Paul Vestering

I am Paul Vestering
Employment and Benefits specialist
Pensions specialist

Paul Vestering

Paul has proven expertise in his specialist areas including employment law, pension law and works council matters.

He handles many complex matters such as executive remuneration and terminations, corporate governance and collective labour issues with unions and works councils. Litigation is also a key aspect of Paul’s practice.

Paul deals with the employment aspects of corporate restructuring and transactions. Furthermore, he is a certified pension lawyer and advises employers and pension funds in such matters.

He sits as a deputy judge at the Court of Appeal in Arnhem-Leeuwarden. Paul is the author of several publications, an editor of Tijdschrift Arbeidsrecht Praktijk and SDU Commentaar Arbeidsrecht, and regularly teaches post-graduate courses.

  • Languages: Dutch, English
  • Admitted to the Amsterdam Bar: 1996
  • Partner since: 2006

Experience

Related news

07.05.2020 NL law
E-book 'De huidige NOW en de verwachte wijzigingen in de nieuwe/verlengde NOW (NOW 2.0)'

Articles - Op 1 april 2020 werd de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid gepubliceerd (“NOW”). Sinds 6 april 2020 is het UWV-loket geopend en kunnen werkgevers een aanvraag doen voor loonkostensubsidie onder de NOW. Op 30 april 2020 waren er ongeveer 114.000 aanvragen ingediend bij het UWV.

Read more

07.04.2020 NL law
E-book about the NOW scheme

Articles - ​​​The consequences of the measures taken because of the coronavirus outbreak (COVID-19) affect almost all employers. On 17 March 2020, the government announced a package of new measures designed to save jobs and the economy​ with temporary financial arrangements for, among others, employers, SMEs and independent entrepreneurs. These measures are intended to preserve jobs and protect incomes.

Read more

22.04.2020 NL law
E-book about the NOW scheme

Articles - ​​​The consequences of the measures taken because of the coronavirus outbreak (COVID-19) affect almost all employers. On 17 March 2020, the government announced a package of new measures designed to save jobs and the economy​ with temporary financial arrangements for, among others, employers, SMEs and independent entrepreneurs. These measures are intended to preserve jobs and protect incomes.

Read more

01.04.2020 NL law
Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020

Short Reads - Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten. De subsidie kan oplopen tot 90% naar rato van de omzetdaling.

Read more

07.04.2020 NL law
E-book ‘Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW)’

Articles - De gevolgen van de maatregelen die zijn getroffen wegens de uitbraak van het coronavirus (COVID-19), treffen vrijwel alle werkgevers. Op 17 maart 2020 kondigde de regering een ‘noodpakket banen en economie’ aan met tijdelijke financiële regelingen voor onder andere werkgevers, mkb’ers en zelfstandig ondernemers. Deze maatregelen zijn bedoeld om werkgelegenheid te behouden en inkomens te beschermen.

Read more

25.03.2020 NL law
Beloningen Q&A COVID-19

Short Reads - Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers? Kunnen werkgevers de uitbetaling van vakantiegeld en variabele beloning uitstellen? Hieronder volgen de belangrijkste vragen en antwoorden.

Read more

Other specialists

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring