118 results Actualiteiten Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) De aandacht voor (I)MVO en ESG en verantwoording daarover blijft onverminderd groot. Wij zien op nationaal en Europees niveau tal van ontwikkelingen. Wij stippen enkele Europese en nationale initiatieven aan. Actualiteiten Corporate Governance Code Afgelopen december heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code ("Monitoring Commissie") het monitoring rapport over naleving van de Corporate Governance Code ("Code") in boekjaar 2020 gepubliceerd. Wet evenwichtiger man/vrouw verhouding in de top van het bedrijfsleven in werking getreden Op 1 januari 2022 is de Wet voor meer evenwicht tussen het aantal mannen en vrouwen in de top van het bedrijfsleven ("Diversiteitswet") in werking getreden. Recente NOW-jurisprudentie Sinds onze vorige short read over NOW-rechtspraak zijn er weer enkele relevante uitspraken gepubliceerd. Vanaf 1 oktober strengere regelgeving voor verkoop van turbo’s aan particuliere beleggers Turbobeleggers nemen veel risico’s en verliezen gemiddeld veel geld. De AFM vindt dat particuliere beleggers onvoldoende beschermd worden tegen de risico’s van turbo’s. De verkoop van turbo’s aan deze beleggers wordt daarom aan banden gelegd. Wetsvoorstel evenwichtiger man/vrouwverhouding aangenomen door de Eerste Kamer Het wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven is vandaag (28 september 2021) aangenomen door de Eerste Kamer. De verwachte inwerkingtredingsdatum is 1 januari 2022. AFM: Beleggingsfondsen kunnen beleggers beter informeren over duurzaamheid Beleggingsfondsen kunnen beleggers beter informeren over duurzaamheid. De informatieverschaffing van fondsen over duurzaamheidsrisico’s en duurzaamheidskenmerken is nog vaak te algemeen. Reactie Stibbe op het Voorstel voor herziening van de Corporate Governance Code Op 21 februari 2022 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de “Commissie”) een Consultatiedocument (het “Voorstel”) gepubliceerd met voorstellen voor actualisatie van de Nederlandse Corporate Governance Code (de “Code”). Initiatiefwetsvoorstel Verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen ingediend Op 11 maart 2021 is het Initiatiefwetsvoorstel verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen (“Initiatiefwetsvoorstel”) bij de Tweede Kamer ingediend. Recente NOW-jurisprudentie In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers. De Wet zorgplicht kinderarbeid en de opkomst van human rights due diligence; van vrijwilligheid naar verplichting Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid (“WZK”) gepubliceerd in het Staatsblad. Nieuwe vervaldatum Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid vastgesteld op 1 juni 2021 De werkingsduur van de Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid (“de Tijdelijke wet”) is wederom verlengd. De nieuwe vervaldatum is bij Koninklijk Besluit vastgesteld op 1 juni 2021. Initiatiefwetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid aangenomen door de Eerste Kamer Op 14 mei 2019 is het initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid door de Eerste Kamer aangenomen. Bezoldigingsbeleid en bezoldigingsverslag onder het Wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn, samen met enkele Amendementen rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, aangenomen. New Royal Decree in relation to the organisation of the general shareholders’ meeting The COVID-19 virus causes many disruptions in the everyday life but also raises questions concerning the organisation of the general meeting of shareholders, most importantly in companies with a widely dispersed share ownership. Employment related questions with regard to the Coronavirus The Coronavirus has an immediate impact on the employment situation of companies and employees. We provide an overview on the most important questions in this regard. Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020 Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten. Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen. Pagination Previous page Page 3 Current page 4 Page 5 Page 6 Next page
Actualiteiten Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) De aandacht voor (I)MVO en ESG en verantwoording daarover blijft onverminderd groot. Wij zien op nationaal en Europees niveau tal van ontwikkelingen. Wij stippen enkele Europese en nationale initiatieven aan.
Actualiteiten Corporate Governance Code Afgelopen december heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code ("Monitoring Commissie") het monitoring rapport over naleving van de Corporate Governance Code ("Code") in boekjaar 2020 gepubliceerd.
Wet evenwichtiger man/vrouw verhouding in de top van het bedrijfsleven in werking getreden Op 1 januari 2022 is de Wet voor meer evenwicht tussen het aantal mannen en vrouwen in de top van het bedrijfsleven ("Diversiteitswet") in werking getreden.
Recente NOW-jurisprudentie Sinds onze vorige short read over NOW-rechtspraak zijn er weer enkele relevante uitspraken gepubliceerd.
Vanaf 1 oktober strengere regelgeving voor verkoop van turbo’s aan particuliere beleggers Turbobeleggers nemen veel risico’s en verliezen gemiddeld veel geld. De AFM vindt dat particuliere beleggers onvoldoende beschermd worden tegen de risico’s van turbo’s. De verkoop van turbo’s aan deze beleggers wordt daarom aan banden gelegd.
Wetsvoorstel evenwichtiger man/vrouwverhouding aangenomen door de Eerste Kamer Het wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven is vandaag (28 september 2021) aangenomen door de Eerste Kamer. De verwachte inwerkingtredingsdatum is 1 januari 2022.
AFM: Beleggingsfondsen kunnen beleggers beter informeren over duurzaamheid Beleggingsfondsen kunnen beleggers beter informeren over duurzaamheid. De informatieverschaffing van fondsen over duurzaamheidsrisico’s en duurzaamheidskenmerken is nog vaak te algemeen.
Reactie Stibbe op het Voorstel voor herziening van de Corporate Governance Code Op 21 februari 2022 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de “Commissie”) een Consultatiedocument (het “Voorstel”) gepubliceerd met voorstellen voor actualisatie van de Nederlandse Corporate Governance Code (de “Code”).
Initiatiefwetsvoorstel Verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen ingediend Op 11 maart 2021 is het Initiatiefwetsvoorstel verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen (“Initiatiefwetsvoorstel”) bij de Tweede Kamer ingediend.
Recente NOW-jurisprudentie In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers.
De Wet zorgplicht kinderarbeid en de opkomst van human rights due diligence; van vrijwilligheid naar verplichting Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid (“WZK”) gepubliceerd in het Staatsblad.
Nieuwe vervaldatum Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid vastgesteld op 1 juni 2021 De werkingsduur van de Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid (“de Tijdelijke wet”) is wederom verlengd. De nieuwe vervaldatum is bij Koninklijk Besluit vastgesteld op 1 juni 2021.
Initiatiefwetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid aangenomen door de Eerste Kamer Op 14 mei 2019 is het initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid door de Eerste Kamer aangenomen.
Bezoldigingsbeleid en bezoldigingsverslag onder het Wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn, samen met enkele Amendementen rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, aangenomen.
New Royal Decree in relation to the organisation of the general shareholders’ meeting The COVID-19 virus causes many disruptions in the everyday life but also raises questions concerning the organisation of the general meeting of shareholders, most importantly in companies with a widely dispersed share ownership.
Employment related questions with regard to the Coronavirus The Coronavirus has an immediate impact on the employment situation of companies and employees. We provide an overview on the most important questions in this regard.
Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020 Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten.
Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen.