Short Reads

Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer

Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aa

Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer

05.04.2019 NL law

Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Hierbij zijn ook diverse Amendementen aangenomen in de eerder voorgestelde regeling rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag.

Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Op 9 juni 2017 is de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn in werking getreden. De Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn wijzigt de Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2007/36/EG. Klik hier voor een doorlopende tekst van deze richtlijn.

Met de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn beoogt de Europese Commissie effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursvennootschappen te bevorderen. De richtlijn bevat bepalingen rondom bezoldiging, related party transactions, transparantieverplichtingen voor institutionele beleggers en vermogensbeheerders en een regeling inzake identificatie van aandeelhouders, informatie-uitwisseling met aandeelhouders en facilitering van (stem)rechten. 
 
De richtlijn dient uiterlijk op 10 juni 2019 in de Nederlandse wet- en regelgeving geïmplementeerd te zijn.

Implementatiewetsvoorstel

Het wetsvoorstel tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn en de bijbehorende Memorie van toelichting zijn op 16 oktober 2018 bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel stelt wijzigingen voor in Boek 2 BW, de Wft en de Wge en ziet op beursvennootschappen (NV's en BV's), institutionele beleggers, vermogensbeheerders, stemadviseurs en tussenpersonen. Ten aanzien van het onderwerp bezoldiging worden ook enkele wijzigingen voorgesteld voor gewone naamloze vennootschappen.

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel op 2 april 2019 aangenomen. Hierbij zijn ook diverse Amendementen aangenomen die wijzigingen voorstellen in de regeling van de bezoldiging. Zo wordt bijvoorbeeld voorgesteld dat voor een besluit tot vaststelling van het bezoldigingsbeleid een meerderheid van ten minste drie vierden van de uitgebrachte stemmen zal zijn vereist, tenzij in de statuten een lagere meerderheid is voorgeschreven.

Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Om u te informeren over de implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn in Nederland hebben wij een webtool gelanceerd over dit onderwerp. In deze webtool staat alle relevante documentatie (zowel Europees als nationaal) inzichtelijk bij elkaar en zoomen wij in op de verschillende onderdelen van het wetsvoorstel. Ook de Amendementen komen daarbij aan bod. Ga naar de webtool (MyStibbe-account verplicht).

Team

Related news

14.10.2021 NL law
Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen

Short Reads - Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend. Veel werkgevers hebben deze aanvraag al ingediend (en al een vaststellingsbesluit ontvangen) maar ook een aanzienlijk deel van de vaststellingsaanvragen moet nog door het UWV worden ontvangen (zie de Kamerbrief van 20 september 2021). 

Read more

13.10.2021 NL law
De hardheidsclausule en ander maatwerk in het licht van de NOW

Short Reads - Uitzonderingen op de NOW zijn volgens de bestuursrechter niet mogelijk door het bewust ontbreken van een hardheidsclausule, maar worden door de minister in bepaalde gevallen wel toegestaan. In dit artikel bespreekt Sandra Putting welke mogelijkheden bestuursorganen en de bestuursrechter hebben om maatwerk te bieden en wordt aan de hand van drie geschilpunten over de NOW beoordeeld hoe die mogelijkheden zijn ingezet of beter hadden kunnen worden ingezet.

Read more

12.10.2021 NL law
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Platformarbeid en privaatrecht

Short Reads - Jaap van Slooten schreef mee aan het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’, waarin hij samen met Eric Tjong Tjin Tai (Tilburg University) in het hoofdstuk ‘Platformarbeid en privaatrecht’ ingaat op de vraag in hoeverre privaatrechtelijke regelingen een vorm van sociale bescherming bieden aan werkenden en afnemers van een platform.

Read more

29.09.2021 NL law
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Algoritmes en personeelsselectie

Articles - Recent kwam in de Wolters Kluwer reeks ‘Monografieën Sociaal Recht’ het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’ uit. Dit boek is op verzoek van Instituut GAK samengesteld door academici van de Universiteit Tilburg, onder leiding van Mijke Houwerzijl. Het boek, waaraan dertien auteurs een bijdrage leverden, betreft “sociaaljuridische vraagstukken die zich doen bij de (r)evolutie naar een andere wereld van werk”. Daarbij stonden centraal uitdagingen die gepaard gaan met technologisch aangedreven processen van platformisering en algoritmisering.

Read more