Frederiek Fernhout

Frederiek Fernhout

Frederiek Fernhout
Frederiek Fernhout
  • Junior Associate Amsterdam
  • T. +31 20 546 04 61
  • E. Frederiek.Fernhout@Stibbe.com Frederiek.Fernhout Stibbe.com E-mail me
  • Languages: Dutch, English

Related news

21.02.2020 NL law
Podcast: Data en financiële instellingen

Short Reads - In deze podcast praten Roderik Vrolijk en Frederiek Fernhout van Stibbe in Amsterdam en Joran Iedema van Stibbe StartsUP-deelnemer Dyme over Fintech, PSD2 en het gebruik van data door financiële instellingen. Aan de ene kant biedt nieuwe regelgeving zoals PSD2 nieuwe mogelijkheden, aan de andere kant neemt de regeldruk en het toezicht op bescherming van persoonsgegevens toe.

Read more

27.06.2019 NL law
Stibbe launches website about Digital Economy

Inside Stibbe - Stibbe's Digital Economy group published a new website this week: Stibbedigital.com With this new website we aim to view technological developments including artificial intelligence (AI), blockchain, the Internet of Things, smart mobility and the rise of digital platforms from a legal perspective.

Read more

22.07.2019 NL law
HagaZiekenhuis beboet voor datalek

Short Reads - Enkele maanden geleden vierden we de eerste verjaardag van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met een uitgebreide beschouwing  over de belangrijkste  ontwikkelingen uit  het eerste jaar van de verordening. We concludeerden daarin onder meer dat de door sommigen voorspelde hoge bestuurlijke boetes voor overtredingen van de AVG tot dan toe  - zowel in Nederland als in de andere EU-lidstaten - grotendeels waren uitgebleven.

Read more

06.06.2019 NL law
Masterclass: Alcohol and drug testing in the workplace

Masterclass - Stibbe will host a masterclass entitled 'Alcohol and drug testing in the workplace' on 6 June in Amsterdam. During this masterclass, employment law expert Johan Zwemmer and privacy experts Frederiek Fernhout and Judica Krikke will discuss the Dutch Data Protection Authority's general prohibition of these tests and discuss whether and how employers should implement.

Read more

Other specialists

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring