SearchSearch results for: “”

Platformondernemingen werken veelal op structurele basis met zelfstandigen. De Grondwet kent alle werkenden een recht op medezeggenschap toe.

Noot bij de uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland van 22 april 2021 inzake de instelling van een voorlopige schuldeiserscommissie (ECLI:NL:RBNHO:2021:3382).

De rechtbank Limburg heeft met haar uitspraak van 15 november 2021 de eerste NOW-uitspraak gewezen waarin de bestuursrechter oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken.

Door de oplopende COVID-19-besmettingen en bijbehorende overheidsmaatregelen heeft het kabinet bevestigd dat aan de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”) een tranche wordt toegevoegd (de “NOW-5”). 

Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW).

Sinds COVID-19 is thuiswerken voor werkgevers en werknemers onderdeel van de nieuwe normaal. Ook de huidige ontwikkelingen laten weer zien dat thuiswerken integraal onderdeel uit blijft maken van de manier waarop we met elkaar werken.

Ter ere van Equal Pay Day 2021 schreven Astrid Helstone en Negin Asrish onderstaande short read over het Europese richtlijnvoorstel ter versterking van het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke arbeid.

Op 26 oktober 2021 ging de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in op de problematiek rond het inhalen van min-uren. Al eerder dit jaar nam de Tweede Kamer met algemene stemmen een motie hierover aan.

The ICLG to Restructuring & Insolvency 2021 covers common issues in restructuring and insolvency, incl. issues that arise when a company is in financial difficulties, restructuring options, insolvency procedures, tax, employees and cross-border issues.

In deze annotatie bespreken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de eerste uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) over de NOW.

Het bonus- en dividendverbod is een veelbesproken onderdeel van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ("NOW").

Ten onrechte heeft de invloed van de op 1 juli 2021 in werking getreden wet Bestuur en toezicht rechtspersonen op de rechtspositie van bestuurders en commissarissen weinig aandacht gekregen. De bepalingen kunnen voor aanzienlijke hoofdbrekens zorgen.

The draft temporary bill on Expedited Liquidation Transparency presented by the Dutch Minister of Justice on 28 June 2021 aims to increase transparency, improve protection of creditors and reduce the risk of abuse.

Een stapsgewijze versoepeling van thuiswerkmaatregelen kan leiden tot nieuwe vragen bij werkgevers. Daarbij kan worden gedacht aan de vraag of werknemers op den duur kunnen worden verplicht om weer vijf dagen per week op kantoor te werken.