Articles

Nieuwe Europese drempelbedragen vanaf 1 januari 2018

Stibbe - Nieuwe Europese drempelbedragen vanaf 1 januari 2018

Nieuwe Europese drempelbedragen vanaf 1 januari 2018

21.12.2017 BE law

Op 19 december 2017 zijn in het Europees Publicatieblad de verordeningen[1] verschenen waarbij met ingang van 1 januari 2018 de Europese drempelbedragen inzake de procedures voor het plaatsen van opdrachten en concessies worden aangepast. De nieuwe drempelbedragen gelden voor de periode 2018-2019.

De nieuwe bedragen zijn van toepassing op de Richtlijnen 2014/24/EU (Klassieke sectoren), 2014/25/EU (Speciale sectoren), 2014/23/EU (Concessies) en 2009/81/EG (Defensie). Als gevolg van deze herziening zullen ook de drempelbedragen vermeld in de Belgische regelgeving aangepast dienen te worden.  De bevoegde minister zal daartoe een ministerieel besluit moeten uitvaardigen tot wijziging van de verschillende koninklijke besluiten genomen in uitvoering van de Overheidsopdrachtenwet en de Concessieovereenkomstenwet.

Hierna volgt een overzicht van de nieuwe Europese drempelbedrag[2]  opgesplitst per soort opdracht/concessie:

Overheidsopdrachten (Klassieke sectoren)

  • Opdrachten voor werken: 5.548.000 euro (i.p.v. 5.225.000 euro)
  • Opdrachten voor leveringen en diensten (voor decentrale overheid): 221.000 euro (i.p.v. 209.000 euro)
  • Opdrachten voor leveringen en diensten (voor centrale overheid): 144.000 euro (i.p.v. 135.000 euro)
  • Opdrachten voor diensten die betrekking hebben op sociale en andere specifieke diensten: 750.000 euro (is onveranderd gebleven)

Overheidsopdrachten (Speciale sectoren)

  • Opdrachten voor werken: 5.548.000 euro (i.p.v. 5.225.000 euro)
  • Opdrachten voor leveringen en diensten: 443.000 euro (i.p.v. 418.000 euro)
  • Opdrachten voor diensten die betrekking hebben op sociale en andere specifieke diensten: 1.000.000 euro (is onveranderd gebleven)

Overheidsopdrachten (Defensie en veiligheid)

  • Opdrachten voor werken: 5.548.000 euro (i.p.v. 5.225.000 euro)
  • Opdrachten voor leveringen en diensten: 443.000 euro (i.p.v. 418.000 euro)

Concessies

  • Concessies voor werken: 5.548.000 euro (i.p.v. 5.225.000 euro)
  • Concessies voor diensten: 5.548.000 euro (i.p.v. 5.225.000 euro)
Voetnoten: 
  1. Gedelegeerde Verordening (EU) 2017/2364 van de Commissie van 18 december 2017 tot wijziging van Richtlijn 2014/25/EU van het Europees Parlement en de Raad wat betreft de toepassingsdrempels inzake de procedures voor het plaatsen van opdrachten, PB L 337, 19 december 2017, 17, Gedelegeerde Verordening (EU) 2017/2365 van de Commissie van 18 december 2017 tot wijziging van Richtlijn 2014/24/EU van het Europees Parlement en de Raad wat betreft de toepassingsdrempels inzake de procedures voor het plaatsen van opdrachten, Gedelegeerde Verordening (EU) 2017/2366 van de Commissie van 18 december 2017 tot wijziging van Richtlijn 2014/23/EU van het Europees Parlement en de Raad wat betreft de toepassingsdrempels inzake de procedures voor het plaatsen van opdrachten en Verordening (EU) 2017/2367 van de Commissie van 18 december 2017 tot wijziging van Richtlijn 2009/81/EG van het Europees Parlement en de Raad wat betreft de toepassingsdrempels inzake de procedures voor het plaatsen van opdrachten
  2. Deze bedragen zijn exclusief BTW

Team

Related news

15.03.2019 NL law
Interesse van een raadslid in een woning binnen nieuw vast te stellen bestemmingsplan levert op zichzelf geen verboden vooringenomenheid op

Short Reads - Het bevoegde bestuursorgaan binnen een gemeente voor de vaststelling van een bestemmingsplan is de gemeenteraad. Deze vaststelling dient op grond van de Algemene wet bestuursrecht ("Awb") zonder vooringenomenheid plaats te vinden. Uit een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de "Afdeling") van 6 maart 2019 volgt dat van vooringenomenheid in principe geen sprake is als een raadslid interesse heeft getoond in een woning uit een project dat wordt mede mogelijk gemaakt door het vastgestelde bestemmingsplan. Bijkomende omstandigheden zijn vereist.

Read more

11.03.2019 NL law
De Wnra: van rechtspositieregeling naar collectieve arbeidsovereenkomst

Short Reads - Naar verwachting treedt op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De Wnra zorgt er kort samengevat voor dat een belangrijk deel van de huidige ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgt als 'gewone' werknemers. Deze ambtenaren zullen niet langer werkzaam zijn op basis van een ambtelijke aanstelling, maar op basis van een arbeidsovereenkomst. Dit brengt een aantal belangrijke veranderingen met zich.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring