45 results Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbe’s Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023. Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023. Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023. Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is. Tegen staken: wat werkgevers tegen stakingen kunnen doen In veel gevallen hebben werkgevers het idee dat ze stakingen moeten uitzitten, terwijl ze mogelijkheden hebben deze tegen te houden. In deze podcast vertellen Jaap van Slooten en Phinney Disseldorp hoe werkgevers zich kunnen weren tegen stakingsplannen. Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. Energy label C obligation in commercial lease relationships From 1 January 2023, office buildings must have an energy label of at least level C. Office buildings that do not yet have an energy label C or better must be made more sustainable. Energielabel C-verplichting in commerciële huurrelaties Vanaf 1 januari 2023 moeten kantoorgebouwen beschikken over een energielabel van ten minste het niveau C. Kantoorgebouwen die nog niet beschikken over een energielabel C of beter, moeten worden verduurzaamd. Stibbe advises Aedifica Stibbe's Real Estate Transaction Group advised Aedifica NV, a Belgian listed company investing in healthcare real estate, on the further expansion of its portfolio in the Netherlands. Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal"). Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden. Het Europese arbeidsrecht kent geen uniform loonbegrip (annotatie) Astrid Helstone en Jeanne Leeman bespreken een recent arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie over de Richtlijn 2006/54/EG inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep. Het Didam-arrest en de gevolgen voor verkoop van onroerende zaken door overheden In het Didam-arrest oordeelde de Hoge Raad dat de contractsvrijheid van de overheid beperkt wordt door het gelijkheidsbeginsel. Dat heeft directe gevolgen voor de wijze waarop overheden omgaan met de verkoop van onroerende zaken, zoals grond. How to cope with data protection rules in times of the coronavirus pandemic? Privacy issues are very pertinent in the fight against the coronavirus. Also in times of a global pandemic, general data protection restrictions must be respected. This section will focus on a number of considerations that can be taken into account. Stibbe advises Goldman Sachs Stibbe advises Goldman Sachs on the acquisition of Continental Bakeries by Goldman Sachs and The Silverfern Group of NPM Capital, a subsidiary of SHV. Continental Bakeries is a leading European bakery group which produces typical Dutch cookies. Tien jaar billijke vergoeding bij discriminatoir ontslag: cuánto cuesta? De mogelijkheid tot het verzoeken van een billijke vergoeding in geval van een discriminatoir ontslag is geïntroduceerd met de Wet werk en zekerheid (Wwz) en bestaat nu zo’n tien jaar – een goed moment om de balans op te maken. HvJ: nationale rechter dient toe te zien op de naleving van de verplichtingen inzake luchtkwaliteit Bij arrest van 25 juni 2019 (C-723/17) deed het Hof van Justitie uitspraak over enkele prejudiciële vragen, voorgelegd door de Nederlandstalige rechtbank van eerste aanleg Brussel, over de toepassing van de Europese Luchtkwaliteitsrichtlijn (2008/50/EG). 15 aspects of Brexit you did not know A Brexit without a deal, or with a deal that does not cover all relevant aspects, is still a potential scenario. We have highlighted a number of unexpected legal consequences of Brexit in such a no deal or incomplete deal scenario. Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Next page
Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbe’s Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023.
Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023.
Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023.
Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is.
Tegen staken: wat werkgevers tegen stakingen kunnen doen In veel gevallen hebben werkgevers het idee dat ze stakingen moeten uitzitten, terwijl ze mogelijkheden hebben deze tegen te houden. In deze podcast vertellen Jaap van Slooten en Phinney Disseldorp hoe werkgevers zich kunnen weren tegen stakingsplannen.
Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen.
Energy label C obligation in commercial lease relationships From 1 January 2023, office buildings must have an energy label of at least level C. Office buildings that do not yet have an energy label C or better must be made more sustainable.
Energielabel C-verplichting in commerciële huurrelaties Vanaf 1 januari 2023 moeten kantoorgebouwen beschikken over een energielabel van ten minste het niveau C. Kantoorgebouwen die nog niet beschikken over een energielabel C of beter, moeten worden verduurzaamd.
Stibbe advises Aedifica Stibbe's Real Estate Transaction Group advised Aedifica NV, a Belgian listed company investing in healthcare real estate, on the further expansion of its portfolio in the Netherlands.
Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").
Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden.
Het Europese arbeidsrecht kent geen uniform loonbegrip (annotatie) Astrid Helstone en Jeanne Leeman bespreken een recent arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie over de Richtlijn 2006/54/EG inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep.
Het Didam-arrest en de gevolgen voor verkoop van onroerende zaken door overheden In het Didam-arrest oordeelde de Hoge Raad dat de contractsvrijheid van de overheid beperkt wordt door het gelijkheidsbeginsel. Dat heeft directe gevolgen voor de wijze waarop overheden omgaan met de verkoop van onroerende zaken, zoals grond.
How to cope with data protection rules in times of the coronavirus pandemic? Privacy issues are very pertinent in the fight against the coronavirus. Also in times of a global pandemic, general data protection restrictions must be respected. This section will focus on a number of considerations that can be taken into account.
Stibbe advises Goldman Sachs Stibbe advises Goldman Sachs on the acquisition of Continental Bakeries by Goldman Sachs and The Silverfern Group of NPM Capital, a subsidiary of SHV. Continental Bakeries is a leading European bakery group which produces typical Dutch cookies.
Tien jaar billijke vergoeding bij discriminatoir ontslag: cuánto cuesta? De mogelijkheid tot het verzoeken van een billijke vergoeding in geval van een discriminatoir ontslag is geïntroduceerd met de Wet werk en zekerheid (Wwz) en bestaat nu zo’n tien jaar – een goed moment om de balans op te maken.
HvJ: nationale rechter dient toe te zien op de naleving van de verplichtingen inzake luchtkwaliteit Bij arrest van 25 juni 2019 (C-723/17) deed het Hof van Justitie uitspraak over enkele prejudiciële vragen, voorgelegd door de Nederlandstalige rechtbank van eerste aanleg Brussel, over de toepassing van de Europese Luchtkwaliteitsrichtlijn (2008/50/EG).
15 aspects of Brexit you did not know A Brexit without a deal, or with a deal that does not cover all relevant aspects, is still a potential scenario. We have highlighted a number of unexpected legal consequences of Brexit in such a no deal or incomplete deal scenario.