Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

SearchSearch results for: “澳門搜尋引擎排名 🔍 www.83.gs”

116 results

Recente NOW-jurisprudentie

In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers.

Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Algoritmes en personeelsselectie

Recent kwam in de Wolters Kluwer reeks ‘Monografieën Sociaal Recht’ het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’ uit.

Geen ruimte voor correctie NOW-aanvraag achteraf (annotatie)

In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone twee uitspraken waarbij de bestuursrechter onderzoekt of fouten in de NOW-aanvraag achteraf gecorrigeerd kunnen worden.

De Gezondheidsraad zet de deur op een kier voor vaccinatiebewijzen als toegangseis voor de werkvloer

Er is een toenemende aandacht voor het gebruik van zogenoemde “vaccinatiebewijzen”. De Europese Commissie komt in de loop van de maand met een wetsvoorstel voor een vaccinatiebewijs, al bestaat over de inzet daarvan vooralsnog verdeeldheid.

Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten

Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel.

NOW: checklist voor de komende periode

Het kabinet heeft aangekondigd dat de NOW-subsidieregeling na maart 2022 niet wordt verlengd omdat de coronamaatregelen vrijwel allemaal zijn opgeheven.

Voorwaarden en aandachtspunten voor de NOW-6

De Zesde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-6) is recent gepubliceerd. Werkgever kunnen sinds kort aanvragen indienen voor deze waarschijnlijk laatste tranche van de NOW.

Rechtbank oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken en de niet-representatieve referentieloonsom van de werkgever moet corrigeren (annotatie)

De uitspraak van de rechtbank Limburg van 15 november 2021 is de eerste NOW-uitspraak waarin een beroep op afwijking van de NOW gegrond is verklaard.

Meer maatwerk bij de NOW-vaststelling: het UWV moet een belangenafweging maken als het de subsidie lager wil vaststellen

Eind 2021 deed de rechtbank Zeeland-West-Brabant een interessante uitspraak over een NOW-subsidievaststellingsbesluit.

Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken

Op vrijdag 24 juni jl. hebben de Minister van SZW en de Staatssecretaris van Fiscaliteit en Belastingdienst een schriftelijke kabinetsreactie gegeven op de rapporten van de ARK en de ADR op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst.

Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence

On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").

Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie)

Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen.

Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie)

In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.

Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt?

In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.

Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3

De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd.

Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen

Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend.

Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Platformarbeid en privaatrecht

Jaap van Slooten schreef mee aan het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’.

Recente NOW-jurisprudentie

Sinds onze vorige short read over NOW-rechtspraak zijn er weer enkele relevante uitspraken gepubliceerd. 

Pagination

  • Previous page
  • Page 1
  • Current page 2
  • Page 3
  • Page 4
  • Next page
Reset filters
Date
Content type
  • Article (102)
  • Event (2)
  • Inside Stibbe (5)
  • Interview (1)
  • Matter (4)
  • Podcast (1)
  • People (1)
Expertise
  • (-) Employment, Benefits and Pensions (116)
  • Audit Firms and Accountancy (14)
  • Banking and Finance (110)
  • Capital Markets (61)
  • Compliance, Sanctions and Risk (46)
  • Corporate and M&A (223)
  • Corporate Investigations (6)
  • Criminal Law and Enforcement (42)
  • Digital Economy (37)
  • Energy, Industry and Climate (102)
  • Environment and Planning (488)
  • ESG & Sustainability (129)
  • EU and Competition Law (224)
  • Financial Regulation (61)
  • Healthcare and Life Sciences (14)
  • Infrastructure and Mobility (34)
  • Insurance (7)
  • Intellectual Property (13)
  • Investment Funds (30)
  • Litigation and Arbitration (96)
  • Privacy and Data Protection (69)
  • Private Equity (27)
  • Procurement Law (15)
  • Public Law (603)
  • Real Estate (108)
  • Restructuring and Insolvency (19)
  • Stibbe StartsUP (4)
  • Tax (82)
  • Technology, Media and Telecommunications (86)
  • Unfair Competition and Consumer Protection (70)
Jurisdiction
  • BE Law (13)
  • EU Law (11)
  • LU Law (5)
  • NL Law (100)
Language
  • Dutch (86)
  • English (24)
  • French (6)

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2025 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Cookies Settings
  • Important Information