1194 results Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal"). De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 12 januari 2022. Reactie Stibbe op het Voorstel voor herziening van de Corporate Governance Code Op 21 februari 2022 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de “Commissie”) een Consultatiedocument (het “Voorstel”) gepubliceerd met voorstellen voor actualisatie van de Nederlandse Corporate Governance Code (de “Code”). Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie) Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden. C'est le ton qui fait la musique – The end of employer copyrights? The CJEU decision in the National Orchestra of Belgium decision shakes up employer copyright in the Netherlands. With new consent and compensation requirements, are your employment contracts still airtight? Discover the implications of the decision here. M&A case law: PE seller liable on the grounds of fraud by its portfolio company’s CFO The Netherlands Commercial Court (NCC) recently ruled in a post-closing M&A dispute that a seller was liable for warranty breaches on the grounds of fraud committed by its former portfolio company's CFO. Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs"). Stibbe advises Medios AG Stibbe advises Medios on its acquisition of Ceban for around EUR 260 mio. Medios is a German pharmaceutical company listed on the Frankfurt stock exchange. Dutch Ceban prepares medicines for hospitals and pharmacies, also known as compounding. Stibbe assists AUNA S.A. Stibbe assisted AUNA S.A. in identifying and addressing all Luxembourg legal aspects linked to its $360 million U.S. initial public offering of 30,000,000 Class A ordinary shares. Sébastien Dauber Senior Associate Luxembourg Mark-up wetteksten Boek 2 BW | 2025 Stibbe stelt jaarlijks een uitgave beschikbaar waarin een mark-up is opgenomen van Boek 2 BW, zoals dat luidt na (ongewijzigde) implementatie van recent in werking getreden wetten en lopende wetsvoorstellen. Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor. Corporate Sustainability Reporting: over de Europese aanzet voor het fundament van duurzaamheidsverslaggeving In april 2021 heeft de Europese Commissie het voorstel voor de Corporate Sustainability Reporting Directive ('CSRD') gepubliceerd. Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3 De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd. Pagination Previous page Page 13 Current page 14 Page 15 Page 16 Next page
Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").
De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu.
Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 12 januari 2022.
Reactie Stibbe op het Voorstel voor herziening van de Corporate Governance Code Op 21 februari 2022 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de “Commissie”) een Consultatiedocument (het “Voorstel”) gepubliceerd met voorstellen voor actualisatie van de Nederlandse Corporate Governance Code (de “Code”).
Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie) Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen.
Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden.
C'est le ton qui fait la musique – The end of employer copyrights? The CJEU decision in the National Orchestra of Belgium decision shakes up employer copyright in the Netherlands. With new consent and compensation requirements, are your employment contracts still airtight? Discover the implications of the decision here.
M&A case law: PE seller liable on the grounds of fraud by its portfolio company’s CFO The Netherlands Commercial Court (NCC) recently ruled in a post-closing M&A dispute that a seller was liable for warranty breaches on the grounds of fraud committed by its former portfolio company's CFO.
Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs").
Stibbe advises Medios AG Stibbe advises Medios on its acquisition of Ceban for around EUR 260 mio. Medios is a German pharmaceutical company listed on the Frankfurt stock exchange. Dutch Ceban prepares medicines for hospitals and pharmacies, also known as compounding.
Stibbe assists AUNA S.A. Stibbe assisted AUNA S.A. in identifying and addressing all Luxembourg legal aspects linked to its $360 million U.S. initial public offering of 30,000,000 Class A ordinary shares.
Mark-up wetteksten Boek 2 BW | 2025 Stibbe stelt jaarlijks een uitgave beschikbaar waarin een mark-up is opgenomen van Boek 2 BW, zoals dat luidt na (ongewijzigde) implementatie van recent in werking getreden wetten en lopende wetsvoorstellen.
Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor.
Corporate Sustainability Reporting: over de Europese aanzet voor het fundament van duurzaamheidsverslaggeving In april 2021 heeft de Europese Commissie het voorstel voor de Corporate Sustainability Reporting Directive ('CSRD') gepubliceerd.
Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3 De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd.