Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

Compensation and Benefits

Content type

Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep

Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?

Pieter-Jan Van Gramberen

Junior Associate Brussels

Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer

Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.

Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.

Implementatie van de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Op 10 juni 2019 diende de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (2017/828/EU) in de Nederlandse wet- en regelgeving geïmplementeerd te zijn. Nederland heeft deze termijn niet gehaald.

Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn in werking getreden

Op 1 december 2019 is de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) in werking getreden.

Inwerkingtreding deel Implementatiewet Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn

In onze Corporate Update van 6 februari 2020 bespraken wij de inwerkingtreding van de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) op 1 december 2019.

E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag

Met de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (SRD II) wil de Nederlandse wetgever effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursgenoteerde vennootschappen bevorderen.

E-book ‘Overzicht van de NOW-1, de NOW-2 en de NOW-3’

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is momenteel een van de belangrijkste steunmaatregelen voor Nederlandse werkgevers.

Podcast: De NOW en het procesrecht

Kan je als ondernemer een NOW-boete krijgen? Kan de verlening van de NOW nog worden gewijzigd? En, waarom is het belangrijk om juist bij de verlening van de subsidie extra goed op te letten?

De overheid behoeft de besten, maar krijgt zij die nog wel?

‘De overheid behoeft de besten; zij moet aantrekken en opkweken de bekwaamsten onder de jongeren; haar mensen moeten het in kennis maar ook in levenshouding en beschaving kunnen opnemen tegen de leidende figuren uit de maatschappij; [...]'

Kiandro Lebon

Associate Brussels
Employment, Benefits and Pensions

Special topics

Employment, Benefits and Pensions

Contact

Employment, Benefits and Pensions

People

Pagination

  • Previous page
  • Page 1
  • Current page 2
  • Page 3
  • Next page

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2025 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Cookies Settings
  • Important Information