59 results Schadevergoeding bij de bestuursrechter op grond van de AVG voor feitelijk handelen van een bestuursorgaan? Op 1 april 2020 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State een viertal uitspraken gewezen waarin zij oordeelt over het verzoek tot toekenning van schadevergoeding door een bestuursorgaan op grond van de (Europese) AVG. Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving. Diversiteit Op 1 januari 2022 is de Wet ingroeiquotum en streefcijfers ("Diversiteitswet") in werking getreden. Matiging bestuurlijke boete vanwege lange duur van procedure Een juridische procedure tegen een bestuurlijke boete kan lang duren. In bepaalde gevallen kan dat leiden tot matiging van de boete. In dit blog bespreken wij wanneer matiging aan de orde is. De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken. Pagination Previous page Page 1 Page 2 Page 3 Current page 4
Schadevergoeding bij de bestuursrechter op grond van de AVG voor feitelijk handelen van een bestuursorgaan? Op 1 april 2020 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State een viertal uitspraken gewezen waarin zij oordeelt over het verzoek tot toekenning van schadevergoeding door een bestuursorgaan op grond van de (Europese) AVG.
Bestuursrechtelijke handhaving arbeidsrechtelijke wetten: waarschuwing en stillegging In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving.
Diversiteit Op 1 januari 2022 is de Wet ingroeiquotum en streefcijfers ("Diversiteitswet") in werking getreden.
Matiging bestuurlijke boete vanwege lange duur van procedure Een juridische procedure tegen een bestuurlijke boete kan lang duren. In bepaalde gevallen kan dat leiden tot matiging van de boete. In dit blog bespreken wij wanneer matiging aan de orde is.
De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken.