EE-book: het nieuwe werken

Article
NL Law

Een stapsgewijze versoepeling van thuiswerkmaatregelen kan leiden tot nieuwe vragen bij werkgevers. Daarbij kan worden gedacht aan de vraag of werknemers op den duur kunnen worden verplicht om weer vijf dagen per week op kantoor te werken. In dit e-book staan we stil bij de belangrijkste aandachtspunten.

Hoewel het overheidsadvies om zo veel als mogelijk thuis te werken sinds 19 juli wederom van kracht is, is de verwachting dat de thuiswerkmaatregelen op den duur zullen worden versoepeld. Daarmee staat een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor voor de deur. Dit roept nieuwe arbeidsrechtelijke vragen op voor werkgevers.

Onze praktijkgroep Employment, Pensions en Incentives bespreekt de recente ontwikkelingen in een nieuw e-book. In dit e-book bespreken wij belangrijke aandachtspunten die komen kijken bij het (deels) thuiswerken, waarbij wij stilstaan bij:

  • De vraag of werknemers een recht op thuiswerken kunnen afdwingen;
  • Privacyrechtelijke aspecten; en
  • De mogelijke maatregelen die werkgevers kunnen nemen tijdens en na afloop van de coronacrisis.

Klik op onderstaande afbeelding om het e-book te openen.