125 results Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Onafhankelijkheid van rechters voldoende gewaarborgd door bezoldigingsregeling? In deze annotatie wordt een HvJ EU-uitspraak besproken over de vraag of lidstaten rechterssalarissen discretionair mogen vaststellen en vervolgens mogen verlagen of bevriezen zonder de rechterlijke onafhankelijkheid te schenden. Stibbe advised Impact Expansion on its investment in the tech leader Wooclap Stibbe advised Impact Expansion, a Belgian investment fund pioneering in impact investing, on its EUR 25 million investment in the Belgian software publisher Wooclap, a leader in educational engagement and active learning platforms. Binden van werknemer is geen belang voor handhaven concurrentiebeding (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone twee uitspraken die allebei betrekking hebben op (de handhaving van) het concurrentiebeding. Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief? De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten. De relatie van de deelnemer met de uitvoeringsovereenkomst in nieuw perspectief Volgens artikel 1 Pensioenwet is de uitvoeringsovereenkomst: “de overeenkomst tussen een werkgever en een pensioenuitvoerder over de uitvoering van een of meer pensioenovereenkomsten.” Veiligheid gaat voor alles: drie redenen voor een actuele RI&E Een risico-inventarisatie en -evaluatie met bijbehorend plan is verplicht voor iedere werkgever, maar veel werkgevers hebben deze niet. In dit blog gaan we in op de inhoud en achtergrond van de RI&E en op de risico's voor werkgevers die geen RI&E hebben. Klachtplicht niet van toepassing bij overtreding concurrentiebeding (annotatie) Het oordeel van de Hoge Raad dat de klachtplicht ex artikel 6:89 BW niet van toepassing is bij schending van een concurrentiebeding sluit aan bij eerdere rechtspraak. Q&A - Arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers over het coronavirus De gevolgen van de maatregelen die zijn getroffen als gevolg van de uitbraak van het coronavirus treffen vrijwel alle werkgevers. Op 17 maart 2020 heeft de regering naar aanleiding hiervan een aantal maatregelen aangekondigd voor werkenden en werkgevers. De werkgever hoeft geen loon door te betalen bij werktijdverkorting Bedrijven die een vergunning hebben gekregen voor werktijdverkorting wegens het Coronavirus, hoeven geen loon te betalen. Dit blijkt uit een ministeriële regeling die per 1 januari 2020 van kracht is geworden, wat tot nu toe aan de aandacht was ontsnapt. Stibbe advises ADNOC Stibbe together with Shearman & Sterling advised the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) on the acquisition of a 10% interest in VTTI BV, the owner and operator of storage terminals in 14 countries. Bedrijfsgrootte is van invloed op de hoogte van de Arboboete: bij parttimers lagere boetes Op 7 november 2018 deed de Afdeling een voor de praktijk van arboboetes belangrijke (eind)uitspraak. Stibbe advises Centtrip Stibbe advises Centtrip, one the UK's premier and most innovative fintech companies, on expanding into the European mainland by setting up a regulated electronic money institution in the Netherlands and its licence application with the Dutch Central Bank. Pieter Schütte and Paul Vestering attend the annual Corporate Governance Conference of the IBA Pieter Schütte and Paul Vestering will be attending the 7th edition of the annual Corporate Governance Conference of the IBA on 19 and 20 September in Frankfurt, Germany. Overlappende verplichtstellingen: is ingrijpen van de wetgever nodig? In dit artikel gaat Phinney Disseldorp specifiek in op de problematiek van overlap van verplichtstellingsbesluiten, met als kernvraag of er aanvullende wettelijke voorschriften nodig zijn. Thuiswerken - de nieuwe realiteit Sinds COVID-19 is thuiswerken voor werkgevers en werknemers onderdeel van de nieuwe normaal. Ook de huidige ontwikkelingen laten weer zien dat thuiswerken integraal onderdeel uit blijft maken van de manier waarop we met elkaar werken. Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor. Pagination Previous page Page 4 Current page 5 Page 6 Page 7 Next page
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?
BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Onafhankelijkheid van rechters voldoende gewaarborgd door bezoldigingsregeling? In deze annotatie wordt een HvJ EU-uitspraak besproken over de vraag of lidstaten rechterssalarissen discretionair mogen vaststellen en vervolgens mogen verlagen of bevriezen zonder de rechterlijke onafhankelijkheid te schenden.
Stibbe advised Impact Expansion on its investment in the tech leader Wooclap Stibbe advised Impact Expansion, a Belgian investment fund pioneering in impact investing, on its EUR 25 million investment in the Belgian software publisher Wooclap, a leader in educational engagement and active learning platforms.
Binden van werknemer is geen belang voor handhaven concurrentiebeding (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone twee uitspraken die allebei betrekking hebben op (de handhaving van) het concurrentiebeding.
Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief? De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.
De relatie van de deelnemer met de uitvoeringsovereenkomst in nieuw perspectief Volgens artikel 1 Pensioenwet is de uitvoeringsovereenkomst: “de overeenkomst tussen een werkgever en een pensioenuitvoerder over de uitvoering van een of meer pensioenovereenkomsten.”
Veiligheid gaat voor alles: drie redenen voor een actuele RI&E Een risico-inventarisatie en -evaluatie met bijbehorend plan is verplicht voor iedere werkgever, maar veel werkgevers hebben deze niet. In dit blog gaan we in op de inhoud en achtergrond van de RI&E en op de risico's voor werkgevers die geen RI&E hebben.
Klachtplicht niet van toepassing bij overtreding concurrentiebeding (annotatie) Het oordeel van de Hoge Raad dat de klachtplicht ex artikel 6:89 BW niet van toepassing is bij schending van een concurrentiebeding sluit aan bij eerdere rechtspraak.
Q&A - Arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers over het coronavirus De gevolgen van de maatregelen die zijn getroffen als gevolg van de uitbraak van het coronavirus treffen vrijwel alle werkgevers. Op 17 maart 2020 heeft de regering naar aanleiding hiervan een aantal maatregelen aangekondigd voor werkenden en werkgevers.
De werkgever hoeft geen loon door te betalen bij werktijdverkorting Bedrijven die een vergunning hebben gekregen voor werktijdverkorting wegens het Coronavirus, hoeven geen loon te betalen. Dit blijkt uit een ministeriële regeling die per 1 januari 2020 van kracht is geworden, wat tot nu toe aan de aandacht was ontsnapt.
Stibbe advises ADNOC Stibbe together with Shearman & Sterling advised the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) on the acquisition of a 10% interest in VTTI BV, the owner and operator of storage terminals in 14 countries.
Bedrijfsgrootte is van invloed op de hoogte van de Arboboete: bij parttimers lagere boetes Op 7 november 2018 deed de Afdeling een voor de praktijk van arboboetes belangrijke (eind)uitspraak.
Stibbe advises Centtrip Stibbe advises Centtrip, one the UK's premier and most innovative fintech companies, on expanding into the European mainland by setting up a regulated electronic money institution in the Netherlands and its licence application with the Dutch Central Bank.
Pieter Schütte and Paul Vestering attend the annual Corporate Governance Conference of the IBA Pieter Schütte and Paul Vestering will be attending the 7th edition of the annual Corporate Governance Conference of the IBA on 19 and 20 September in Frankfurt, Germany.
Overlappende verplichtstellingen: is ingrijpen van de wetgever nodig? In dit artikel gaat Phinney Disseldorp specifiek in op de problematiek van overlap van verplichtstellingsbesluiten, met als kernvraag of er aanvullende wettelijke voorschriften nodig zijn.
Thuiswerken - de nieuwe realiteit Sinds COVID-19 is thuiswerken voor werkgevers en werknemers onderdeel van de nieuwe normaal. Ook de huidige ontwikkelingen laten weer zien dat thuiswerken integraal onderdeel uit blijft maken van de manier waarop we met elkaar werken.
Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor.