SearchSearch results for: “”

The Netherlands, Germany, Norway, Denmark and Sweden have jointly submitted a proposal to the European Chemicals Agency for a European PFAS restriction through REACH. The proposal was submitted for consultation on 22 March 2023 via the ECHA website.

Nederland, Duitsland, Noorwegen, Denemarken en Zweden hebben samen een voorstel bij de European Chemicals Agency (“ECHA”) ingediend, voor een Europese PFAS-restrictie via REACH. Het voorstel is op 22 maart 2023 in consultatie gegaan via de website van het

In de preconsultatieversie van het wetsvoorstel versterking waarborgfunctie Algemene wet bestuursrecht wordt voorgesteld de bezwaar- en beroepstermijn van zes naar dertien weken op te rekken.

In het Maandblad voor Ondernemingsrecht bespreekt Sandra Rietveld de op 20 december 2022 gepubliceerde herziene Nederlandse Corporate Governance Code.

In deze blog signaleren wij kort enkele belangwekkende bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke uitspraken van de afgelopen periode.

Edouard d'Anterroches (Partner) and Nicolas Pradel (Senior Associate) co-authored the second edition of the Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) Implementation Guide published on 11 April 2023.

In deze blog signaleren wij kort enkele belangwekkende bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke uitspraken en ontwikkelingen van de afgelopen periode.

De Tweede Kamer heeft een amendement aangenomen dat erin voorziet dat Nederland na 2050 zal streven naar het realiseren van negatieve emissies van broeikasgassen. Deze doelstelling komt uit de Europese Klimaatwet.

Op 12 april 2023 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak twee belangrijke uitspraken gedaan over windpark Karolinapolder en windpark Delfzijl Zuid Uitbreiding. De uitspraken bevatten relevante overwegingen over de normstelling voor windturbines.

In deze blog signaleren wij kort enkele belangwekkende bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke uitspraken van de afgelopen periode.

Het maatschappelijk belang van diversiteit en inclusie (D&I) blijft toenemen. Ondernemingen zullen – ook vanwege de nieuwe Corporate Governance Code 2022 - steeds vaker D&I-beleid vaststellen, wat waarschijnlijk steeds concreter en serieuzer zal worden.

Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.