteursrecht

De Ondernemingsrechtbank te Antwerpen oordeelde dat het gebruik van bepaalde grafische elementen die behoorden tot de huisstijl van een ander architectenbureau een inbreuk was op het auteursrecht en strijdig was met de eerlijke handelsgebruiken.

De NOW-4: grotendeels gelijk aan de NOW-3 met enkele wijzigingen

Het kabinet kondigde in de Kamerbrief van 27 mei 2021 het vierde noodpakket aan om de economie ten tijde van de coronacrisis te blijven ondersteunen.

Kabinet kondigt NOW-4 en een wijziging van de omzetberekening aan

Er komt een nieuwe NOW-subsidieregeling, de NOW-4. Dit heeft het kabinet aangekondigd in de Kamerbrief van 27 mei 2021.

Recente NOW-jurisprudentie

In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers.

De Gezondheidsraad zet de deur op een kier voor vaccinatiebewijzen als toegangseis voor de werkvloer

Er is een toenemende aandacht voor het gebruik van zogenoemde “vaccinatiebewijzen”. De Europese Commissie komt in de loop van de maand met een wetsvoorstel voor een vaccinatiebewijs, al bestaat over de inzet daarvan vooralsnog verdeeldheid.

Voorwaarden en aandachtspunten voor de NOW-6

De Zesde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-6) is recent gepubliceerd. Werkgever kunnen sinds kort aanvragen indienen voor deze waarschijnlijk laatste tranche van de NOW.

Digital Law Up(to)date: The EDPS claims Pegasus might lead to an unprecedented level of intrusiveness

On 15 February 2022, the European Data Protection Supervisor published Preliminary Remarks on Modern Spyware. In fact, this document directly targets the Pegasus spyware developed by an Israeli company. 

Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence

On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").

Selectie van EU-BE juridische ontwikkelingen

Hier vindt u een selectie van recente Belgische en Europese juridische ontwikkelingen tot en met 31 december 2023.

Is een sojaworst wel een ‘worst’? De benaming van plantaardige vervangers op het menu bij het Hof van Justitie

Kan een lidstaat verbieden dat benamingen die met dierlijke producten worden geassocieerd, zoals ‘worst’ of ‘steak’, worden gebruikt voor plantaardige alternatieven?

Sélection des développements juridiques belges et européens

Veuillez trouver ici une sélection des récents développements juridiques belges et européens arrêtés au 30 septembre 2024.

De stand van de medezeggenschap: juli 2022 tot juli 2024

In deze bijdrage geeft Paul Vestering een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Net als in de voorgaande stand van de medezeggenschap, komen nieuwe initiatieven en de relevante rechtspraak aan de orde.

Selectie nieuwe prejudiciële vragen over consumentenrecht

Hier vindt u een selectie van prejudiciële vragen over het consumentenrecht tussen uit 2023 en 2024.

Employment related questions with regard to the Coronavirus

The Coronavirus has an immediate impact on the employment situation of companies and employees. We provide an overview on the most important questions in this regard.

Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen

Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen.

De NOW-3: nieuwe doelstelling met nieuwe subsidieverplichtingen

Werkgevers kunnen vanaf 16 november 2020 een aanvraag indienen voor een NOW-subsidie onder de Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-3”).

De NOW-3: wat verandert er ten opzichte van de NOW-1 en de NOW-2?

Op 28 augustus 2020 introduceerde de regering het derde noodpakket om de economie tijdens de coronacrisis te steunen. Dit overzicht benadrukt de hoofdlijnen van de NOW-3 en toont de belangrijkste verschillen met NOW-1 en NOW-2.

Pagination

  • Current page 1
  • Page 2
  • Next page
Reset filters
Date
Content type
  • Article (21)
  • Matter (1)
Expertise
  • (-) Employment, Benefits and Pensions (14)
  • (-) Unfair Competition and Consumer Protection (8)
  • Audit Firms and Accountancy (2)
  • Banking and Finance (18)
  • Capital Markets (11)
  • Compliance, Sanctions and Risk (11)
  • Corporate and M&A (32)
  • Corporate Investigations (1)
  • Criminal Law and Enforcement (5)
  • Energy, Industry and Climate (30)
  • Environment and Planning (107)
  • ESG & Sustainability (32)
  • EU and Competition Law (22)
  • Financial Regulation (6)
  • Healthcare and Life Sciences (2)
  • Infrastructure and Mobility (7)
  • Intellectual Property (3)
  • Investment Funds (6)
  • Litigation and Arbitration (11)
  • Privacy and Data Protection (2)
  • Private Equity (4)
  • Procurement Law (3)
  • Public Law (127)
  • Real Estate (20)
  • Restructuring and Insolvency (4)
  • Sports (1)
  • Tax (29)
  • Technology, Media and Telecommunications (5)
Jurisdiction
  • BE Law (8)
  • EU Law (7)
  • LU Law (1)
  • NL Law (12)
Language
  • Dutch (17)
  • English (4)
  • French (1)

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2025 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Cookies Settings
  • Important Information