877 results The new VBER is here! Time to update your distribution agreements The new Vertical Block Exemption Regulation (VBER) entered into force on 1 June 2022. The new VBER is stricter on dual distribution and across-platform retail parity obligations than the old one, but is more lenient towards active sales and online sales r Park your parking structures: EU Court upholds Canon’s gun jumping fine Companies involved in M&A transactions had better think twice before temporarily parking a target undertaking with an interim buyer. AG Emiliou: careful treading in hybrid cartel procedures On 12 May 2022, Advocate General (AG) Emiliou delivered his Opinion proposing that the European Court of Justice (ECJ) dismiss HSBC’s appeal. Are you ready for the new Dutch and EU transactional hurdles? Companies beware: new Dutch and EU transactional hurdles are coming closer. In the Netherlands, new national security investment screening rules are imminent. Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal"). De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. Elske Raedts new counsel at Stibbe We are pleased to announce that Elske Raedts will be joining Stibbe’s Amsterdam office as counsel. Her appointment as from 1 May 2022 will further strengthen our leading competition practice. Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 12 januari 2022. Navigating access refusals after the ECJ’s Google Android Auto-ruling Big Tech faces challenges when denying third parties access to its open platforms. The European Court of Justice has ruled that a dominant company’s refusal to make its open platform compatible with a third-party app may be abusive. Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie) Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden. C'est le ton qui fait la musique – The end of employer copyrights? The CJEU decision in the National Orchestra of Belgium decision shakes up employer copyright in the Netherlands. With new consent and compensation requirements, are your employment contracts still airtight? Discover the implications of the decision here. Abuse of economic dependence does not require contractual relationship On 20 February 2025, the Belgian Supreme Court confirmed that under Belgian law an abuse of economic dependence may be found even in a situation where there is no contractual relationship between the companies involved. Taking initiative: ACM catches transaction ahead of new powers M&A transactions falling below the merger notification thresholds are not necessarily exempt from scrutiny. Companies should therefore carefully assess the potential competitive impact of their transactions, as the ACM has proven to be vigilant. Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs"). Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor. Pagination Previous page Page 9 Current page 10 Page 11 Page 12 Next page
The new VBER is here! Time to update your distribution agreements The new Vertical Block Exemption Regulation (VBER) entered into force on 1 June 2022. The new VBER is stricter on dual distribution and across-platform retail parity obligations than the old one, but is more lenient towards active sales and online sales r
Park your parking structures: EU Court upholds Canon’s gun jumping fine Companies involved in M&A transactions had better think twice before temporarily parking a target undertaking with an interim buyer.
AG Emiliou: careful treading in hybrid cartel procedures On 12 May 2022, Advocate General (AG) Emiliou delivered his Opinion proposing that the European Court of Justice (ECJ) dismiss HSBC’s appeal.
Are you ready for the new Dutch and EU transactional hurdles? Companies beware: new Dutch and EU transactional hurdles are coming closer. In the Netherlands, new national security investment screening rules are imminent.
Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").
De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu.
Elske Raedts new counsel at Stibbe We are pleased to announce that Elske Raedts will be joining Stibbe’s Amsterdam office as counsel. Her appointment as from 1 May 2022 will further strengthen our leading competition practice.
Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 12 januari 2022.
Navigating access refusals after the ECJ’s Google Android Auto-ruling Big Tech faces challenges when denying third parties access to its open platforms. The European Court of Justice has ruled that a dominant company’s refusal to make its open platform compatible with a third-party app may be abusive.
Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie) Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen.
Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden.
C'est le ton qui fait la musique – The end of employer copyrights? The CJEU decision in the National Orchestra of Belgium decision shakes up employer copyright in the Netherlands. With new consent and compensation requirements, are your employment contracts still airtight? Discover the implications of the decision here.
Abuse of economic dependence does not require contractual relationship On 20 February 2025, the Belgian Supreme Court confirmed that under Belgian law an abuse of economic dependence may be found even in a situation where there is no contractual relationship between the companies involved.
Taking initiative: ACM catches transaction ahead of new powers M&A transactions falling below the merger notification thresholds are not necessarily exempt from scrutiny. Companies should therefore carefully assess the potential competitive impact of their transactions, as the ACM has proven to be vigilant.
Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs").
Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor.