450 results Marko Jovović Senior Associate Amsterdam De werkerscoöperatie Het Nederlandse arbeidsrecht sluit slecht aan op platformisering. Van Slooten en Holscher onderscheiden in deze bijdrage drie kernproblemen. Stibbe advises Delivery Hero Stibbe advises Delivery Hero on the sale of its German food delivery businesses Lieferheld, Pizza.de and foodora to Takeaway.com in exchange for cash and an equity stake in Takeaway.com. De AI-verordening raakt ook het arbeidsrecht: kansen en verplichtingen De inwerkingtreding van de Europese AI-verordening is ook van belang voor het arbeidsrecht. Werkgevers kunnen immers ook AI gebruiken, bijvoorbeeld bij sollicitaties, beoordelingsgesprekken, ontslagprocedures, loonbepaling of de werkverdeling. Stibbe advises SleepScore Labs Stibbe advised SleepScore Labs on the acquisition of Sleep.ai, a Netherlands-based digital health company. Stibbe advises Grab Stibbe advised Grab on the Dutch law aspects of the acquisition of Uber’s Southeast Asia operations. Stibbe represents Helpling Stibbe represents Helpling in a case brought by the FNV. Stibbe advises Synopsys Stibbe advises Synopsys, Inc., a Nasdaq listed technology company, in its acquisition of certain assets of Forcheck b.v. Stibbe advises Expedia on the IPO of trivago Expedia is one of the world’s leading travel companies, with an extensive brand portfolio that includes some of the world’s most trusted online travel brands, including trivago. Stibbe advises Qorvo Stibbe advised Nasdaq listed Qorvo, a leading provider of core technologies and RF solutions for mobile, infrastructure and defense applications, on its acquisition of Netherlands-based privately-held GreenPeak Technologies. Stibbe advises Abry Partners and KORE Stibbe advised Abry Partners, a private equity fund, and its portfolio-company KORE, the independent global IoT leader, on the acquisition of ASPIDER-NGI, a leading provider of advanced connectivity, core network, and eSIM solutions. Stibbe advises Tata Communications on the acquisition of Teleena Stibbe advises Tata Communications, a leading global digital infrastructure provider, on the acquisition of Teleena, a Netherlands-based Internet of Things (IoT) connectivity specialist and mobile virtual network enabler (MVNE). Stibbe advises Foodora Stibbe advised Foodora on the termination of its activities in the Netherlands. Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering. Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun. Bestuursrechter toetst of uitzondering op de NOW mogelijk is door buiten toepassing laten nadelige bepaling. In deze zaak leidt dit echter niet tot een uitzondering De bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten. Minister kondigt wijzigingen NOW-1 aan om werkgevers te helpen die nu worden benadeeld door voorwaarden in de regeling De NOW-1 zal worden gewijzigd om bepaalde knelpunten in de regeling, die nu leiden tot benadeling van werkgevers, weg te nemen. Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Pagination Previous page Page 12 Current page 13 Page 14 Page 15 Next page
De werkerscoöperatie Het Nederlandse arbeidsrecht sluit slecht aan op platformisering. Van Slooten en Holscher onderscheiden in deze bijdrage drie kernproblemen.
Stibbe advises Delivery Hero Stibbe advises Delivery Hero on the sale of its German food delivery businesses Lieferheld, Pizza.de and foodora to Takeaway.com in exchange for cash and an equity stake in Takeaway.com.
De AI-verordening raakt ook het arbeidsrecht: kansen en verplichtingen De inwerkingtreding van de Europese AI-verordening is ook van belang voor het arbeidsrecht. Werkgevers kunnen immers ook AI gebruiken, bijvoorbeeld bij sollicitaties, beoordelingsgesprekken, ontslagprocedures, loonbepaling of de werkverdeling.
Stibbe advises SleepScore Labs Stibbe advised SleepScore Labs on the acquisition of Sleep.ai, a Netherlands-based digital health company.
Stibbe advises Grab Stibbe advised Grab on the Dutch law aspects of the acquisition of Uber’s Southeast Asia operations.
Stibbe advises Synopsys Stibbe advises Synopsys, Inc., a Nasdaq listed technology company, in its acquisition of certain assets of Forcheck b.v.
Stibbe advises Expedia on the IPO of trivago Expedia is one of the world’s leading travel companies, with an extensive brand portfolio that includes some of the world’s most trusted online travel brands, including trivago.
Stibbe advises Qorvo Stibbe advised Nasdaq listed Qorvo, a leading provider of core technologies and RF solutions for mobile, infrastructure and defense applications, on its acquisition of Netherlands-based privately-held GreenPeak Technologies.
Stibbe advises Abry Partners and KORE Stibbe advised Abry Partners, a private equity fund, and its portfolio-company KORE, the independent global IoT leader, on the acquisition of ASPIDER-NGI, a leading provider of advanced connectivity, core network, and eSIM solutions.
Stibbe advises Tata Communications on the acquisition of Teleena Stibbe advises Tata Communications, a leading global digital infrastructure provider, on the acquisition of Teleena, a Netherlands-based Internet of Things (IoT) connectivity specialist and mobile virtual network enabler (MVNE).
Stibbe advises Foodora Stibbe advised Foodora on the termination of its activities in the Netherlands.
Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun.
Bestuursrechter toetst of uitzondering op de NOW mogelijk is door buiten toepassing laten nadelige bepaling. In deze zaak leidt dit echter niet tot een uitzondering De bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten.
Minister kondigt wijzigingen NOW-1 aan om werkgevers te helpen die nu worden benadeeld door voorwaarden in de regeling De NOW-1 zal worden gewijzigd om bepaalde knelpunten in de regeling, die nu leiden tot benadeling van werkgevers, weg te nemen.
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW.