Articles

E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behou

E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

03.07.2020 NL law

Op 17 maart 2020 kondigde het kabinet het eerste noodpakket aan met steunmaatregelen om de economische gevolgen van de coronacrisis te dempen. Onderdeel van dit noodpakket zijn onder andere de Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-1”) en de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (“Tozo-1”).

Read this article in English

In ons eerste e-book van 7 april 2020 bespraken wij deze steunmaatregelen en gingen wij in op algemene vragen die de coronacrisis doet opkomen op het vlak van het arbeidsrecht en privacy. In ons tweede e-book van 7 mei 2020 behandelden wij belangrijke ontwikkelingen aangaande de NOW-1 en de Tozo-1 en hebben wij alvast vooruitgeblikt op de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-2”).  

Inmiddels zijn ingrijpende overheidsmaatregelen tegen de verspreiding van het COVID-19 virus versoepeld en begeeft Nederland zich stapsgewijs uit de intelligente lockdown. De economische gevolgen van de coronacrisis zijn echter nog steeds merkbaar en het is de verwachting dat er een recessie aankomt die langer zal duren dan eerder werd gedacht. Het kabinet heeft daarom op 20 mei 2020 een tweede noodpakket aangekondigd. Dit noodpakket (NOW-2) bestaat uit de verlenging van onder meer de NOW en de Tozo en de introductie van nieuwe steunmaatregelen.

Onze praktijkgroep Employment, Pensions en Incentives heeft de ontwikkelingen rondom dit nieuwe steunpakket gebundeld in een e-book In dit derde e-book bespreken wij in het eerste hoofdstuk de NOW-2. De Tozo en overige (fiscale) steunmaatregelen komen in het tweede hoofdstuk aan bod. Tot slot geven wij praktische richtlijnen mee voor arbeidsrechtelijke vragen die opkomen in deze nieuwe fase van de coronacrisis.

Klik op de afbeelding om het e-book te downloaden.

NOW2-Stibbe.com

Meer over het coronavirus

Meer publicaties over de impact van het coronavirus leest u op onze website. Hier vindt u ook een lijst met contactpersonen binnen ons kantoor die u kunnen adviseren bij vragen over de implicaties van het coronavirus voor uw bedrijf.

Team

Related news

14.08.2020 NL law
Provisional rental discounts in times of COVID-19

Short Reads - Recent interim injunctions indicate that the corona crisis can, in principle, be an unforeseen circumstance that may be a reason to amend a commercial lease agreement. If the parties are unwilling to amend the lease together, the court may amend the lease for them; recent interim injunctions cautiously indicate which circumstances are relevant, and how the lease can be amended by the court.

Read more

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

14.08.2020 NL law
Voorlopige huurkortingen in coronatijd

Short Reads - Uit recente kortgedinguitspraken volgt dat de coronacrisis in beginsel een onvoorziene omstandigheid is die aanleiding kan zijn om een commerciële huurovereenkomst te wijzigen. Als partijen daar samen niet uitkomen, dan kan de rechter worden verzocht om de huurovereenkomst te wijzigen. Uit recente kortgedinguitspraken kan voorzichtig worden afgeleid welke omstandigheden daarbij relevant zijn en hoe de huurovereenkomst kan worden gewijzigd.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

10.08.2020 NL law
Het NOW register: openbaarmaking van gegevens van ontvangers van de NOW-subsidie

Short Reads - Het UWV heeft op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een register gepubliceerd met informatie over werkgevers die de NOW-1 subsidie hebben ontvangen. De publicatie van dit register komt niet geheel als een verrassing. De NOW-1 bevat immers een bijzondere bepaling over openbaarmaking van de desbetreffende gegevens.

Read more