SearchSearch results for: “”

Het maatschappelijk belang van diversiteit en inclusie (D&I) blijft toenemen. Ondernemingen zullen – ook vanwege de nieuwe Corporate Governance Code 2022 - steeds vaker D&I-beleid vaststellen, wat waarschijnlijk steeds concreter en serieuzer zal worden.

Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.

To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'.

In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.

In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Jeanne Leeman, aan de hand van twee recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens (College), de betekenis van een verbod op intersectionele discriminatie in het arbeidsrecht.

In zijn noot analyseert Jaap van Slooten het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Enkele van zijn belangrijkste conclusies zijn.

In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen.

In 2022 ontstond een conflict tussen Walt Disney Company en de gouverneur van Florida, Ron DeSantis, nadat Florida de Parental Rights in Education Act aannam, die lessen over homoseksualiteit op openbare scholen beperkte.

Nu vakbonden vaker staken, is van belang dat werkgevers het recht op tegenstaking hebben. Uit het Amsta-arrest van de Hoge Raad volgt dat werkgevers zelf het actiemiddel mogen kiezen.

On April 9, 2025, the European Commission (EC) presented its new AI Continent Action Plan (the ‘Plan’), setting out a strategic agenda to accelerate the adoption and development of AI throughout the EU.

Het faillissement van Heiploeg uit 2014 is een bron van principiële geschillen en procedures.

De AP legt in haar jaarverslag verantwoording af over 2024. Het jaar kenmerkte zich door een mix van strenge handhaving én stimulerende maatregelen om naleving te bevorderen. Wat kan uw organisatie hiervan leren?

This blogpost explores the evolving legal landscape governing AI in life sciences, with a focus on medical device regulation, data protection and intellectual property.

On Monday July 10, 2023, the European Commission adopted her adequacy decision for the United States, the “EU-U.S. Data Privacy Framework”, which has immediate effect.

This article looks at the aftermath of the UBO case invalidating the general access to UBO data, and looks at what lies ahead for companies and member states, and specifically at Belgium's recent regulatory action.