Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

SearchSearch results for: “”

538 results

Deliveroo-arrest Hoge Raad: kwalificeren blijft holistisch wegen

Al in de arresten Groen/Schoevers en X/Gemeente Amsterdam maakt de Hoge Raad onderscheid tussen twee fasen bij de bepaling of een overeenkomst een arbeidsovereenkomst is.

Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief?

De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.

Het AFM-arrest: vaste toeslagverlening aan deelnemers kan wel gewijzigd worden

De Hoge Raad heeft zich op vrijdag 21 april 2023 uitgelaten over de eenzijdige wijziging van de pensioenregeling door werkgever AFM.

De rechtspositie van de verdachte rechtspersoon: weerstand bieden aan negatieve sentimenten

De strafrechtelijke vervolging van de rechtspersoon en de daarbij betrokken natuurlijke personen staat de laatste tijd steeds meer in de schijnwerpers.

De relatie van de deelnemer met de uitvoeringsovereenkomst in nieuw perspectief

Volgens artikel 1 Pensioenwet is de uitvoeringsovereenkomst: “de overeenkomst tussen een werkgever en een pensioenuitvoerder over de uitvoering van een of meer pensioenovereenkomsten.”

Het nemo-tenetur-verschoningsrecht van de rechtspersoon

Een verdachte kan niet gedwongen worden tot actieve medewerking aan zijn eigen vervolging. Dit uitgangspunt, dat voortvloeit uit artikel 6 EVRM, wordt het nemo tenetur-beginsel genoemd.

ECSR oordeelt: Nederlandse stakingspraktijk in lijn met Europees Sociaal Handvest

Op 23 juli 2024 heeft het Europees Comité voor Sociale Rechten (het "ECSR") een uitspraak gepubliceerd over de toepassing van het collectief actierecht in Nederland. De uitspraak volgt op een klacht die in 2021 is ingediend door o.a. FNV en CNV.

Zijn we er toch ingetuind …

De Hoge Raad stelt dat verschoningsgerechtigde gegevens “niet meer kenbaar” moeten zijn, maar de opsporingspraktijk ziet vernietigen vaak als slechts ontoegankelijk maken. Advocaat Daan Doorenbos gaat in op de impact van deze interpretaties.

Stibbe StartsUP welcomes Level.Works and continues advising Skoon

After successfully advising EME, Dyme, Hardt Hyperloop and Skoon, Stibbe in Amsterdam is happy to announce that platform startup Level.Works is the latest participant to join the StartsUP programme. 

Veiligheid gaat voor alles: drie redenen voor een actuele RI&E

Een risico-inventarisatie en -evaluatie met bijbehorend plan is verplicht voor iedere werkgever, maar veel werkgevers hebben deze niet. In dit blog gaan we in op de inhoud en achtergrond van de RI&E en op de risico's voor werkgevers die geen RI&E hebben.

Klachtplicht niet van toepassing bij overtreding concurrentiebeding (annotatie)

Het oordeel van de Hoge Raad dat de klachtplicht ex artikel 6:89 BW niet van toepassing is bij schending van een concurrentiebeding sluit aan bij eerdere rechtspraak.

Consultatiereactie 'Wet plan van aanpak witwassen'

Soeradj Ramsanjhal, Karlijn van den Heuvel, Rogier Raas, Judica Krikke en Muriël Rosing hebben een reactie ingediend op het concept wetsvoorstel ‘Wet plan van aanpak witwassen’. Dit wetsvoorstel is 2 december 2019 in consultatie gegaan en bevat verschille

Stibbe advises IBM

Stibbe advises IBM on several senior executive termination cases.

Stibbe advises ING

Stibbe advises ING regarding the financial issues and bankruptcy proceedings of payroll company TCP Direct. 

Brengt de fraudesignalerende taak van de accountant cruciale waarborgen in ons strafproces in gevaar?

De druk op de accountants(organisaties) neemt toe als het gaat om de fraudesignalerende taak van de accountant. Het gevolg hiervan is dat accountants(organisaties) potentieel belastende informatie verzamelen, terwijl zij tegelijkertijd verplicht zijn het

Stibbe advises confidential clients

Stibbe advises several confidential clients on whistleblower cases against the Whistleblowers Authority.

Waarom alcohol- en drugstesten niet verboden is op grond van de AVG

De Nederlandse privacy toezichthouder – de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: AP) – gaf in maart dit jaar een informatieblad uit waarin het afnemen van alcohol-, drugs- en geneesmiddelentesten op de werkvloer in algemene zin verboden werd verklaard.

Stibbe represents KLM Catering Services

Stibbe represents KLM Catering Services in a pension dispute with its works council.

Pagination

  • Previous page
  • Page 16
  • Current page 17
  • Page 18
  • Page 19
  • Next page
Reset filters
Date
Content type
  • Article (290)
  • Event (14)
  • Inside Stibbe (7)
  • Interview (1)
  • Matter (164)
  • Podcast (9)
  • People (53)
Expertise
  • (-) Criminal Law and Enforcement (145)
  • (-) Employment, Benefits and Pensions (401)
  • Audit Firms and Accountancy (81)
  • Banking and Finance (426)
  • Capital Markets (250)
  • Compliance, Sanctions and Risk (165)
  • Corporate and M&A (884)
  • Corporate Investigations (31)
  • Energy, Industry and Climate (315)
  • Environment and Planning (924)
  • ESG & Sustainability (329)
  • EU and Competition Law (464)
  • Financial Regulation (177)
  • Healthcare and Life Sciences (79)
  • Infrastructure and Mobility (201)
  • Insurance (36)
  • Intellectual Property (110)
  • Investment Funds (136)
  • Litigation and Arbitration (434)
  • Mass Litigation (92)
  • Privacy and Data Protection (187)
  • Private Equity (199)
  • Procurement Law (111)
  • Public Law (1206)
  • Real Estate (478)
  • Restructuring and Insolvency (114)
  • Sports (24)
  • Tax (454)
  • Tech (195)
  • Technology, Media and Telecommunications (318)
  • Unfair Competition and Consumer Protection (154)
Jurisdiction
  • BE Law (58)
  • EU Law (41)
  • LU Law (10)
  • NL Law (421)
Language
  • Dutch (272)
  • English (261)
  • French (5)

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2026 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Important Information