Astrid Helstone

I am Astrid Helstone
Employment and Benefits specialist
Financial Institutions specialist

Astrid Helstone

Through an open-minded and analytical approach, Astrid works in close partnerships with her clients to help achieve their commercial and legal goals.

Astrid specialises in litigation and advising on individual and collective employment law issues. She advises many large financial institutions on strategic and cross-border employment issues associated with financial regulations. In such matters she regularly handles capital requirements restrictions for executive compensation & incentive schemes and the remuneration rules for alternative investment funds.

Furthermore, Astrid advises companies dealing with strategic employment law issues associated with large restructurings, collective redundancies and on Dutch and European works council issues.

Astrid has a Master of French Language and Literature from the University of Amsterdam (1997) and a Master of Law (2000), also from the University of Amsterdam.

  • Languages: Dutch, English, French
  • Admitted to the Amsterdam Bar: 2000
  • Partner since: 2012

Experience

Related news

17.04.2018 NL law
Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen

Articles - Bedrijfsgeheimen zijn als gevolg van de immer groeiende technologische innovatie een 'hot topic' in de huidige platformeconomie. Algoritmes, zoekmachines en kennis van werknemers over de ontwikkeling van technologie dragen bij aan het concurrentievermogen van ondernemingen. Bedrijfsgeheimen dragen een bijzonder karakter en moeten worden onderscheiden van benoemde intellectuele eigendomsrechten, zoals een octrooi of een auteursrecht: de houder van een bedrijfsgeheim is immers niet de eigenaar van een exclusief recht.

Read more

10.04.2018 NL law
Werkgeversdeel pensioenpremie behoort tot het vakantieloon (annotatie)

Articles - In een annotatie bij een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) gaat Astrid Helstone in op de vraag welke loonbestanddelen meetellen voor de grondslag van het vakantieloon. De CRvB beantwoordt de vraag of het werkgeversdeel pensioenpremie meetelt voor het vakantie loon bevestigend. Dit oordeel van de CRvB is ook van belang in de civiele arbeidsrechtspraak. De uitspraak nodigt uit tot nadere gedachtenvorming over de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor de grondslag van het vakantieloon.

Read more

16.02.2017 NL law
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie (annotatie)

Articles - Ondanks dat het feitencomplex in deze zaken tot op zekere hoogte vergelijkbaar is (de betrokken werknemers zijn langere tijd vermist en onbereikbaar), is de grondslag voor de ontbinding verschillend is, namelijk enerzijds ontbinding wegens wanprestatie en anderzijds ontbinding op de h- of de e-grond. Tegen deze achtergrond is er voldoende reden om de plaats en het bestaansrecht van de ontbinding wegens wanprestatie ex artikel 7:686 BW binnen de Wwz aan de orde te stellen.

Read more

Other specialists

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring