541 results De Unifacebeschikking en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties. Stibbe advises former CEO NS On November 21 2017, the Public Prosecutor demanded a year of unconditional prison sentence against the former president Timo Huges of the Dutch Railways (NS) for his role in alleged fraud concerning the tender for regional public transport in Limburg. On Stibbe advises Wright Medical on the acquisition of IMASCAP Stibbe advises Wright Medical a Dutch medical device company on the USD 88.8m acquisition of IMASCAP SAS, a French medical software firm. Stibbe advises DexKo Global Stibbe advises DexKo Global on the acquisition of E&P Hydraulics. Stibbe advises Heineken Stibbe advises Heineken on its strategic partnership agreement with Sligro Food Group. Stibbe advises Constellium Stibbe advises Constellium N.V. on its offerings of ordinary shares and notes and on its cash tender offers of notes. Stibbe advises Stedelijk Museum Stibbe advised Stedelijk Museum on the dismissal of the director of Stedelijk Museum, Beatrix Ruf. Stibbe advises Tata Communications on the acquisition of Teleena Stibbe advises Tata Communications, a leading global digital infrastructure provider, on the acquisition of Teleena, a Netherlands-based Internet of Things (IoT) connectivity specialist and mobile virtual network enabler (MVNE). Stibbe advises Equistone Partners Europe Stibbe assisted Equistone Partners Europe with the MBO of Wallenborn Transports, a Luxembourg based operator which is leading European provider of specialised premium road transportation services. Daphne van Wijk Associate Amsterdam Stibbe advises ING Stibbe advised ING Bank on HR aspects of the formation of a transnational bank. Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering. Stibbe advises Smurfit Kappa Stibbe is advising Smurfit Kappa on the acquisition of Reparenco for approximately €460 million. Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'. Stibbe advises SleepScore Labs Stibbe advised SleepScore Labs on the acquisition of Sleep.ai, a Netherlands-based digital health company. Stibbe advises Grab Stibbe advised Grab on the Dutch law aspects of the acquisition of Uber’s Southeast Asia operations. De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden Astrid Helstone belicht een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2). Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler) Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Pagination Previous page Page 16 Current page 17 Page 18 Page 19 Next page
De Unifacebeschikking en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties.
Stibbe advises former CEO NS On November 21 2017, the Public Prosecutor demanded a year of unconditional prison sentence against the former president Timo Huges of the Dutch Railways (NS) for his role in alleged fraud concerning the tender for regional public transport in Limburg. On
Stibbe advises Wright Medical on the acquisition of IMASCAP Stibbe advises Wright Medical a Dutch medical device company on the USD 88.8m acquisition of IMASCAP SAS, a French medical software firm.
Stibbe advises Heineken Stibbe advises Heineken on its strategic partnership agreement with Sligro Food Group.
Stibbe advises Constellium Stibbe advises Constellium N.V. on its offerings of ordinary shares and notes and on its cash tender offers of notes.
Stibbe advises Stedelijk Museum Stibbe advised Stedelijk Museum on the dismissal of the director of Stedelijk Museum, Beatrix Ruf.
Stibbe advises Tata Communications on the acquisition of Teleena Stibbe advises Tata Communications, a leading global digital infrastructure provider, on the acquisition of Teleena, a Netherlands-based Internet of Things (IoT) connectivity specialist and mobile virtual network enabler (MVNE).
Stibbe advises Equistone Partners Europe Stibbe assisted Equistone Partners Europe with the MBO of Wallenborn Transports, a Luxembourg based operator which is leading European provider of specialised premium road transportation services.
Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.
Stibbe advises Smurfit Kappa Stibbe is advising Smurfit Kappa on the acquisition of Reparenco for approximately €460 million.
Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'.
Stibbe advises SleepScore Labs Stibbe advised SleepScore Labs on the acquisition of Sleep.ai, a Netherlands-based digital health company.
Stibbe advises Grab Stibbe advised Grab on the Dutch law aspects of the acquisition of Uber’s Southeast Asia operations.
De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden Astrid Helstone belicht een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2).
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler) Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel.