101 results No reduction order for Shell on appeal: what does this mean? Shell climate case on appeal: no CO2 reduction order. What does this mean for the future? And for other companies? Geen reductiebevel voor Shell in hoger beroep: wat betekent dit? Hoger beroep Shell-klimaatzaak: geen CO2-reductiebevel. Wat betekent dit voor de toekomst? En voor andere bedrijven? Conceptwetsvoorstel implementatie CSDDD gepubliceerd: de WIVO Op 18 november 2024 is het ontwerp wetsvoorstel internationaal verantwoord ondernemen met ontwerp memorie van toelichting ter consultatie gepubliceerd. De WIVO implementeert de Europese Corporate Sustainability Due Diligence Directive. Afwijken Activiteitenbesluit (grote stookinstallaties) en bubble-benadering: Dit artikel behandelt een uitspraak van de Rechtbank Oost-Brabant over afwijking van het Activiteitenbesluit voor grote stookinstallaties en bubble-benadering in een zaak tegen Dow, waarbij onvoldoende onderbouwing werd gegeven. Greenwashing in the EU financial markets: sustainable finance status update The European financial markets feature numerous financial products with characteristics such as ‘green’, ‘ESG’, ‘sustainable’, ‘climate’, ‘transition’, ‘impact’ or similar. But when is it fair to name or label financial products as such? Climate case Milieudefensie et al. – The Hague District Court orders Shell to reduce CO2 emissions On May 26, 2021, the District Court of The Hague rendered its judgment in the case between Milieudefensie and others against Shell. Klimaatzaak Milieudefensie e.a. – rechtbank beveelt Shell te zorgen voor CO2-reductie Op 26 mei 2021 deed de rechtbank Den Haag uitspraak in de zaak tussen Milieudefensie e.a. tegen Shell. Een multidisciplinair team van Stibbe geeft in dit blog haar eerste visie op deze uitspraak en legt uit waarom dit een baanbrekende uitspraak kan zijn. Omnibus-ontwikkelingen: aanpassing van de CSRD en eerste stappen herziening van ESRS Op 26 februari 2025 heeft de Europese Commissie het Vereenvoudigingspakket Omnibus I (Omnibus) gepubliceerd. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Pagination Previous page Page 3 Page 4 Page 5 Current page 6
No reduction order for Shell on appeal: what does this mean? Shell climate case on appeal: no CO2 reduction order. What does this mean for the future? And for other companies?
Geen reductiebevel voor Shell in hoger beroep: wat betekent dit? Hoger beroep Shell-klimaatzaak: geen CO2-reductiebevel. Wat betekent dit voor de toekomst? En voor andere bedrijven?
Conceptwetsvoorstel implementatie CSDDD gepubliceerd: de WIVO Op 18 november 2024 is het ontwerp wetsvoorstel internationaal verantwoord ondernemen met ontwerp memorie van toelichting ter consultatie gepubliceerd. De WIVO implementeert de Europese Corporate Sustainability Due Diligence Directive.
Afwijken Activiteitenbesluit (grote stookinstallaties) en bubble-benadering: Dit artikel behandelt een uitspraak van de Rechtbank Oost-Brabant over afwijking van het Activiteitenbesluit voor grote stookinstallaties en bubble-benadering in een zaak tegen Dow, waarbij onvoldoende onderbouwing werd gegeven.
Greenwashing in the EU financial markets: sustainable finance status update The European financial markets feature numerous financial products with characteristics such as ‘green’, ‘ESG’, ‘sustainable’, ‘climate’, ‘transition’, ‘impact’ or similar. But when is it fair to name or label financial products as such?
Climate case Milieudefensie et al. – The Hague District Court orders Shell to reduce CO2 emissions On May 26, 2021, the District Court of The Hague rendered its judgment in the case between Milieudefensie and others against Shell.
Klimaatzaak Milieudefensie e.a. – rechtbank beveelt Shell te zorgen voor CO2-reductie Op 26 mei 2021 deed de rechtbank Den Haag uitspraak in de zaak tussen Milieudefensie e.a. tegen Shell. Een multidisciplinair team van Stibbe geeft in dit blog haar eerste visie op deze uitspraak en legt uit waarom dit een baanbrekende uitspraak kan zijn.
Omnibus-ontwikkelingen: aanpassing van de CSRD en eerste stappen herziening van ESRS Op 26 februari 2025 heeft de Europese Commissie het Vereenvoudigingspakket Omnibus I (Omnibus) gepubliceerd.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Consultatiereactie Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 7 mei 2025 heeft het samenwerkingsverband Labour Law United (LLU) gereageerd op de (internet)consultatie van het Conceptwetsvoorstel implementatie van de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.