580 results De beschikbaarheidsvergoeding OV en de publieke normering van bonussen en ontslagvergoedingen De Regeling specifieke uitkering beschikbaarheidsvergoeding regionale OV-concessies stelt voorwaarden aan de (omvang van de) uitkering van ontslagvergoedingen, die bij overtreding leiden tot de sanctie van terugbetaling van de beschikbaarheidsvergoeding. De stand van de medezeggenschap: juli 2020 tot en met juli 2022 Dit artikel biedt een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Paul Vestering bespreekt zowel de ontwikkelingen op wetgevingsgebied als de relevante rechtspraak. Amendments to the Further Regulation on the Supervision of the Conduct of Financial Undertakings Wft On 14 December 2022, the Netherlands Authority for the Financial Markets, published amendments to the Further Regulation on the Supervision of the Conduct of Financial Undertakings under the Financial Supervision Act. MiCAR: an important step in regulation of crypto markets (status update) On 21 december 2022, the dutch ministry of finance published a letter updating the dutch parliament on the status of the european markets in crypto assets regulation (micar). The Stibbe Annual Debt Finance seminar will take place on 2 February 2023 Financial market headwinds: how (not) to deal with them? Specialists from our Banking & Finance practice will update you on current legal issues in the light of financial market headwinds. Stibbe advised a group of finance parties on the debt refinancing of Diebold Nixdorf Stibbe advised a group of finance parties as to matters of Dutch law on the refinancing of certain debt and on the provision of USD 400 million in new capital for Diebold Nixdorf. Retentievergoedingen in de financiële sector Het behouden van goed personeel is een hot topic, zo ook in de financiële sector. Werkgevers hebben steeds meer moeite om hun personeel voor langere tijd aan zich te binden. Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving. EBA publishes its guidelines on remote customer onboarding On 22 November 2022, the European Banking Authority (“EBA”) published its final Guidelines on the use of remote customer onboarding solutions (the “Guidelines”). DNB schept duidelijkheid over reikwijdte van artikel 1:122 Wft inzake retentievergoedingen Voor financiële ondernemingen geldt een maximum variabele beloning waar onder strikte voorwaarden van afgeweken mag worden. In een Q&A schept DNB duidelijkheid over de voorwaarden waaronder financiële ondernemingen toch deze bonuscap mogen overschrijden. De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd. Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo). Paulianarisico bij financieringen aan noodlijdende ondernemingen – ontwikkelingen op Europees niveau Tijdens het Stibbe Annual Debt Finance seminar dat in februari 2023 op het Stibbe kantoor in Amsterdam werd gehouden, werd onder andere gesproken over de tegenwind op de financiële markten en de gevolgen daarvan voor financieringstransacties. Q&A: ‘Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen’ De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft"). Stibbe provides strategic advice to financial institutions on ESG-policy and ESG-risk issues Stibbe’s Financial Markets Group provides strategic advice on ESG- and climate related issues in the financial sector, threatening or impending ESG- or climate related litigation and class-actions. Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen. De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (I) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd. De Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een stap in de goede richting Op 17 mei 2023 is de Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gepubliceerd (de “Handreiking”). Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Next page
De beschikbaarheidsvergoeding OV en de publieke normering van bonussen en ontslagvergoedingen De Regeling specifieke uitkering beschikbaarheidsvergoeding regionale OV-concessies stelt voorwaarden aan de (omvang van de) uitkering van ontslagvergoedingen, die bij overtreding leiden tot de sanctie van terugbetaling van de beschikbaarheidsvergoeding.
De stand van de medezeggenschap: juli 2020 tot en met juli 2022 Dit artikel biedt een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Paul Vestering bespreekt zowel de ontwikkelingen op wetgevingsgebied als de relevante rechtspraak.
Amendments to the Further Regulation on the Supervision of the Conduct of Financial Undertakings Wft On 14 December 2022, the Netherlands Authority for the Financial Markets, published amendments to the Further Regulation on the Supervision of the Conduct of Financial Undertakings under the Financial Supervision Act.
MiCAR: an important step in regulation of crypto markets (status update) On 21 december 2022, the dutch ministry of finance published a letter updating the dutch parliament on the status of the european markets in crypto assets regulation (micar).
The Stibbe Annual Debt Finance seminar will take place on 2 February 2023 Financial market headwinds: how (not) to deal with them? Specialists from our Banking & Finance practice will update you on current legal issues in the light of financial market headwinds.
Stibbe advised a group of finance parties on the debt refinancing of Diebold Nixdorf Stibbe advised a group of finance parties as to matters of Dutch law on the refinancing of certain debt and on the provision of USD 400 million in new capital for Diebold Nixdorf.
Retentievergoedingen in de financiële sector Het behouden van goed personeel is een hot topic, zo ook in de financiële sector. Werkgevers hebben steeds meer moeite om hun personeel voor langere tijd aan zich te binden.
Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving.
EBA publishes its guidelines on remote customer onboarding On 22 November 2022, the European Banking Authority (“EBA”) published its final Guidelines on the use of remote customer onboarding solutions (the “Guidelines”).
DNB schept duidelijkheid over reikwijdte van artikel 1:122 Wft inzake retentievergoedingen Voor financiële ondernemingen geldt een maximum variabele beloning waar onder strikte voorwaarden van afgeweken mag worden. In een Q&A schept DNB duidelijkheid over de voorwaarden waaronder financiële ondernemingen toch deze bonuscap mogen overschrijden.
De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (II) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd.
Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo).
Paulianarisico bij financieringen aan noodlijdende ondernemingen – ontwikkelingen op Europees niveau Tijdens het Stibbe Annual Debt Finance seminar dat in februari 2023 op het Stibbe kantoor in Amsterdam werd gehouden, werd onder andere gesproken over de tegenwind op de financiële markten en de gevolgen daarvan voor financieringstransacties.
Q&A: ‘Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen’ De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").
Stibbe provides strategic advice to financial institutions on ESG-policy and ESG-risk issues Stibbe’s Financial Markets Group provides strategic advice on ESG- and climate related issues in the financial sector, threatening or impending ESG- or climate related litigation and class-actions.
Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.
De toezichthouder op de stoep bij de werkgever: wat nu? (I) Een groot aantal arbeidsrechtelijke wetten is bestuursrechtelijk handhaafbaar. Het toezicht op de naleving van deze wetten is bij een door de wet aangewezen toezichthouder neergelegd.
De Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een stap in de goede richting Op 17 mei 2023 is de Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gepubliceerd (de “Handreiking”).